立夏刚过，天气瞬间转热。5月8日下午，太阳炙烤着整个足球场。第20届校足球锦标联赛正如火如荼的进行着。此战第二临床医学院对管理学院，比赛精彩纷呈。
烈日灼灼，热浪滚滚，却丝毫没有打消队员们的热情。2点30分，二临队员整装待发。随着裁判的一声哨声，球场上顿时沸腾起来。二临选手不断进攻，精准的传球，激烈的快攻，引得场边阵阵掌声。在下半场比赛中，我院主力选手王春晖在助攻手漂亮的弧线球下，一个灵巧的转身，赢得了决定性的一分。此后，比赛达到了高潮。二临气势大增，持续发起攻势，而管理也不甘示弱，连连防守得力。最后，二临以1：0的微弱优势获得了胜利。
双方选手精湛的脚法、完美的盘带、犀利的射门以及精彩的配合，使得整场比赛精彩万分。二临选手挥汗如雨，顽强拼搏，取得首场胜利。望在接下来的比赛中，团结合作，奋力拼搏，再创佳绩！
尊敬的xx路巴士领导：
你们好！正当你开启此信时，可能一切归于平静。我正安坐于家中，过着宁静的生活，但当天那一幕仍历历在目。感谢贵公司的王先生见义勇为，挺身而出，才能将歹徒绳之于法，维护了法律和正义。本人只能以寥寥数字，略表感谢之情。
xx年12月10日，本人正从无线大厦赶往公司途中。遭一歹徒尾随，并抢去项链。我虽边追赶便大呼“抢劫”，无奈过往行人更多的是冷眼旁观。正当我准备放弃之时，469路小巴司机王先生驾车经过，见此情形迅速驾车截停歹徒，最终将其抓获，并转交公安机关处理。整个抓捕过程发生得如此迅速，以至于我还没来得及说声简单的感谢，王先生却已返回到自己的工作岗位，驾车离去。如此可敬可人，在深圳这个物欲横流、个人只扫门前雪的都市里，实在是难能可贵！后本人从公安机关处得知王先生的工作单位和联系方式，本想以财物相送略表谢意，但即遭到了王先生的拒绝。是啊，我不仅要笑自己的市侩！
在和王先生的短暂交流中，我了解到469路巴士本身就是一个拥有良好素质和纪律的团队。469路巴士的领导严格要求职工，积极开展各方面的思想教育，一心要把469路建设成为一个为深圳市民提供安全、舒适、便利的交通线路。感谢如此可敬的领导，培养了一个可敬的模范人物。如果深圳其他线路也能学习469路的领导管理模式，深圳的治安但能令我们市民更加放心了。再次，感谢王先生的见义勇为行为！
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XXXX年XX月XX日
才闻兔岁凯旋曲，又唱龙年祝福歌。
20xx年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣；最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
接下来，总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺，向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感谢。项总提到，跃进公司在一年的时间里取得了显著的成绩：一、年产值达到12600万元，同比增加XX%；二、热处理车间新厂房落成，顺利结顶；三、新产品开发工作取得突破性进展，门铰链、摇臂机加工等新产品可以为公司带来20xx万元左右的年产值；三、客户认可，获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号；四、在赛格教育的合作下，企业管理获得转型提升；五、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。同时，在新的一年里，项总希望全体
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率；并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪；提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽；这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
为了进一步落实各级有关学校安全教育工作精神， 增强全校师生的安全意识，掌握有关安全知识，提高应急逃生的本领，打造平安校园，根据教育局的文件精神，在各种事故发生时能紧急疏散师生，增强全体师生安全意识，提高自救能力，在紧急情况下组织师生有序逃离危急现场，采取强有力的措施，避免伤亡。为此结合学校实际，在学校安全领导小组的组织下，9月13，太原市迎泽区青年路小学开展了预防踩踏事件应急演练活动。
演练之前，学校安全分管领导赵勇对演练进行了精心策划和严密组织，明确了演练步骤、疏散路线。
警报响起，教室内的学生迅速将身体卧倒或蹲下，双手抱头就近躲到桌子下或墙角，以保护身体不被砸伤。大约一分钟后，师生按照预定的'路线撤离教学楼，在各楼层、集合地点及关键部位都安排了相应的疏散成员，进行现场指挥。
各班按疏散路线迅速、有序撤离教学楼，各班在安全分管领导和体育老师的指挥下，在操场有序集合，疏散演练结束后，安全分管领导赵勇对演练过程作了总结，并就本次演练中出现的问题进行了强调，再次对学生进行了紧急逃生自救重要性的教育。
这次演练活动，大大增强了全体师生的安全意识，提高了师生逃生、自救、自护技能，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了预期的效果。
大家一起来种树，为“母亲河添一份绿。3月12日上午，**街道66名志愿者开展了“保护母亲河”植树公益活动，在青峙河两岸种下100多棵树苗，并倡导辖区企业和市民清洁城市环境，保护青峙河水质。
“三埋、两踩、一轻提。注意看，第一次浇水要足够，尽量要浇透。”上午8点左右，宁波亚洲纸管纸箱有限公司护墙外的河道旁，来自科元塑胶有限公司的30名志愿者，手持锄头、铁锹等工具，在园林工人的指导下种下一棵棵树苗。
虽然是第一次参加这样的活动，“90后”志愿者任婷婷却干得有模有样。“上大学时我就经常参加公益活动，很高兴这次能为保护环境出份力。”她笑着说。
世界上有一面旗帜，不分国籍、不分种族、不分政治体制，只要出现了天灾人祸、只要出现了危害人类共同利益的事件，那一面旗帜就会高高飘扬在那里。这一面旗帜就是飘扬的红十字会旗。
5月8日是世界红十字会日。红十字会是由瑞士银行家亨利·杜南创立。红十字会将他的生日5月8日订为“世界红十字日”。
千百年来，人类社会的发展总是在战争和灾难的陪伴下，一步步走向文明与昌盛，人类为了减轻战乱、天灾、人祸而进行的拼搏和抗争从没有停止过。100多年来，国际红十字运动，因其关爱生命，倡导和平的宗旨，赢得了全人类的认同和信赖，因为它是人类文明进步的象征，是人类赖以生存和发展的人道主义行为，是不同国家、不同民族、不同文化、甚至不同宗教已经取得共识的呼唤。
今年“世界红十字日”要大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神。学校少先队向全体学生倡议，主动了解红十字知识，参与红十字运动基本知识培训普及活动，参与以红十字宗旨及人道理念为核心的相关募捐等公益活动。从而学会关心自身和别人的健康，树立为他人服务的思想，发扬团结互助的友爱精神，进而认识并接受公民对人类应有的责任感，承担起未来公民应该承担的义务，进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，成为中国红十字会强有力的后备军。红十字会旗虽然不是天天飘扬在旗杆上，但我们要让她永远飘扬在我们心中。
老师们，同学们，让我们伸出热情友爱的双手，去帮助那些需要我们帮助的人，让红十字的光辉映照的更高更远。
京汉置业集团年终述职会议在总部八层会议室召开。集团总裁曹进等高管出席会议，会议由集团培训经理陈航主持。本次述职大会，旨在对各部门工作进行全面盘点及反思，对工作进行更好地布局谋篇，同时也为各部门管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台。
述职会上，述职人员从一年来工作中取得的成绩、存在的问题、工作计划及目标三个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。同时对新的一年的工作进行了清晰的布局，为目标达成起到了促进作用，开启了新的征程。 述职结束后，相关领导对参加述职的人员进行了民主评议。最后曹进总裁对述职会进行了总结发言，集团面临着政策严寒、市场冬天双重压力，虽然有很多客观因素，但仍有许多机会未抓住。在述职中很多同事都提到感谢公司这个平台，但平台是我们每个人去创造、去维护的平台。通过本次述职会，一是要明确部门职能，明确岗位职责，明确自己是责任；二是反思每个人在工作流程中起到的作用，要起到疏导作用；三是在总结的同时全面布置好工作。
京汉置业集团战略转型关键年，曹进总裁要求各部门负责人不断总结经验，查找不足，再接再厉，在新的一年里，按照既定的工作思路和目标开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创集团新局面！
客户满意奖：香河项目部
获奖评语：客户的喜悦意味着对企业产品和服务的满意。一直以来，京汉置业以“盖好房子做好人”为己任。在第三方客户满意度排名中，他们位居第一，客户满意度再创新高。
节点达成奖：香河项目部
获奖评语：工程进度对内意味着节约融资成本，提高资金使用效率，对外意味着衡量房地产企业实力的指标。这个团队的所有节点工作全部提前或按期完成，为集团节约了成本，对外展示了集团的实力。
在此，我们向各奖项获得人员及团队表示祝贺，也期待未来有更多的同事及团队走进优秀行列。
20xx年5月12日晚6点20，在学生活动中心a305顺利召开了办公室第四次部门例会。会议由办公室副主任xx主持，xx、xx两位副主任以及全体干事参与会议。
会议伊始，xx安排教学楼基础设施检查工作，安排全体干事检查理科楼基础设施并于周二（5月12日）晚六点之前上交已完成的《教学楼基础设施检查统计反馈意见表》。
会议第二项，由金明安排针对各部门提出的问题的解决方案和关于《学生会工作手册》的修订工作。内容包括：
1、对102的物资进行整理和《102借还物品登记表》、《102常用物品明细表》、《102常用物品位置图》的制作由马晓光、黄思奕、王艺璇、孙梦佳负责；
2、值班考勤工作安排、值班考核制度修改由孙梦佳负责；
3、《关于重要资料搜集和存放的注意事项》的编写由李双娥负责；
4、对舞厅、报告厅、大会堂、普通教室、多媒体教室、文化广场等申请的流程细化详解，并在原文件中附上申请表填写模板，交由xx负责；
5、与社联人员联系，将与两大组织有关的申请流程、联系方式、相关表格统一整理到工作手册并及时更新，交由金明负责。
会议最后，xx表示学代会临近，我们需要做的工作还有很多，希望大家尽力做好每一份工作，以饱满的精神迎接各项新的挑战，精益求精，为创建更高效更有凝聚力的办公室而努力！
办公室 孙梦佳
20xx年5月12日