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宽松的公司文化是适合百度的,而且极具有感染力,可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段,真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快,纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化,每一个百度人都要有相应的自由度,他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度,而是基于自发的冲动和创业激情。
一旦精神的灾难不以人的意志为转移而降临时,女人才不会崩溃。
有妻室儿女的人,行动自由就受到
不是每一次努力都会有收获,但是,每一次收获都必须努力,这是一个不公平的不可逆转的命题。
性情大爽快的人朋友多,躯杆笔直的木材用处大。
远客来访,应尽量设宴招待;有客人来应备礼,受礼应还礼;到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌;
无论你有多少知识,假如不用便是一无所知
教人治己,皆宜以正直为先。出自:宋·王安石《洪范传》 宜:应该,应当。
安能推眉折腰事权贵,使我不得开心颜。出自:唐·李白《梦游天姥吟留别》不愿俯首低眉侍奉权贵而使自己曲心抑志,郁郁寡欢。
智慧不凭年龄凭心灵,友谊不在一