在充满活力，日益开放的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便，这里是整理的五一放假通知模板（优秀7篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《XX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将XX年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于XX年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
2022年x月x日
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
20xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日（星期五至星期天）放假，共3天。其中，5月1日（星期五）为五一假期，5月2日（星期六），5月3日（星期天）为法定节假日照常公休。其中，
5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日）为法定节假日，
X人力资源部
年5月XX日
各位亲爱的员工：
20____年4月29日至5月1日放假，5月2日正常上班。五一劳动节放假期间内，公司不予安排值班人员，如有产品咨询或疑问可于本公司网站中留言，工作人员会在半个工作内给您回复去电话。
五一时期，在这春末与初夏的交接中，不热不凉的天气刚刚好，比较适宜出行旅游，不过出行远足一定注意安全，以免受伤。
人力行政部
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
2022年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！
特此通知。
xxx公司
2022年x月x日
__学校/单位全体员工请注意：
20__五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校/单位的实际情况，学校/单位特将20__五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1.20__年4月30日(周六)-20__年5月4日(周三)，共放假5天，其中20__年4月24日(周日)、20__年5月7日(周六)正常上班/上课。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部__处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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20__月__日
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xxXX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xxXX年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xxXX年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的`管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
各部门、各位员工：
根据国务院办公厅关于20__年节假日安排的通知，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：
放假时间为4月29至3日，共5天。20__年5月4日(周四)上班。最后祝大家节日快乐！
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20__年__月__日