1、负责日常现金，网银的收与支出，货款的支付工作。
2、用友系统编制会计凭证。
3、开具增值税发票，外销发票，及月底发票认证工作。
4、工资核算及发放。
5、审核费用凭证，编制费用报表。
6、领导交办的其它工作。
1、负责对托管产品进行核算和估值，定期与管理人就托管资产的会计核算、资产估值等进行核对，保证双方账务相符；
2、根据业务发展与估值规则变更，完成创新产品核算估值方案，并参加相关系统升级测试工作；
3、估值核算中，发现托管财产中资金或证券不足以交收的，及时通知管理人采取必要措施；
4、复核托管资产的净值报告、财务报表、主要财务指标、投资组合报告等，审核管理人出具的涉及会计核算内容的相关报告。
1、主要是对客户服务，有基础代账团队，也有高端税筹和资本团队
2、架构搭建、财税筹划、做账报税、出具报表、开具发票、资料归档、培养新人、带领团队，对团队成员的账税处理审核把关。
3、与客户进行财税问题和工作配合的沟通衔接。
会计主管岗位职责
1、严格按照《会计法》及集团公司、平朔总公司的财务管理制度，组织好会计核算工作。
2、按照公司的经营计划组织编制年度财务计划，促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督，实行会计指标归口分级管理，层层落实，严格控制和监督各项费用的支出。
3、建立健全各项财务会计制度，根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际，建立会计核算体系，合理组织会计核算工作。并加以控制，确实发挥各项制度的作用。
4、负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表的组织编报工作。
5、负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作；开展经济活动分析和原始资料的。收集整理工作，并及时向领导提出合理化建议。
财务部总会计师岗位职责
1、全面管理酒店日常财务会计工作。
2、指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。
3、管理现金流量，管理货款、货币兑换；负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
4、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。
6、监督编制预算表、现金流量报告。
7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
8、负责与各个部门进行业务沟通。
9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。
10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。