1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和旷工；
2、接待客户，对客户要热情大方，认真、专业地向客户介绍产品和公司品牌，且提供客户购车所需的各类服务；
3、听从管理、服从分配、遵章守纪、与团结同事、互助，不做有损公司信誉和利益的事情；
4、在工作时间内，一律穿工作服，佩戴工作牌，保待良好的形象；
5、建立回访表，每天及时回访客户，及时提醒已购车客户进行车辆保养；
6、广泛收集市场信息，为公司应对市场变化提供决策依据；
7、完成上级领导交给的其他工作。
8、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
9、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
10、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
11、负责挖掘客户需求，实现产品销售
1、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
7、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜： A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常； B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。
11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
职责
1、负责完成部门分配的销售计划；
2、与渠道商业务沟通谈判销售促成；
3、业务数据采集分析处理；
4、渠道商报价拟定方案；
5、培训渠道商辅导代理人展业；
6、负责新渠道开发建立客户档案；
7、协调部门事务后勤保障；
8、完成部门领导安排的其他事项。
任职资格
1、专科以上学历；
2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先；
3、三年以上保险类金融类相关工作经验；
4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧；
5、具有商务数据收集汇总的能力；
6、有培训渠道商实战经历优先。