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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事情
骄傲的人将有失败之日。
一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。
生命中是充满了不如意的。
儿童游戏中常寓有深刻的思想。
我有我的人格、良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。
如果你希望成功，当以恒心为良友以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为哨兵。
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
建立和巩固友谊的最好的方法，莫过于互相信赖地闲谈心事与家常。