助理是一个职业名称，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限，的小编精心为您带来了经理助理岗位职责【优秀3篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
1、协助总经理进行日常工作的开展；
2、上传下达，对各部门工作进行协调；
3、完成客户合作方案的初稿整理；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情景的'质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策供给参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1、负责安排和协调总裁的日常办公事务；
2、协助总裁负责公司各部门相关数据的汇总、统计及分析；
3、协助总裁对业务部门工作的推进与落实；
4、完成总裁交办的其他工作事务；