市场总监的岗位职责是什么【精彩5篇】

市场总监岗位职责 篇1

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

5、负责重大营销合同的谈判与签订;

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;

7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

市场总监岗位职责 篇2

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场总监的岗位职责 篇3

职责:

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

2、制定推广和宣传活动的策划方案,最大化的吸引和锁定目标客户,为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

3、负责和各种相关资源合作方联络,洽谈资源互换合作,签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源,达成产品爆光量、用户量等推广指标;

4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程

5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

岗位要求:

1、市场营销相关专业,专科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;

3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;

4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力,能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;

5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。

市场总监岗位职责 篇4

岗位职责

1、根据化妆品品牌发展战略,制定产品市场定位与市场策略,并分阶段监督实施;

2、充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道,根据品牌VI标准,制定化妆品品牌策略、营销推广策略,完成年度市场规划;制定宣传与推广计划,保证化妆品品牌影响力的建立;

3、负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

4、负责部门费用预算的制定,上报总经理审批;

5、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;

6、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

7、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

任职要求:

1、大专以上学历;

2、主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验,二年以上团队管理经验;

3、具有敏锐的市场感知,及时把握市场动态和市场方向;

4、熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式,具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力,计划和执行能力。

6、能承受较强工作压力,责任心强,善于带领团队共同达成目标;

7、优秀的市场推广和品牌建设能力;

8、为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。

市场总监岗位职责 篇5

1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;

2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

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