招工启事【5篇】

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书,那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面是整理的招工启事【5篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。

招工启事 篇1

江苏__国际大酒店,是_地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。

酒店可供给住宿,薪酬面议。

本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

有意者,可联系我,发简历至邮箱:__

招工启事 篇2

__公司位于__工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在__报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20_年_月_日。

联系人:_教师

联系电话:__

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币_元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20_年_月_—_日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

招工启事 篇3

一、招聘岗位及职数

1、专职辅导员:1名;

2、专职教学科研秘书:1名;

二、招聘对象

全校正式在编教职工。

三、履职要求

1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。

2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。

四、报名时间:自发布之日至_月14日。

五、报名地点:_教_室报名。

六、待遇:按学校相关规定执行。

七、咨询电话:__教师

__师范学院人事处

招工启事 篇4

__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资___元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名,并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到__年_月_日。

公司网址:

邮箱:___@___.com

联系电话:___-___

联系人:王先生

面试日期:__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)

__公司

____年__月__日

招工启事 篇5

本报经__人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:

1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199_年2月25日前寄至《__日报》经济部(邮编1000__),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

联系人:___

__日报

_年__月__日

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