关于公司运营管理方案最新6篇

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢?以下是人见人爱的小编分享的关于公司运营管理方案最新6篇,希望能够帮助到大家。

运营官岗位职责 篇1

职责:

1、负责公司职能管理组织体系的建设,以及市场运作和管理,推动公司整体销售业务,建立有效的团队协助机制;

2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略(智能产品、数据分析)规划等,并负责组织实施与监控,督导各部门执行公司战略,确保战略和经营目标的实现;

3、结合产品特点与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标。

4、研究运营数据和用户反馈,挖掘产品及运营痛点,以及实现智能产品采集到的数据的价值实现,为运营策略改进和产品优化提供可靠依据;

任职资格:

1.5年以上知名大型平台互联网营销经验者优先。

2、对数据敏感,有很强的数据挖掘与判断力;

3、出色的沟通、整合、规划能力,抗压能力和执行力强,对结果负责;

运营官岗位职责 篇2

职责:

1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:平台交易额及用户量);

2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。

4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;

5、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验;

6、独立的操盘手,有操作过上亿的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。

任职要求:

1、本科及以上学历,十年以上互联网相关经验,五年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各个环节;

2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;

3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;

5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

运营官岗位职责 篇3

职责:

负责投资性社区平台的整体运营工作,制定社区产品的运营策略并高效执行;

负责社区活动策划,话题引导,内容经营,功能规划,增强用户互动,推动社区良性发展;

建立有效的用户激励制度和成长体系,组织引导用户产出优质内容,促进用户为社区作出贡献;

收集分析运营数据,挖掘用户需求,调整运营策略;

建立并带领团队完成社区用户的拉新,留存,活跃,维护行业专家与达人用户资源。

职位要求:

5年以上大型社区运营经验,深度理解社区产品的运营机制,对互联网社区文化有独到的见解;

大学本科及以上学历,精通英语,有海外留学及生活经历尤佳;

敏锐的市场观察及活动策划能力,优秀的文字写作功底;

强自驱力,强执行力与团队管理能力。

运营官岗位职责 篇4

职责:

1、全面负责集团及所属各子公司的业务运营和管理;

2、参与集团整体策划,健全集团各项管理制度,完善集团运营管理体系;

3、主导集团业务发展,推广集团产品,组织完成集团整体业务规划;

4、建立集团内部信息系统,推进集团资源优化运作与管理;

5、负责协调集团各中心工作,建立有效的团队协作机制;

6、维持并开拓各方面的外部资源,管理并激励所属部门工作业绩的达成。

任职要求:

1、大学本科以上,十年以上运营管理工作经验;

2、有多元化集团公司工作背景经验,具备深厚的产品、运营、市场运作经历,精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例;

3、具备优秀的领导力与决策能力、目标计划管理与组织能力、沟通协调与执行能力。

4、工作热情高、责任心强、职业道德水平高。

运营官岗位职责 篇5

职责

1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;

2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

任职资格

1、大学本科及以上学历,3年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

运营官岗位职责 篇6

职责:

1、高层管理职位,全面主持公司的日常经营管理,制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标,并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告;

2、监督、控制整个业务运营实施过程,对运营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案等;

3、建立公司组织体系和业务体系,组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

4、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,不断优化公司的业务架构组织,持续提升公司整体的组织活力;

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,电子商务、市场营销类等相关专业优先;

2、具有至少100人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台,自营平台;

3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例;

4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度,过 www.niubb.net 往企业有操盘成功案例。

一键复制全文保存为WORD