在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是为大家整理的销售业务内勤岗位职责大全8篇，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责营销部门内部管理工作；
2、负责各类行业相关信息汇总；
3、负责部门内各种文档管理；
4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；
5、负责公司内部各部门间的协调沟通；
6、负责为销售人员提供全方位支持；
7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；
8、完成领导交办的各项临时工作。
1、负责日常合同询价、合同维修联系工作；
2、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本；
3、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；
4、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；
5、负责应客户要求每年填写、整理、提交供应商调查表、合格供货商年审资料；
6、负责投标前的准备工作，包括投标保证金及标书费的申请、标书的审核，装订，送达；
7、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；
8、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；
9、负责协调与销售相关部门的合同执行衔接工作，包括产销协调、销售与技术支持协调、售后服务协调、合同顺序安排，与工程部的相关协调；
10、负责营管资料的搜集、整理、制作，并分类归档，合同价格的收集、整理、存档，建立项目档案并进行项目报备登记与管理；
11、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等；
12、负责销售人员的出差管理、销售单据的跟踪、登记与审核；
13、完成上级临时交办事宜。
A、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；
B、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩；
C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；
D、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；
E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；
F、完成领导交给的其他任务。
1、负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；
2、记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；
3、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
4、统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；
5、销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；
6、配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作。
1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
2、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
3、负责开具每日发货通单。
4、根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。
5、根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。
6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。
7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。
1、负责每天审核销售人员的发货订单申请；
2、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
3、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
规范销售程序，做到业务手续清楚，电脑帐清晰，开价准确。
4、负责电脑数据的安全保存和使用；
5、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人提供支持；
6、合理安排后勤人员工作，做好后勤人员与外部销售人员的协调工作；
7、负责组织各类销售报表统计。
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；
5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度；
6、核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；
9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款；
10、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报；
11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件，合同规定内的文件如检测报告、合格证等相关文件的`制作以及日常材料的复印、盖章等工作；
12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；
13、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等；
14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；
15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
16、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；
17、负责内外来访人员的接待工作；
18、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；
19、完成领导交给的其他任务。
1、销售订单管理：接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。
2、档案管理：合同档案、售后服务档案（纸制、电子版登记）
3、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。
4、报价：来自用户采购平台、销售员、直接用户的询价进行报价。
5、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
6、结算：销售提成结算、售后费用结算。
7、报表：每月月报及临时性统计报表。
8、集团内部应收款回收。
9、集团内部的订单下达。
10、外出业务员业务经费的代借。
11、标书的制作。