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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
寂寞的人总是会用心的记住他生命中出现过的每一个人，于是我总是意犹未尽地想起你 在每个星光陨落的晚上一遍一遍数我的寂寞
珍惜一切时间，用于有益之事，不搞无谓之举。
你曾经不被人所爱，你才会珍惜将来那个爱你的人。
愿作鸳鸯被，长覆有情人。
所谓天才，不过是最大的毅力而已。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
痛彻心扉的爱情是真的，只有幸福是假的。那曾经以为的花好月圆.爱情只是宿命摆下的一个局
成功是结果，而不是目的。
友谊！你是灵魂的神秘胶漆；你是生活的甜料，社会性的连接物！