党员干部坚定政治方向坚守纪律底线心得体会（精选3篇）
强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。作为党员领导干部，严以律己，第一位的是严守党的政治纪律和政治规矩，必须维护中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员，始终做到对党忠诚、敬畏法纪、干净做人、担当干事，矢志不渝地坚守好共产党人的政治底线和纪律红线。
第一，要讲政治，做立场坚定的明白人。讲政治，就是在任何时候、任何情况下，都坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这是关乎政治方向、政治立场、政治品格的重大问题，是党员干部不容逾越的政治纪律和政治底线。反思以来中央查处的违纪违法案件，都是严重违反党的政治纪律，严重背离“五个必须”的要求，严重违反了党纪国法，我们必须要看清危害、引以为戒。作为党员领导干部，我们必须要把讲政治、守纪律作为安身立命、为政做人的准则底线，强化党员意识、党章意识和纪律意识，更加自觉地与党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。要保持高度的思想自觉，认真学习领会系列重要讲话精神和“四个全面”的战略布局，以思想上的清醒保证政治上的坚定;要保持高度的政治自觉，坚持正确方向，保持政治定力，严守政治纪律，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定;要保持高度的行动自觉，坚决贯彻落实中央、省委、州委的决策部署，做到有令必行、令行禁止，以实际行动维护党的权威。
第二，要守规矩，做对党忠诚的老实人。讲，“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。讲规矩，是对党员干部党性的重要考验，是党员干部对党忠诚度的重要检验”。党的纪律是规矩，优良传统和工作惯例也是规矩，都要自觉的遵守和遵循。如果纪律松弛、规矩不彰，党组织就会成为一盘散沙，失去凝聚力和战斗力。我们党员干部必须始终心中有党、心中有戒，始终对党组织有感恩之心、敬畏之心，恪守纪律规矩，服从组织决定，做老实人、办老实事，保持对党绝对忠诚。要严守组织程序，严格执行请示报告制度，始终做到遵循程序、按规行事。要严守议事决策程序，严格执行民主集中制，严格落实工作规则和法定程序。要严守工作纪律，严格执行外出请假制度、个人重大事项报告制度、参加会议活动报批制度和保密制度，强化组织纪律性，始终做到把纪律挺在前面。
第三，要顾大局，做维护团结的带头人。顾大局、讲团结，是我们党的优良传统，更是党员领导干部必备的思想觉悟和精神境界。对我们临夏来说，在州委的坚强领导下，全面落实中央、省委、州委的决策部署，全力推进精准扶贫精准脱贫，努力与全国全省一道建成全面小康，是全州发展和工作的大局，是我们各级干部必须服从和服务的大局。我们要始终胸怀这个大局，自觉接受州委的集中统一领导，自觉维护班长的权威，自觉维护班子的团结，坚决按照州委意图抓落实，切实做到在大局下行动、在团结中干事。要坚决做好州委决策的执行者，做好班子团结的维护者，珍视共事缘分、同志情谊，相互理解、相互帮衬、相互支持，始终心往一处想、劲往一处使，在团结和谐的氛围中干事创业。
第四，要严律己，做干净廉洁的清白人。讲，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。严律己，就要始终敬畏党纪国法，以更严的标准严格约束自己，严格约束亲属和身边工作人员，做到公私分明、为政清廉。反思以来查处的诸多违纪违法案件，大多都是因为律己不严、放纵亲属和身边工作人员造成的，在个人违纪违法受到惩处的同时，更是毁掉了整个家庭，这方面的教训十分深刻，我们必须要从中受警醒、受教育。我们要按照“严以律己”的要求，始终坚守清白立身、干净干事的底线，在思想上把好“欲望关”，权力上把好“公私关”，在行为上把好“小节关”，做到慎独慎初慎微，筑牢拒腐防变的思想防线。要更加注重家庭、更加注重家教、更加注重家风，立好家规，公私分明，自觉养成清廉治家、勤俭治家的良好家风。
第五，要受约束，做规范干事的实干人。在规范约束中干事，体现的是党员干部的政治素质和责任担当。随着从严治党、严肃问责成为新常态，社会上出现了为官不为、怕出事不干事的现象，错误地把接受约束与担当干事对立起来，这与中央的要求格格不入，损害的是党的事业。我们必须要深刻认识到，抓纪律约束、抓制度建设、抓工作规范，就是要给“能为”和“不能为”划清界线，约束和挤压的是“不能为”的空间，营造的是规范干事的环境，反过来也是对清廉干事干部的撑腰鼓劲。我们领导干部要带头增强法治意识、纪律意识和规范意识，自觉在纪律制度的约束下行使职权、担当作为，在知规明规、遵规守规中放手工作，不断提高运用法治思维、法治方式推进改革发展稳定的能力水平。
指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。” 规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。党员、干部特别是领导干部讲规矩，就是要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。所以，我觉得，习把讲规矩上升到党性上来强调，确实振聋发聩。
俗话说，没有规矩，不成方圆。对广大党员、干部特别是领导干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。作为担负着重任的党的领导、人民公仆，坚决用规矩、按制度办事，体现的是品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、守规矩，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。也才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。
还指出：“遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。”这些要求非常具体，非常发人深思。坚强的党性修养就是规矩意识、纪律意识，就是底线思维，就是对规矩的敬畏之心。因此，党员、干部特别是领导干部一定要加强党性修养。要坚定理性信念，坚守党的政治方向，自觉维护党中央权威;要勇于担当、敢于负责，对党忠诚;要严以修身、严以用权、严以律己。
党员干部，始终保持政治上的清醒和坚定至关重要。一是坚定信念。革命理想高于天。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。二是严守纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。各级党员干部要自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养，做一名忠诚可靠的党员干部。三要心中有党，这是具体的而不是抽象的，根本的要求就是要遵守党的政治纪律和政治规矩。哪些事不能做，哪些话不能说;哪些该这样做，哪些该那样做;哪些要请示，哪些要报告，按纪律来、按规矩办。
“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。
一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态”
党的以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。
新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了;讲享乐少了，作奉献多了;随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了;迎来送往应酬少了，干事创业时间多了;党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。
吏治新常态是党的党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。
二、端正态度，思想行为走出“老误区”
吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态
有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。
凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”，步入群众期盼和满意的“新常态”。
三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为
在新常态下，我们党员干部应该充分抓住新的机遇，积极迅速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，奋发努力创造新业绩。
一是要打消顾虑，坚定信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚定对中央正风肃纪的信心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说，我们要巩固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，当好“大管家”，扎实做好管理服务保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的贡献。
二是要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里”，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。对机关事务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，规范服务行为，切实提高管理服务的规范化和科学化水平。
三是要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，畅通建言献策、批评监督渠道，主动深入地听取群众的意见建议，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。对机关事务工作来说，我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向，牢记服务宗旨，主动接受干部职工和社会群众的监督、评判，切实提高服务质量。
四是要着眼全局，谋划长远。面对新常态，我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发，积极观大势、谋大事;要着眼长远，秉持功成不必在我的理念，坚定发展战略，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好
对机关事务工作来说，我们要紧紧围绕中心、服务大局，坚持从全局的角度想问题、办事情，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，为全市现代化建设提供强有力的后勤保障党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。
五是要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务效果要更好。在日常工作中，要自觉牢固确立群众观念，多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说，我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准，切实提升工作品质，主动回应干部职工和群众期盼与关切，为干部职工和群众多做实事好事。六是要提振精神，勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们党员干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为，在服务稳增长、调结构、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩，不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说，我们要适应新形势，按照《机关事务管理条例》所赋予和明确的职能要求，克难奋进，迎难而上，积极创新作为，在厉行勤俭节约、推进公车改革、规范资产管理、优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值，展示机关事务工作者的良好风采。