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富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升（郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。）就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。
现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
适度是健康之母。
失败是成功之母
经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。
我认为了个小鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞，这个洞钻不进就一切都失败了
朋友邀宴，可以缓往；朋友有难，必须速赴。
成绩是谦虚者前进的阶梯，也是骄
理想，表示不满意的方法。
一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。