单位放假通知怎么写(精选3篇)

在现在的社会生活中,我们很多时候都不得不用到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是漂亮的小编为家人们收集整理的单位放假通知怎么写(精选3篇),欢迎参考,希望对大家有所启发。

公司放假通知 篇1

20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑企业的实际情况,企业特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1、清明节放假时间:根据企业实际情况,我企业清明放假时间为:4月5日至7日调休,共3天。其中4月5日(星期四,农历清明当日)为法定节假日

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的。人身安全。意外情况,企业将不予负责!

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交企业人事部xx处,谢谢!

行政部

20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇2

2024年5月1日是周日,按照国家法定节假日,2024年五一放假为3天,分别是:4月29日(周日)、4月30日(周一)、5月1日(周二)。

目前多数企业为单休,员工已经习惯于周六上班,周日休息,所以2024年五一公司放假,应该按照国家规定五一放假时间进行安排。

公司五一放假注意事项:

1、根据公司情况和规模,最好安排二到三人在单位进行执勤,对于执勤的工作人员可以进行调休(当然可以多让休息一天,比较人性化的',说三倍工资,太不现实了)

2、五一是保护劳动者权益的节假日,所以,五一三天节假日最好不要少放假或不放假,更不要放假了再扣工资。虽然员工的力量很微小,99.99%的员工不会因为少放假、不放假或放假扣工资而斤斤计较,或是辞职,或是投诉等,但是,每个员工心里有数,记得员工心里有数。

3、当然放假的安全事项,是永远不可忽视的,我们要集中对员工进行安全注意事项提醒,做好每个员工的通讯录,随时可以取得联系,尤其是新近员工。

4、五一是一个黄金周,五一也算是一个长假,远途旅游最好不要选择在五一,可以错开五一,外出可以选择较近的地方,自然风景美丽的地方。

在次,祝大家五一假期愉快!

通知人:

日期:

公司放假通知 篇3

根据国家相关部门关于2024年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将2024年国庆节放假的`有关事项安排如下:

10月1日至7日放假调休。

请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

x公司

2024年9月26日

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