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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
如果一个有才能的人想迅速地幸运地发展起来，就需要有一种很昌盛的精神文明和健康的教养在他那个民族里得到普及。
君子之道四焉，强于行义，弱于受谏，怵于待禄，慎于治身。
与其求取成功，毋宁不因失败而松懈才是重要的。
你不要把那人当作朋友，假如他在你幸运时表示好感。只有那样的人才算朋友，假如他能解救你的危难。
一个人的最好朋友，就是他的十个指头
我唯一的理想就是为人类服务。
知识可羡，胜于财富
真理是平凡的，真理是跟平凡的事物和平凡的群众分不开的。
要想成功，先得拉风。要想拉风，先得练功。