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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
一旦精神的灾难不以人的意志为转移而降临时，女人才不会崩溃。
有妻室儿女的人，行动自由就受到
不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。
性情大爽快的人朋友多，躯杆笔直的木材用处大。
远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌；
无论你有多少知识，假如不用便是一无所知
教人治己，皆宜以正直为先。出自：宋·王安石《洪范传》 宜：应该，应当。
安能推眉折腰事权贵，使我不得开心颜。出自：唐·李白《梦游天姥吟留别》不愿俯首低眉侍奉权贵而使自己曲心抑志，郁郁寡欢。
智慧不凭年龄凭心灵，友谊不在一