1、全面负责本部门各项日常工 作及团队组织建设，
2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程，
3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核，
4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，
5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，
6、配合上级领导工作安排。
子公司财务负责人
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度，参与公司绩效考核制度的建设，监督各项财务制度的执行；
3、负责公司财务核算工作，为公司决策提供及时、有效的财务分析，并配合集团经济运行部的各项指标考核工作；
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案；
5、年度预算的编制工作，有效地监督检查预算的执行情况，并根据需要做出及时、适当的调整；
6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作；
7、带领企业财务团队的建设，根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求，制定员工内外部培训计划并组织落实，打造专业化的财务团队；
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。
二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。