人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。接下来由小编为大家整理出个人档案有什么用，希望能够帮助到大家！
个人档案有什么用
一、保留个人原有干部身份；
二、办理工作调bai动时需要个人档案；
三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
五、专业职称晋升的参考依据；
六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
拓展：
1、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的`证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
2、记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
3、毕业2年的大学生，档案还存放在学校，按照政策，学校只代为保管2年，超过2年未落实工作单位，学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。注：（人事档案不允许个人保存的）档案打回原籍过程中容易丢失。
4、大学生至外地工作的，要到就职公司（具有人事档案管理权）或私人企业在当地注册备案的社会保障服务中心开具调档函，将档案调至工作所在地人事档案管理部门。