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企业人才三部曲——人材→人才→人财
任正非批复华为基本法提纲时说:“要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动”。注解:有规则、无动力,企业就会死水一潭;有动力、无规则,企业就会发散成无序的布朗运动,难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说:“你最近进步很大,从很差进步到了比较差”。注解:质量管理大师戴明博士从日本回美国后,遭到美国企业界抨击,指责戴明教会了日本人,增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说:“我并没有教日本企业任何东西,只是告诉他们一个道理,就是每天进步1
好人是天生的,而不是教育出来的;坏人才是教育出来的。
•女人的直觉大多只是错觉。
我愿把未来的名望寄托在一首诗上,而不是十部巨著上
人类的全部历史都告诫有智慧的人,不要笃信时运,而应坚信思想。
伟大人物的天才是和有教养的群众
一个国家里有才华的人,如同矿藏里的黄金
造烛求明,读书求理
友谊好比一个分数,双方就是分子和分母。分子(分母)失去对方,分数值就化为乌有。