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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
我决不选择任何其它国家做我的祖国，即使我有这种选择的极大的自由
“我在两年多的工作实践中，一个最深切的体会，就是抓思想教育贵在一个“真”字。只要真诚信教育
假如我选择自己结束生命这条路,你们也要想得明白,因为这对于我,将是一种幸福。
庸人埋怨自己的境遇不佳，伟人则努力改造环境。
历史是人类的过去的知识。
伟大的事业是根源于坚韧不断的工
攀登知识的峰巅，每本书都是一级引人向上的台阶。
眼睛是首先宣布温柔的爱情故事的前驱。
困难处境是友谊的试金石