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在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。
法律一旦成为人们的需要,人们就不再配享受自由了
日事日毕日高。——海尔企业文化
朋友就是把你看透了,还能喜欢你的人。
一个人成功,需要三种商数起作用,智商、情商、和逆商,智商是对于知识的学习和领悟,情商是混迹于人群并赢得别人喜欢的能力,逆商是面对失败挫折的乐观心态,有逆商的人爬起来的速度比摔倒的速度还要快。智商高情商低的人适合做独立创造之事,情商和逆商高于智商的人,适合做在社会上摸爬滚打的事情。
事业是栏杆,我们扶着它在深渊的边沿上走路。
出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业,他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬,他默默无闻地躲在暗地里,在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动,得不到光荣也得不到表扬;只有一种思想鼓舞着他的勤劳,他的工作对大众来说是有益的。
富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合(第一阶段指发展模具,第二阶段进入准系统,第三阶段走出PC,第四阶段指进行全球化的并购活动。)
世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被人忽视,而又最令人后悔的就是时间。
春天的太阳甚至能给最普通的花带来新生