在当下社会，我们都可能会用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。还是对通知一筹莫展吗？以下是人见人爱的小编分享的劳动节放假通知优秀7篇，希望可以启发、帮助到大家。
公司全体员工：
我司20__年“五一”劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：x月x日至x月x日放假，共x天。x月x日（星期x）照常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
特此通知！
__有限公司
20__年x月x日
亲爱的家长：
您好！我园按国家统一安排，于x月x日—x月x日放假3天，5月x日（周x）照常上课。
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项：
1、在周六接走孩子的时候，记得将孩子的被子带回家洗晒，5月x日开学时再带来。
2、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。
3、教育幼儿不***、不玩电，不私自去游泳，不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。
4、加强幼儿交通安全教育，教育幼儿不在公路边玩耍，不乘超速、超载、无牌照的车及密封货车。
5、注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃变质、霉烂、无卫生许可证、超过保质期的食品。
6、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病，请及时告之本班老师，注意营养，安心在家静养，不到处走动传播病原。
7、春季是传染病的。高发季节，您一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。外出时，也要注意饮食卫生。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期！
x幼儿园
x年x月x日
各部门(客户服务中心)：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日至5月5日，共计5天。其中5月1日为法定节假日。
2、各部门(客户服务中心)在20()__年x月x日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的。规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
x公司
20__年x月x日
各中小学、局直各单位：
根据县政府办公室《关于20__年部分节假日安排的'通知》精神，现就做好20__年五一节放假安排工作通知如下：
一、严格遵守放假时间规定。放假时间为5月1日至5月3日，共3天。5月4日（周一）正常上课（上班）。任何学校和个人不得擅自变更放假时间。
二、认真执行减负各项规定。任何学校不得以任何借口组织同学集体补课或统一组织自习，不得以任何形式动员、参与、组织同学参加各类辅导培训班。
三、切实加强假期安全管理。放假前，各学校要对全体师生进行一次安全教育，特别是防电防火、防交通事故等，提高师生安全防范意识；全面进行一次校园安全排查，消除安全隐患；严禁组织同学集体外出，确保放假期间安全稳定。
四、确保校长通讯畅通。放假期间各校校长要确保24小时通讯畅通，离开本县一天以上需书面请假，经局长批准报办公室备案后方可离开。
五、做好校园安全保卫工作。各学校要严格执行24小时值班制度，坚持领导带班、并确保联络畅通。值班人员要明确工作职责，增强责任意识，执行信息报告制度，遇有突发事件发生或紧急情况，要按规定及时向当地政府和教育主管部门报告，并做好应急处理。
__小学
20__年4月15日
各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》，现将20xx年劳动节放假有关事宜通知如下：
劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
节日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保节日假期祥和平安。
xx办公室
20xx年4月xx日
一、外出前的事先计划
五一小假，全闷在家里，也实在有些虚度春天的大好时光。安排个长途旅行或许有点难应付，而找个近地小住个一两天，或者干脆在城里的公园感受一下明媚的阳光，都是个不错的节日安排。但凡是出门在外，就不比在家来得方便，有个头疼脑热、风吹日晒就难免使身体异样，影响了游玩的好心情。所以事先对可能的意外做足准备，省得半途措手不及。事先做好周详的五一旅游计划，尤其是制订应急计划，可以使你在碰到险情时没那么紧张。
二、旅游线路、旅行社要精心挑选
一到假期，各种旅行社就会打出各种手段来吸引顾客，选择旅行社之前要多咨询，掌握各个旅行社的基本情况，选择一家资格合法、经营实力雄厚的旅行社。消费者最好选择行业主管部门监制的正式合同文本。内容一般包括：旅行的时间和行程安排、所乘交通工具及档次。旅行的。吃、住档次和标准。最好挑选一些轻松舒适，路途较短的线路来游玩，这样可以让旅行结束，比较轻松的投入到工作与学习中。
三、外出要注意安全
在山道上发生拥堵时，身体尽量贴靠山侧；一旦处于人数过于集中的环境中，尽量选择上风口站立。在旅游用品中携带刀子、绳子、止血带和相应的急救药品，可以使你心里塌实，即使真的出现事故，这些用具也不会使你手忙脚乱。五一旅游要防止肌体损伤：
1、股骨颈骨折：尤其易发生于老年人身上。若受损伤就不应继续负重，须马上去医院拍片检查。
2、手腕骨折：多是在绊倒、滑倒时本能地用手掌撑地所致。伤后病人会感觉受伤的手腕剧烈疼痛，有的可以感到碎骨片在移动。受伤后要就近找到一块平整的板子或书，将手腕托住，避免手腕的反复摆动。不要自行按摩和反复练习活动，应尽快由医生将骨折复位后，进行石膏固定。
3、踝关节韧带损伤和踝关节骨折：这种损伤常常是在跑动和下山时发生。伤后即使能行走，也应避免负重。有条件的话，可立即敷以冰块，以减少出血及肿胀，切忌按摩及热敷。应尽快去医院就医，进行石膏固定或手术治疗
四、旅行消毒很重要，出行最好自带毛巾，采用淋浴
五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷总让人有些不安。特别是旅游高峰，客流量大的餐馆，即使备有消毒柜等设备，但由于客流周转快，无论是时间还是消毒柜空间都有些供不应求，难以保证对餐具进行有效消毒；一些城乡接合处的小餐馆卫生状况更不容乐观。
因此，出行时最好随身携带消毒用品（用具）。目前市场上的可以随身携带的消毒用品有消毒液、消毒纸巾、便携式消毒仪等。需要注意的是，在购买便携式消毒仪时应选择带保护装置的消毒仪，以免紫外线直射皮肤和眼睛。
因为滥用毛巾和其它卫生用品，而惹性传播疾病上身的例子实在屡见不鲜。特别在旅游旺季，发生的机率更高。因为人生地不熟，旅游时很难找到一家卫生状况能十分放心的旅馆，为了防患未然，最好自带毛巾，如果忘了带，在当地买两条最好，以免惹病上身。此外，洗澡时最好不要使用旅馆的浴缸，采用淋浴的方式是比较妥当的。
五、要防止旅游疲劳综合症
长时间乘车要多活动。乘车时不要总是坐着，应常变换体位，或站一会儿或抬高下肢坐一会儿，也可用手从上往下进行下肢按摩，帮助血液回流，以预防旅行者水肿。对于晕车的人，在开车前半小时，就应服用晕车药。在乘车过程中要尽量减少头部活动，可将头靠在座椅背上，闭目养神，避免看窗外移动的景物。一旦出现恶心、呕吐、全身冷汗、面色苍白等症状时，应仰卧，用冷毛巾敷前额。坐长途车，要适度地打开车窗，以保持车内空气新鲜，这样人就不会出现头痛、头晕等不适感。
六、随处旅行随时放松，注意心理健康，让五一黄金周真正成为黄金休闲时间
经常出外旅行的人都有这样的感受，出去玩的是很尽兴，可是一回来，浑身就跟散了架似的，几天、甚至一个多星期都缓不过来。如果在旅途中注意放松，回来后恢复恐怕就没那么难了。现介绍几招，以备旅途时所用。
1、水浴是最简单易行的消除疲劳的方法。
2、出发前最好准备一壶清茶，适当加些盐。
3、按摩简单易行，也是消除疲劳的好方法。
4、出现焦躁时，采用慢节奏深呼吸可调整缺氧状态；风油精有一定镇惊的作用，必要时口服可以清神减躁；在关键时刻，水可以帮助你散发热量，减轻痛苦，增加生存能力
七、旅游购物要小心
在异地购物切忌冲动从众，景区内、路边店尽量做到店可进、物则可不买或少买。即使要购买，也应该选择信誉较好的正规商场。旅行社收费发票、景点门票、旅游途中购物发票等消费凭证，是消费者维权的必要证据，消费者应妥善保管好。
八、好吃"也要有节制
在旅途中品尝各地名吃和特色佳肴，无疑是五一旅游中的一大乐趣。但不少游客一味要求随心所欲，或者不管卫生不卫生，就去吃一些小地摊的食品，或者是特色小吃一次吃个痛快，这样对胃肠有很大刺激，有可能发生急性胃肠病。
五一旅途餐饮应选择口味清淡富有营养的食物，少吃生、冷、油、腻，以免发生肠道传染病。口渴时尽量饮茶或喝矿泉水，多吃水果，就餐时不饮或少饮酒，以免发生意外。
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的'通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日至x月x日放假调休x天，其中x月x日（星期x）、x月x日（星期x）。5月3日（星期x）正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需x小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在x月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日