员工
员工：职员和工人。
员工造句
- 他为人正直不阿，是深受员工爱戴的好老板。
- 老板强悍的作风让员工们感觉压力很大。
- 是不是你太心急了，做老板要赚钱是正常的，每做一件事最好给员工预留工作时间，如果当中发生什么问题，叫员工及时跟你沟通。简单的说，你觉的他慢，可能是办理事情的正常时间，和他平等的沟通一下，是否当中有什么问题导致事情的延误。我简单举个例子；上次我们公司叫我去办理电话转移业务，本来来说应该很简单，就是提供转移公司和被转移公司的营业执照复印件就可以了。但办理过程中发现，转移公司出具的电话是以个人名义办理的电话，需要电话办理人的身份证和本人办理，导致我为办理这个电话花的时间比原来多了一倍，这件事在第二周例会中我就提出了。
- 不赚钱的商人是不道德的，不赚钱你就只能确保自己的生活，不能给员工好的工资福利待遇，不能给国家上缴利税，不能给客户带来实惠。
- 小明是一个忠心耿耿的员工，所以得到老闆的器重。
- 经过三个月的试用期，姐姐终于成为那家公司的正式员工。
- 经考核，人事部决定录取小明为我公司正式员工。
- 老板的要求不多，他只希望所有员工都能各司其职，不要越俎代庖。
- 月底即将要交货了，只好全体员工快马加鞭赶工了。
- 员工们强烈要求公司改善工作环境。
- 商店的员工列队欢迎顾客光临。
- 为了搞清楚事情的前因后果，领导对员工一一进行询问。
- 老板捲款潜逃后，公司就人去楼空，铁门深锁，使得员工们都丧失了赖以维生的工作。
- 李经理求贤若渴，不到两年，公司就拥有了国内一流的员工队伍。
- 公司的每一位员工都是公司不可或缺的财富。
- 老板一再要求员工延长工时的行径，无异于杀鸡取卵。
- 你应该是问的员工的工作态度吧，性格一般是不能和度做搭配的。
- 这个公司的员工有如一盘散沙，凝聚力相当薄弱。
- 如果你的员工在公司有饭吃的话，就可以有很多时间为老板工作呀。
- 建议咨询内部的员工，他们最有发言权。
- 然后，通过近距离和员工沟通，了解他们的心声，讲一些公司好的方面。
- 考试是员工积极进取的表现，员工不断的努力丰富自己的专业知识，能更好的做好本职工作，从而给企业带来更多的利益与发展。
- 经理以身作则，不怕艰苦，成为每个员工的榜样。
- 跟老板说员工是重要的资产，如果不发工资，员工去劳动局投诉，更不得了。
- 推动员工与客户接触的权力。
- 我到底在想什么，他问我，对于一个办公时间沉浸在某个小小的幻想世界里的员工，他应该怎么处理。
- 这里是员工实现自我的舞台。
- 就是因为现在我必须给员工在同一主题演讲。
- 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
- 工作需要微笑。老板给予员工一个微笑，会使员工更放心，更轻松地去工作；护士给予病人一个微笑，会使病人更加相信自己的病一定会治好，更加坚强地去战胜病魔；宾馆服务员的微笑，会使客人更放心的住下，解除旅途的劳累。给自己一个微笑，工作会更轻松。