材料科学与工程专业是大学里的一个专业，材料科学与工程专业毕业后，可以从事哪些相关工作呢？这次帅气的小编为您整理了材料科学与工程专业就业方向有哪些（优秀2篇），希望可以启发、帮助到大家。
专业概述在国务院学位委员会学科评议组制定和颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中，材料科学与工程属于工学学科门类之中的其中一个一级学科，下设3个二级学科，分别是：材料物理与化学、材料学、材料加工工程。
材料科学与工程专业是研究材料成分、结构、加工工艺与其性能和应用的学科。在现代科学技术中，材料科学是国民经济发展的三大支柱之一。主要专业方向有金属材料、无机非金属材料、耐磨材料、表面强化、材料加工等。
材料科学与工程专业以材料学、化学、物理学为基础，系统学习材料科学与工程专业的基础理论和实验技能，并将其应用于材料的合成、制备、结构、性能、应用等方面研究的学科。
材料科学与工程专业培养具备包括金属材料、无机非金属材料、高分子材料等材料领域的科学与工程方面较宽的基础知识，能在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作，适应社会主义市场经济发展的高层次、高素质全面发展的科学研究与工程技术人才。
课程设置主干学科：材料科学与工程、化学、物理学主要课程：物理化学、量子与统计力学、固体物理、材料学概论、材料科学基础、材料物理、材料化学、材料力学、材料科学研究方法、材料工艺与设备、计算机在材料科学中的应用等。
实践环节：包括专业实验、金工实习、电工电子实习、认识实习、生产实习、课程设计、毕业设计（论文）。
产品工艺设计研发方向
设计研发可以说是材料科学与工程专业最对口的方向了，也是前辈们选择的就业大方向。供咱们选择的行业有很多，汽车、服装、家电、半导体、喷涂材料、建筑装饰等等。
企业里所有的研发，都是针对产品来做的，都是要解决某一产品的问题，或为某一个或某一种市场开发相应的产品。与高校里所做的研发最大的不同点，就在于不要求具体研究的学术水平，只要解决了问题就可以。
分国企和私企来说，在国企里面做研发，名义上是为产品服务，实际上是为应付繁琐的项目申请要求而做。在私企里面做研发，要求的就是“效益”，要见到效果才算完成。而学术水平，研发手段，都无所谓，即使你只是做了几个简单的实验，“幸运地”碰到了一个好的解决方法就成功了。
当然，“幸运女神”不能总是跟着你，成功的研发人员，靠的还是经验积累，为了等量变发展到质变，多学学技术，多向前辈讨教是很有必要的。
学姐说，进了企业做研发，尤其是中试到生产这一步，工作条件确实不太好，套起工作服，累完一天出来和民工差不多。真正能把研发做好也是很不错的，成就感很强，还挺受尊敬的。
主要职位：产品开发工程师、机械工程师、产品助理（经理），工程师会从初级到中级，再升到副高、正高。想短时间做到副高级别不仅需要经验，还要机遇。
做材料这行的不会像金融、软件、管理这些专业钱来的快，所谓挣大钱难，养家糊口没问题，体面生活也不算难，但是有更高的追求，就需要你们能够不断学习新技术，毕竟时代一直在发展，机会肯定不会留给那些落后的人。
销售营销方向
有师兄这么说，材料这个行业，只会越来越热门。所以咱们也不要再局限在某某钢企这些特殊领域，像销售营销这样的大众职位，学材料的小伙伴们也可以大胆尝试。涉及材料方面的知识肯定是不在话下，而课程涉及的机械、物理、化学专业，这样就使得学材料的小伙伴们都可以hold住很多类型的销售工作。至于具体想从事哪个行业，就要看你们自己的兴趣所向。
做销售，都需要学一些销售技巧，而这些小技巧是从自己失败的经历中总结出来的，所以在刚开始做销售的时候，小伙伴们一定要把“心高气傲”压下去，没有什么成功是手到擒来的。
互联网时代，咱们也要学学利用互联网进行线上线下推广和营销的手段。线上推广主要有数据库营销、社会化媒体营销、网络广告、手机客户端等等，3G时代，小伙伴们要学会怎样去利用互联网达到营销的目的，这类成功的“栗子”有很多，感兴趣的可以自己去百度一下。
主要职位有销售工程师、销售代表、市场营销等，未来的发展方向就是销售经理、市场运营总监。
销售累归累，薪资还是比较理想的，根据业绩有绩效奖金，有的企业还会有年度分红等等。小伙伴们在校期间需要做的就是多兼职，多实习，最好都是销售这方面的，企业不会特别看重你实习的业绩如何，而是销售经验的积累以及你是不是能适应经常在外面跑业务。
质量检测控制方向
质量是一个企业生存的根本，质检部门是一个公司的质量把控部门。学材料的小伙伴们要做好质检工作，遵循的原则有以下两点：
首先就是符合国家标准，这个就不多说了。做质检的要适当为公司谋利益，让公司尽量规避一些法律风险。
除了国家标准，还要符合公司制度。公司如果制定质检部门，就一定会有质检规则。但公司的规定是按照公司当时所处的背景制定的。质检人员需根据公司现在的情况、领导的重视程《·》度等等来把控制度松紧。总的来说，质检目的不是为了检查出多少不合格，而是让生产部门（销售部门）知道有人会规范自己的行为，在生产（销售）的时候不要无法无天，提升公司形象的`同时增加公司入账金额。
任何一个严格按照质量标准出品的产品都离不开质检人员的辛苦，从事这类职位时要有的不仅是技能，更是一种责任心。
主要职位：质量工程师、检测员、检测工程师等等，以后可以向管理层发展。