要了解2015东莞社保查询方法，先要了解东莞社保及东莞社保局等信息。东莞社会保险是东莞市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。东莞社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和东莞市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。东莞社保卡查询也十分重要，持有东莞社保卡，可进行缴纳各项社保费用，领取养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇、医疗报销费用和面向个人的各类就业扶持政策补这次漂亮的小编为您带来了东莞社保查询个人账户缴费明细（最新5篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
首先必须携带社保卡，这个是必须的。，在下列使用场景出示社保卡后即可享受医保待遇。
①门诊挂号时，医疗保险基金等额支付诊疗费
②在医疗保险定点药店买药可以刷社保卡
③住院时出示有医保，住院费用将自动划走
拥有居住证是报名的必备条件，需要清晰的是，居住证办理需要半年的，都是之前没有进行过居住登记的情况，所以这时候的登记受理回执是无效的。
同样的，由于居住证忘记续期，补办的时候告知需要等半年的，也是属于新办的情况，无法进行申请（部分镇街处理方式不同，建议新政出台后直接咨询当地镇街教育办）。
简单来说，必须有效的居住证原件，需要半年才能拿证的回执无效，不可申请。
东莞社保三档缴费标准
1、东莞社保缴费没有分档，是根据上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。
2、根据市统计局公布的数据，2019年度全市职工月平均工资为5305元，其中，在岗职工月平均工资为6168元。
3、2020年7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！
4、以医疗保险待遇为例：年度支付限额将提高至超127万！
5、基本医疗保险连续参保缴费时间满2年以上的，7月起基本医疗费用年度最高支付限额提升至509240元（上年度全市职工年平均工资63655元的8倍），大病保险年度最高支付限额提升至763860元（上年度全市职工年平均工资63655元的12倍）。年度报销额度最高超过127万！
扩展资料：
《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》
第六条个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员（以下简称参保人）应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择一个缴费标准。
建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）可选择按每年120元标准缴纳养老保险费。
城乡居民基本养老保险费原则上实行按年度（自然年度）缴纳，各地级以上市人民政府可根据本市实际，确定按季度、按月缴费方式。
省人民政府根据经济社会发展和城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费标准。各地级以上市人民政府可根据本地实际增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险按缴费工资基数下限计算的年缴费额。
参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付钱，持卡就医后起付线标准不便。
持卡就医在起付线以内的医疗费用，需要交全费；
超过起付线部分的费用，只需交纳自己自费和自付部分。
社保缴费，主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式，不同的缴费标准享受不同的待遇保障，但有的社保种类则是没有档次的规定，基本上就是一个统一的缴费标准。
首先我们来看养老保险。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两种不同性质的养老保险。以城镇职工养老保险为例，是按照缴费指数来划分缴费档次的。按照城镇职工养老保险制度的规定，缴费档次是由缴费基数来决定的，最低的为上年度职工月平均工资的60%，最高的为上年度职工月平均工资的300%。
在60%和300%之间，每个人的工资标准不一样，缴费的档次也是完全不同的，比如当地人社部门公布的上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么社保的缴费下限就是每月3600元，缴费上限就是每月18000元，这时职工个人的缴费档次就要根据本人的工资和上年度的职工月平均工资的比率来确定。
假如职工每月的工资低于3600元是每月3000元，那么最低也要按照每月3600元来作为缴费基数，也就是按照上年度职工月平均工资的60%缴费，也就是最低的缴费档次就是一档，或是最低档；如果自己的工资超过了3600元，比如达到了4000元，4000元和每月6000元的比率是67%，那就只能按照自己的实际工资来作为缴费基数，缴费档次高于最低的60%，达到了67%；如果本人的工资为每月12000元，与6000元的比率就是200%，那么他的`缴费标准就应当算是中高档以上的缴费档次。
从以上举的这个例子来看，在职职工缴纳养老保险很难用一档二档三档来作为衡量，每个人的工资标准不同缴费标准也就不同，最低只有60%，最高的可以达到300%，但是从60%到300%之间，还有很多缴费档次，而这些缴费档次不完全是整数，要根据本人的工资标准和上年度职工月平均工资的比率来确定，至少有几十个缴费档次。
居民养老保险和职工养老保险不一样，居民养老保险全国统一为十二个缴费档次，从每年缴费100元到每年缴费2000元。但随着经济的不断发展，加上各个地区之间经济发展水平的差异比较大，居民养老保险的缴费档次基本上都是以统筹区的规定作为标准，现在养老保险基本上实现了省级统筹，所以缴费档次基本上是按照省级人社部门规定的缴费档次执行，缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，政府的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高。
其次我们来看医疗保险。医疗保险也分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险缴费基数和职工养老保险一样，都是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数，所不同的是缴费比例不同。缴费标准不同，返还到个人账户的资金也就越多，这也是和个人待遇挂钩的。
对于灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，各地也设立两个或是三个缴费档次。比如重庆设立了两个缴费档次，其中一档没有个人账户，大概每年就是3000元左右；二档是高档，要建立个人账户，大概每年缴费5000多元；深圳等地设立了三个缴费档次，一档属于高档，基本上属于职工医保的范畴，并要建立个人账户；二档属于中档，要计算缴费年限，但不建立个人账户，也属于职工医保；三档就属于城乡居民医疗保险的范畴，统称为社会医疗保险。
城乡居民医疗保险，全国统一的标准就是一个缴费档次，按照2022的缴费标准就是每人每年缴费320元。在农村地区，很多地方基本上都是按照国家规定的缴费标准执行，也就是每人每年缴费320元，国家每人每年补助580元；但在城镇，各个城市之间，为了提高城乡居民医疗保险的报销待遇，设定了一档二档两个缴费档次，一档和二档之间由于二档的缴费标准要高于一档，所以在住院报销时的标准和最高报销限额的标准不一样，二档也会高于一档。
社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。