先进工作者表扬信范文（精选11篇）
各位领导、各位教师：
教育公平是人发展起点的公平，是实现社会公平，民族振兴的基石。为了保证义务教育阶段的每个孩子都有学上，进而有好学上，20xx年起，国务院在全国开展了创建“义务教育基本发展均衡县(区)”活动，根据省、市统一安排，我区应在20xx年完成“义务教育基本发展均衡县(区)”创建工作目标任务，并接受市、省、国家逐级申报评审验收。
义务教育基本发展均衡县(区)有一套严格科学的考评体系，不仅对县(区)政府应尽的工作责任和义务提出具体要求，而且按现代学校建设标准对学校建设管理提出了具体的考评指标。由于历史发展原因和投入不足造成的欠账，导致我区城区学校之间、城乡学校之间教育发展不平衡，很多指标与上级目标考核要求差距很大，可谓时间紧迫，任务艰巨，责任重大。
区委、区政府高度重视，从教育强区和我区可持续发展高度出发，在财政非常困难的情况下，仍拿出巨额资金支持学校添置教学装备，改善办学环境。我局广大教育工作者，上至局领导及局机关全体同志，下至学校领导班子和全体教师，更是当仁不让，视创建为己任，把此次创建活动当做改善办学条件、规范办学行为、提升教育管理、助推北关教育发展的一次良机，从创建活动启动之日起，就按照标准，认真准备，为创建工作默默无闻付出了艰辛努力。
特别是4月下旬至5月上旬期间，设备购置、功能室建设工作刚刚铺开，检查突然提前，迎检压力骤增，退缩则前功尽弃，背水一战尚有一线成功希望。值此关键时刻，永不服输的北关教育工作者，在局党委的统一领导下，讲大局，讲奉献，团结一心，众志成城，迎难而上，克难攻坚，展开了一场与时间赛跑的攻坚战。领导以身作则，率先垂范，带头冲在工作第一线，许多教师家里有事不请假，甚至带病坚持工作，大家冒着细雨，顶着夜里的寒风通宵达旦忘我工作，体现了高度的工作自觉性和主人翁责任感。大家相互鼓励支持，相互协作配合，谱写出了一曲曲催人奋进的感人乐章，增加了教育正能量。
在大家的艰辛努力下，创建中的一个个困难被克服，目标任务一个个提前实现。5月中旬，省评审组在对我区工作检查评审后，给予了高度评价，给我区赢得荣誉。亲自组织指挥这场战役的区委书记程利军，对参与此次活动的广大教育工作者给予了充分肯定，评价说，北关区教育工作者整体素质是高的，作风是过硬的，关键时刻还是能打硬仗的。
教体局党委对所有参与此次创建活动的我区广大教育工作者表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!望大家以此次省级评估验收为新的起点，再接再励，为我区顺利通过国家验收做出新的更大的贡献。
最后，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
亲爱的人事科兄弟姐妹:
通报一个好消息给大家,在年前养老保险个人帐户数据核对工作中,sp地区人事工作者做出了大量的工作,终于取得了优异的成绩,全省我们sp地区是唯一一家没有返工保质保量保证进度的联社,数据率先上报省联社,到现在有的地区还在不断的修改上报过程中,为了不让别的地区难堪,我们可是正月初八上报的数据,可是留了一手的哟!
谢谢你们,这就是我们的水平,我爱你们,真的有很多时候,我亲爱的兄弟姐妹让我感动,你们的诚心诚意，你们的忘我精神，你们对我的感情真的让我感动，在这里，只能说声谢谢!发自内心的感谢，因为有你们，我觉得温暖，因为有你们，我倍感自豪。
多少努力，换得的只是工作顺利，不再一遍一遍的修改，想想我们追求的是什么呢?在我们人事队伍中，我们追求的是一种境界，是一种良知，这一点别人不懂，可是做为人事队伍中的一员，我懂，我深深理解你们，你们也懂我。
也许，我真的太感性，但是我可以自豪的告诉我的战友们，我们还行，很多时候，我们报的表格是一次性成功的，在全省可以排在前列的，(不要骄傲哟!)有时我发脾气，但是感情不差，我深深的感谢你们，大家不要介意,关键的时候都要急,但是关键的时候大家都能冲上去,这一点是公认的,不知道哪里来的力量,我们整个地区一条心,就是冲,真的那个时候,我只能是深深的感动!
记得那次去ccxf宾馆,宋哥两个晚上没有睡觉,做为小妹,我真的很心痛,发誓不再让他受那个罪,当省联社想说什么的时候,我宁愿让他说我,做为女生, 我有一种做女侠的感觉,当时我就有一种无所谓的感觉,说我可以,说大家不行.无论我发多大的脾气,那是我们自己内部的事,别人只能冲我来,就是那种感觉.
还记得周姐封我和cs的职位,我们又送你一个更确切的封号,其实我们太难了,只是自己取乐罢了,我们两个小陈大哭,为了工作的事,值得吗? 回来后,科长告诉我,以后不许哭,遇到多大的事都不要哭.怎么批评都不哭.真的,以后,遇到多大的事都不哭,因为我有后盾,我的亲爱的战友们支持我.
还记得周姐自己开车去cc,大雪天的,把车停在长春开不回来,为什么呀,一个女人,真的我可以说我们在家不是好妻子,不是好母亲,但是绝对是优秀的员工.绝对对工作负责,对员工负责.
为了核对的事,头一次和杨哥发了脾气,真的觉得挺不好意思的,也是太着急了.杨哥在喝高了之后还打来电话解释,我知道当时你在意了,必竞这么多年我从来都没有和你喊过,头一次拿起电话一顿喊,逼得杨哥要写辞职报告了.
没办法,XX地区的人事工作科都一个脾气------直来直去.以谁为首呢?(*姐、*姐，不要提*姐，更是，其实都一个脾气,谁也别说谁.)说喊就喊一顿,喊完没事人一样,大家也都不在乎.习惯了.现在想想挺有意思的,都是这么弱的女子,忘记了什么叫风度,什么叫优雅,都是逼得呀.
年前,多少个日夜,大家太辛苦了,受折磨了,我知道大家的难处,真的挺感动的,也是看到了我们人事科自己的成绩,必须要说句感谢,要让大家知道自己的辛苦没有白费.做为我个人，只能发自内心对我们大家给予一个肯定.
要想不费事,就要上质量,这是我们前进的目标，让我们共同努力吧.
祝大家安好!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
各单位：
20xx年度，我所安全生产工作在所党委的高度重视和正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“安全生产基层基础深化年”活动为抓手，以建立场所安全防范长效机制确保场所稳定为工作目标，认真贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产的文件精神，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，强化基础管理，深入排查治理安全隐患，积极开展安全活动，认真组织教育培训，不断加大安全投入，经全所上下齐抓共管，密切配合，杜绝了因工伤亡及火灾、爆炸等事故，实现了第十四个安全生产年，安全生产形势进一步稳定，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，鼓舞士气，推动我所20xx年安全生产工作再上新台阶，经研究决定，对在20xx年度安全生产工作中取得优异成绩和作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰奖励。
希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得更大的成绩。也希望各单位要以先进为榜样，认真贯彻安全生产法律法规，自觉遵守各项安全生产规章制度，严格落实安全生产责任，为实现我所第十五个安全年努力工作。
特此通报
致：
您好！
五载风雨五载情，一路艰辛一路歌。在新春佳节即将来临之际，耐达全体家人怀着感恩的心情，向您及您的家人致以新年的问候和美好的祝福，感谢您及您的家人在过去一年中对我们支持和帮助，感谢您让耐达在行业中充满了信心和勇气，并从中享有收获和喜悦。
饮水思源，在过去的五年发展历程中，我们深知，是您给予了我们无比的力量与信心，中山市耐达电子有限公司所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的信任和交给是我们进步最大的动力，你的关注和支技是我们成长的源泉，你的每一次参与，每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有了您，我们前进的征途才有源源不断的信心和力量；有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发达。
在今后的岁月里，希望能够继续得到您的支持、关心和信任。我们将一如既往的为您提供最真诚的服务。我们非常珍惜与您建立起来的长期友好的合作关系，再次感谢您的信任和支持。
祝您及您的家人在新的一年里身体健康、万事如意！
X年XX月XX日
各乡镇卫生院、县级各医疗卫生单位：
20xx年，在县委、政府的正确领导和重庆市卫生局的精心指导下，全县卫生系统干部职工围绕“保基本、强基层、建机制”，切实解决群众看病难、看病贵问题，团结协作，狠抓落实，有效保证了全县医药卫生体制改革的顺利推进和各项卫生工作任务的全面完成，涌现了一批管理规范、创新工作、业绩突出的单位，为促进全县社会经济发展和渝东枢纽门户建设做出了突出贡献。经卫生局党政研究决定对20xx年卫生工作先进集体给予表彰(排名不分先后)。
希望受表彰的先进单位戒骄戒躁，进一步解放思想，努力拼搏，求真务实，扎实工作，为推动全县卫生事业又好又快发展再立新功。
特此通报
附件：石柱土家族自治县卫生系统20xx年卫生工作先进集体
名单
各县、区卫生局，局属各单位：
20xx年，有关县区卫生局、市属各有关单位牢固树立大局意识、全局意识，努力克服日常工作任务重，人员与车辆紧缺的矛盾，积极承担第十届春节文化庙会、20xx兰州国际马拉松赛及全国马拉松积分赛、第xx届兰洽会、环青海湖国际自行车赛兰州赛段比赛、第二届敦煌行丝绸之路旅游节、mba黄河漂流赛等重大活动医疗卫生保障任务20余次。
参与保障的同志具有高度的敬业精神、奉献精神和吃苦精神，不管是双休日、节假日还是刮风下天气，都能恪尽职守，履行职责，坚守岗位，热情周到开展全天候全过程医疗卫生服务，充分展示了全市医疗卫生系统“以人为本、乐于奉献、团结协作、优质服务”的良好形象，圆满完成了市委、市政府赋予的各项重大活动卫生保障任务，涌现了一批保障工作先进集体和先进个人。为弘扬先进、树立典型，推动今后的重大活动医疗卫生保障工作顺利开展，决定对城关区卫生局等26个先进集体和某某某等55名先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。全市医疗卫生系统要以先进为榜样，始终围绕市委、市政府中心工作、重点工作，积极进取，扎实努力，不断提高医疗卫生保障能力和质量，为兰州社会稳定和经济发展作出新的更大的贡献。
xx年x月x日
敬爱的：
公司现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求，坚持“安全第一”的方针，出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故，标准工作票使用率达到100%，工作票票面合格率达到100%，缺陷消除率达到100%，圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。
一、强化安全管理，全力保障检修安全和质量。
20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1号机C修共计71大项均由X独立完成。
高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。
20xx年1号机组C修是成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题讨论，查找安全生产工作中存在的短板，对照
安全制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲，组织安全规程的学习和考试等安全管理手段，使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后，班长、技术员每天深入到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况，使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程控制，检修过的设备没有出现一次故障。
在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作，使危险点分析与现场实际情况相符合。X没发生一起不安全事件，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。
二、狠抓细节，查找漏洞，及时消除安全隐患，实现公司本质安全。
X20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消除率100%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷 13条，消缺率达100%;异常缺陷57条，消缺率达100%;间接缺陷63条，消缺率达100%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一.四”、“二.五”检查工作，共消除各类隐患112条。
在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢;检修时重点
对发电机引线测点详细检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡，不满足运行条件，在检修期间更换为50m㎡电缆，改善了发热情况，保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验，试验结果全部合格。
三、重视改造，提升设备安全稳定，实现一保一降目标。
20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造，改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠，大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何不安全事件。
四、坚持安全生产“两落实”，注重安全生产长效机制建设。
20xx年，依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重
点，把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格控制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消除“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票辅助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论，工作前必须进行“三讲一落实”，注重危险点的分析，每个人都要参与其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6S”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。
五、积极开展绝缘监督工作，确保公司安全运营。
20xx年X开始高压试验室的组建工作，为提高安全管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成绩显著。
为确保公司安全稳定，X于20xx年春季，根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工
作;雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试; 完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。
六、认真开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。
在日常安全管理中，很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公司“管理提升年”，积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将经验知识交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛，C7驱动间排污泵故障排除比赛)等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，安全氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成绩，也得到了上级领导的认可和赞许。
七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工
资的实施，极大的调动了员工积极性，提高了工作效率,用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年，是在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年，为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年要继续深化安全生产长效机制，保持安全生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
xx年x月x日
贵院一所谢家鸣同志受委派担任我公司石门水库及大伙房水库供水工程的设计代表。在两年多的工作中，谢家鸣同志认真履行了设计代表啊的职责，把该在施工现场解决的问题绝不拿到院里解决，保证了从设计上不影响工期，得到我公司领导一致认可。石门及大伙房水库供水工程是营口市重点民生工程，质量标准高且工期紧张。
石门工程净水厂净水间有一少半坐落在山沟中，需进行地基处理，如果地基处理不好将会导致净水间滑坡，后果不堪设想。20xx年4月在净水间基坑开挖过程中，谢家鸣同志经常来工地与业主、监理及施工单位一同讨论施工方案，并提出了一些施工中应注意的事项。基坑开挖完成后，谢家鸣同志亲自到基坑下检查，重新布置了岩石沙浆锚杆，并确定了需处理的基坑挖成台阶形状。按照谢家鸣的补充意见，工程进展十分顺利，现在净水间主体结构已验收合格，内部构筑物经过满水试验检验，无任何质量问题。截至20xx年末，石门净水厂已进入设备安装阶段。20xx年初，大伙房净水厂桩基础工程开工，由于桩基工程在地下，施工质量可变性大，在桩基施工期间，谢家鸣同志基本上每天都去工地，会同业主、监理提出一些施工中的注意事项，施工中遇到问题时能及时拿出设计方的意见。在大家共同努力下，桩基工程顺利完成，经桩基检测单位检测，一次合格，没有断桩及桩位偏差现象。为上部主体结构工程的施工创造了良好的条件。20xx年9月，大伙房净水厂净水间进入关键时间，谢家鸣同志会同所里的相关设计人员认真的审核了网架的二次设计，并与业主、监理对网架施工单位进行了考核，对施工提出了一些建议。网架及屋面保温工程于11月底顺利完工，保证了净水间室内构筑物的越冬安全。截至目前，大伙房净水厂土建主体基本完成，满足了合同工期要求。在此，我们对贵院设计代表谢家鸣同志的辛勤工作表示感谢!
值此新春佳节之际，祝各位领导及谢家鸣同志全家新春快乐，万事如意!
工作表扬信范文模板
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
康秀珍
20xx年4月11日
各单位、部(室)：
X年是公司“”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。 为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：
一、特变电工集团公司先进集体(1个)
衡阳项目公司工程部
二、特变电工集团公司劳动模范(2人)
刘惠、伊长立
三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)
郑军、王凤霞、张晓鹏、周江
四、特变电工房产公司先进集体(3个)
米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部
五、特变电工房产公司先进个人(29人)
(一)先进工作者(28人)：
先进个人：周亮、赵彦明、王新、黄海燕、王勇、李朋飞、张睿、杨明霞、宋文杰、贾云龙、张永华、张威、周晓荣、谢春燕、万滔、张开磊、李波、姚成、马伟、薛志强、常志林、齐勇杰、刘洪涛、刘伟栋、张红、张胜、金晓平、庞建文
(二)销售状元(1人)：
米泉销售公司：高超
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“”建设做出新的贡献!
X年一月九日
新闻媒体的朋友们：
你们辛苦了!
20xx年5月12日发生的百年不遇特大地震，加之“7.17”和“8.12”特大暴洪灾害，波及陇南全市9县区，使人民群众的生命和财产遭受了重大损失。
灾害发生后，中央、省级主流媒体和市县区新闻媒体第一时间选派精兵强将奔赴灾区，把镜头和话筒对准受灾救灾的广大干部群众，进行24小时不间断现场采访报道;你们深入受灾最严重的地方，不顾个人安危，跋山涉水，进村入户，以自己对人间真爱的诠释，撰写编发了一篇篇感人肺腑的报道、一张张震撼人心的图片和一个个充满深情、凝结大爱的镜头，以最快的速度报道灾情，以最短的时间传递灾情，在党中央、国务院、全国人民和陇南灾区之间架起了信息桥梁。
灾后重建开展以来，你们全面宣传党中央、国务院和全国人民对灾区人民的亲切关怀和大力支持，深入宣传省委、省政府和市委、市政府关于灾后重建的决策部署和重大举措;着力宣传灾区广大党员干部、基层党组织发挥模范带头和战斗堡垒作用，积极投身灾后重建的感人场面;集中宣传灾区干部群众大力弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神和“公而忘私、患难与共、知恩图报、勇往直前”的灾后重建精神，凝心聚力、迎难而上，众志成城、重建家园的鲜活事例;广泛宣传社会各界发扬一方有难、八方支援的传统美德，全力资助灾区人民开展灾后重建的感人事迹，特别是突出宣传深圳对口支援陇南灾后重建，落实深圳陇南经济文化合作交流框架协议，提高灾区发展能力的做法和成效，弘扬社会主义大家庭的团结互助精神;深度宣传陇南人民抢抓历史机遇，在灾后重建特别是项目建设、城乡居民住房建设以及交通建设、城市建设、工业发展、农业特色产业开发等方面取得的显著成果;持续宣传把重建后的灾区建设成为“三基地一窗口”(爱国主义教育基地、社会主义核心价值体系学习教育基地、民族团结进步宣传教育基地和展示科学发展模式、发展道路窗口)的措施成效，为陇南推进灾后重建、加快科学发展、构建和谐社会提供了有力的舆论支持和强大的精神力量。
在灾难中崛起，在感恩中奋进。你们以中华儿女的朴实情怀，以良好的职业道德和奉献精神，以自己的辛勤劳动，以一篇篇蕴涵深情的报道、一幅幅感恩奋进的画面，凝聚了灾后重建的强大合力，诠释、解读了陇南抗震救灾和灾后恢复重建的生动实践，反映了我党以人为本、执政为民的执政理念，体现了社会主义制度的优越性，彰显了中华民族的强大精神力量，展示了陇南人民以感恩之心致力于建设美好家园、回报党和全国人民的决心和信心，奏响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
地震无情，人间有爱。三年来，你们心系灾区、情暖陇南，足迹遍布了陇南的深山河谷、丘陵平川、沟沟岔岔，为我们留下了难以磨灭的记忆，在灾情深重、灾区群众身心受到创伤的时候，是你们的身影和行动给了他们希望和勇气，以最强的主流声音，传递了党和人民的关怀温暖，用事实与真情稳定了人心。在灾后重建的日日夜夜，是你们的笔头和镜头激发了他们建设美好家园、感恩党、感恩祖国、回报社会的决心和信心。
新闻媒体的朋友们，你们以自己最朴实的行动和突出的成绩赢得了全国上下乃至全世界的赞誉，你们用记者的真情感动着陇南、感动着全国、感动着世界!灾区群众感谢你们，陇南280万人民永远不会忘记你们!
灾后家园更为美丽，今日陇南处处生机。欢迎新闻媒体的朋友们，一如既往地关注陇南、宣传陇南、支持陇南，助推陇南发展!我们坚信，有党中央、国务院和省委、省政府的关怀支持，有全国人民的无私援建，在市委总体发展思路的指引下，推动经济社会跨越式发展的奋斗目标一定能够实现，陇南将会迎来更加美好的未来!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
敬爱的：
20xx年，在厂领导的关心、帮助和指导下，在各部门的大力支持、配合下，安监部和全体安全监督体系人员一起，认真落实安全生产法律法规、安全生产规章制度，落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于安全生产的各项要求，认真履行部门安全监督职责，积极主动开展工作，较好的完成了20xx年安全生产监督工作。全年安全生产形势总体平稳，实现了公司安全绩效考核目标，完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标，全年没有发生由于安全监督不到位造成的异常事件。
1、 及时组织召开安委会、安全分析会，传达、贯彻落实国家及上级公司和部门有关安全生产的文件和会议精神。
2、 协助厂领导开展创建本质安全型企业工作，开展了安全审核、班组5S建设、作业危害分析、体系文件编制等工作;20xx年通过安全审核共发现、消除了3998项安全隐患;完成作业危害分析561项，已经全厂推广使用;134个体系文件已编制完成，现已陆续发布。通过创本工作，全面提高了企业的安全管理水平。
3、 做好外包工程和外来人员安全管理，落实“外包工程管理年”的各项要求。针对20xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较多、外来人员复杂、危险点较多等实际，主动配合相关部门做好进场前资质审查、安全教育培训、机具审查等安全准备工作，配合项目主管部门做好过程监督，全年共30支外包队伍入厂，没有发生承包商事故。
4、 组织贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。利用内网、横幅、宣传橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体，
广泛宣传通知精神;开展“三个一”活动，采购专题展览、专题片和专题读本，认真落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作;利用安全生产会议和安全活动，对通知进行宣贯;组织全厂人员进行国发23号文知识考试，进一步强化学习效果;结合玉环电厂的实际，梳理形成“华能玉环电厂贯彻落实国务院23号文情况”一览表，落实整改，消除隐患。
5、 组织开展了“安全生产月”活动，组织全员参加全国安全生产应急知识竞赛和浙江省安全生产知识竞赛，提高安全意识;开展防汛抗台应急演练和油库区域消防专项演练，完善预案，提高应急响应能力;开展“党员身边无违章本质安全承诺”主题实践活动，营造良好的安全生产氛围。
6、 发挥体系作用，积极开展了隐患排查治理、季节性安全大检查、节前安全检查和各种专项检查，下发整改通知单230份，违章罚款通知单16份，督促消除各种安全隐患，作业环境本质安全水平不断提高。
7、 做好各项工作安全措施的监督检查落实，较好地完成了世博保电、迎峰度夏、防汛防台、国庆保电等重要时期安全监督工作。
8、 严格方案的审查、技术交底、措施落实和过程监督，有效地保证了脱硝技改工程安全文明施工，没有发生人身伤害和设备损坏事件。
9、 协助做好安全分析工作，按照“四不放过”的原则做好不安全事件的分析、考核、反措项目督促落实，杜绝了不安全事件的重复发生。
10、 制定了管理标准、考核标准，加强检查监督，圆满完成了1C、#2C、#3C检修的安全监督工作，没有发生人身伤害和设备损坏事件。
11、 组织开展了四台机组的安全性评价自评工作，及时消除管理和设备隐患。
12、 抓好安全教育培训工作。组织开展了工作票三种人培训、典型事故案例培训、班组长安全培训、安全审核培训、班组5S建设培训、作业危害分析培训、本质安全体系培训以及新进厂和外来人员安全教育等工作，各类培训人员达2626人次，人员的本质安全水平不断提高。
xx年x月x日