时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，这时候可别把简历给忘了哦。一定要好好重视简历喔！为大家精心整理了软件技术支持简历（通用8篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
尊敬的各位领导，和全体员工：
根据质量、环境、职业健康安全一体化管理体系中对技术部职责和权限及管理目标分解的要求，20____年技术部在提高产品质量、新品种规格阳极开发、技改项目立项实施方面开展了大量工作。20____年，技术部职责中新增了对原料、过程产品和最终产品的理化检验以及污水的检验工作。同时，按照体系要求如期进行了法律法规的适宜性评价和符合性评价。现将本部门的工作总结报告如下：
1、新品种阳极开发情况
20____年除生产常规品种阳极1535、1460、914、1500外，新增阳极品种共6种，包括1580、1550、1550__580、1600、1445、1650、1625等。为满足客户要求，在每种阳极试产之前，技术部都要根据原料计划、生产能力、阳极自身特点，进行详细的质量策划，并根据策划情况制定作业指导书。
对于特殊要求新品种阳极，在生产初期要进行小批量试产，根据生坯和阳极的外观合格率和理化指标，及时对工艺参数进行调整。待产品质量稳定，能符合客户要求后再批量生产。
试产和批量生产期间，技术部对批次成品均进行了分析。针对不同品种阳极存在的特殊问题开展专项技术攻关。
2、技改项目的运行情况
20____年，在以技术部牵头，各个部门努力工作和支持下，共完成7项技改项目，为提高公司的产品质量和增加效益做出了贡献。
成型2号冷却辊道的改造，为全年生坯合格率和产量提高创造了有利条件。一厂1号成型机生坯下水方式的改造，大大降低了生坯底裂现象的出现，这也是20____年生坯合格率提高的原因之一。一厂成型冷却水循环利用改造项目，解决了设备冷却水直排的问题，一天节约水不少于300吨，达到了资源综合利用和保障生产的目的。一厂成型沥青库烟气治理项目，提高了处理沥青烟气的效果，且节约电费4～5万元/年。焙烧车间一期焙烧炉的节能减排技改项目，使天然气消耗降低了20m3/t—阳极左右。一厂煅前石油焦精准配料系统项目，通过提高石油焦配料量的准确性，达到稳定和提高阳极质量的目的。一期煅烧车间原料库封闭改造，对美化环境和稳定煅烧工艺起到了很好的作用。
20____年8月，中国有色金属工业协会在北京主持召开了索通发展有限公司铝用炭素工程技术研究中心完成的《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》等项目科技成果鉴定会。其中《煅前石油焦掺配精准配料技术的研究及开发》获20____年度中国有色金属工业科学技术二等奖，《炭素成型车间沥青烟气综合吸附技术开发》、《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》获20____年度中国有色金属工业科学技术三等奖。
3、产品符合性情况
通过对原料、过程产品的检验和控制，20____年公司产品质量有了稳步提高。20____年，检测中心对每日进厂的原料按批次进行检测。全年抽检石油焦1166车次，一次检测合格率为94。5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超标，年初部分齐鲁石化的石油焦硫含量严重超标，十一月、十二月进厂的燕山焦和石家庄焦硫含量超标。技术部根据产品要求，不合格石油焦经掺配后投入使用后，硫份基本控制在产品质量要求之内。
检测中心全年抽检沥青550车次，一次检验合格率为52。5%，其中黄骅合格率为60。5%，晨光合格率为36。4%，固德合格率为60。7%，东旭合格率为69。1%，考伯斯合格率为21。1%。全年中温改质沥青不合格的主要原因是挥发份超标，高温硬质沥青不合格品大多是软化点略超标。
根据阳极产品取样计划，检测中心全年共抽检1924个阳极样品，一次检验合格率为6.6%。其中，1500倒角合格率为48.1%，1402合格率为12.5%，1500合格率为8.7%，1580合格率为6.5%，1460合格率为4.9%，1535合格率为2.4%，914合格率为0.9%，1550、1445合格率为0%。全年阳极品质虽能达到YS/T285—20xx中TY—2牌号的要求，且阳极均质性较好，但就满足客户合同要求来说，成品理化指标令人堪忧。主要问题在于电阻率、空气渗透率和CO2反应性较难达到客户要求，部分阳极存在真密度、抗压强度和微量元素含量无法达到客户要求的情况。目前存在的问题主要是（原料、产品质量的判断标准的确定）
4、法律法规及其他要求适宜性、符合性评价
20____年8月初，技术部对公司适用的安全生产、环境保护法律法规、技术规范、标准等进行了识别，并对识别出的适用的99项法律法规及其他要求进行了适宜性评价。8月中旬技术部将适用的法律法规及其他要求转发于各车间和部门，并对收集上来的符合情况进行了分析评价。
20____年，公司通过一系列的技术改造，严格按照法律法规要求排放三废，20____年底经临邑县环境保护监测站检测，所排废水、烟尘排放浓度、二氧化硫排放、粉尘排放浓度、厂界四周无组织排放粉尘浓度、厂界噪声等符合相关法律法规要求。
公司通过加强对清洁生产的宣传、教育、推广、实施和监督，严格遵守《清洁生产促进法》的要求。煅烧炉余热发电项目、污水处理站的建成运行，都是公司在资源综合利用方面的有益尝试。
公司对作业现场环境采取设备改造、环境通风、个体防护等措施，改善劳动条件，同时加强对女性职工的劳动保护。20____年底人力资源部组织公司全体职工进行体检，未发现一例职业病。20____年底经德州市疾病预防控制中心检测，有害因素、有害因素（噪声）测定结果符合要求。但是，有害因素（炭黑粉尘PC—TWA）合格率75%，其中一厂焙烧装出路岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》要求5。8倍；有害因素（炭黑粉尘PC—STEL）合格率91。7%，其中一厂包装岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》要求5。3倍。
公司加强安全生产法律法规和安全知识的培训，提高了员工安全生产意识。在生产现场，新增了大量安全警示标志和疏散标识。同时，加强消防安全培训，严格遵守消防安全管理规定，维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警，并编制了重大事故应急救援预案，定期演练。
从本次法律法规符合性评价结果来看，公司相关的环境法律法规在本公司内得到有效实施，但生产现场部分岗位的粉尘严重超标问题，需要尽快进行整改。
5、改进意见
针对阳极理化指标（按合同要求）合格率偏低的问题，20____年技术部虽进行了部分专项研究，也取得了一定的成效，但是就某种阳极产品理化指标达到全合格还存在较大的困难。鉴于现状，20____年技术部将根据公司战略要求，首先集中精力配合生产，共同解决电阻率高的问题，然后再逐一解决其他指标不合格的问题。其次合理调整原料的供应，确保煅前焦的指标能有效调整。
目前公司个别岗位存在粉尘浓度严重超标的问题，技术部将从设备改造等方面着手，配合公司共同治理粉尘问题。同时要加强设备的维护保养。
报告人：技术部
20____年____月____日
个人基本信息
姓名： 性别：*
年龄：**岁 出生日期：****年**月**日
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年的工作经验
最近工作 [ 1年4个月]
公司：XX电子技术有限公司
行业：电子技术/半导体/集成电路
职位：售前/售后技术支持工程师
最高学历
学历：本科
专业：电气自动化
学校：华南理工大学
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能： 电子技术研发工程师
工作经验
20xx/10―至今：XX电子技术有限公司 [ 1年4个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
服务部 售前/售后技术支持工程师
1、负责UPS电源和APC 不间断电源的售前和售后的技术支持，包括UPS的安装，调试，维护；
2、熟悉动力供配电系统、STS、ATS;
3、负责广州地铁、PICC、中国移动等UPS项目的实施；
4、服务销售机会的积极寻找；
5、为用户提供机房和UPS的改造方案。
20xx/9―20xx /9：XX电子有限公司[ 1年]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
产品部 FAE 现场应用工程师
1、工作主要对串口屏二次开发（人机界面）；
2、根据客户需要利用DWIN内部的DGUS配置工具做出相应的DEMO;
3、利用DWIN_OS BULIDER编写相应的程序；
4、给客户提供技术支持，客户遇到问题我们给予帮助和解决。
20xx/8―20xx /8：XX科技有限公司 [ 1年]
所属行业： 仪器仪表/工业自动化
技术研发部 自动控制工程师/技术员
1、负责煤矿综合自动化监控系统的设计；
2、主要负责PLC软硬件设计；
3、组态监控系统设计以及传感器选型；
4、设备现场安装调试等工作。
教育经历
20xx /9--20xx /7 华南理工大学 电气自动化 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx /12 大学英语四级
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
热爱硬件设计开发、热爱技术，踏实肯干、擅长图像或视频处理，了解嵌入式。熟悉MFC界面设计，能熟练使用visual C++ 6.0 进行交互设计；熟练使用C/C++编程语言；并且了解SQL Server数据库，能独立编写简单的SQL操作语句；并且能熟练运用AutoCAD、Photoshop、Adobe Illustrator、方正飞腾等软件进行图片的修改，页面文字、图形和图像的排版以及一些基本图形、图像的平面设计。性格乐观，与同事相处融洽；注重团队合作，有责任心，工作尽心尽责；积极向上，有较好的自学能力，能很快的适应新的工作新的环境，抗压能力强。
20xx年转瞬即逝，即将迎来新的20xx年，过去的一年里，在公司领导的支持和各个部门的配合下，我顺利完成了20xx年度工作。
为保障各部门工作的顺利开展，保证系统稳定以及技术支持是网络信息部的首要任务。现将本年度信息化建设工作总结如下：
一、软件建设方面
1、多箭齐发，树立正泰隆形象，全面加强企业门户网站建设。
为了提高企业知名度，彰显公司实力，打造一个专属的B2B网站势在必行，目前已以x月底初步完成网站框架制作，具体内容的填充还需在接下来的时间一一完善，接下来我们需要通过搜索引擎、广告宣传等多种途径加强对公司及网站的推广。
2、机房服务器架设、维护。
公司出于需要，机房硬件服务器变动，导致大部分服务器软件需重新架设、安装调试及维护，包括邮箱服务器，WEB服务器，财务ERP系统。
二、安全体系建设
1、信息安全自查
安全自查，可以有效的发现公司信息系统安全建设的不足与漏洞，将对这些问题进行归纳总结，提出整改意见，并以次指导今后的信息安全建设工作。
2、安全管理建设
为防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，为了加强对计算机病毒的预防和治理，保护计算机信息系统安全，保障计算机的正常快速反应，选择了适合公司的安全软件，有效地保证了局域网络间的数据快速准确传送。自动检测扫描并查杀病毒、自动修复漏洞及自动升级至最新版。
3、故障处理
对日常公司电脑、网络日常维护工作形成标准故障处理流程和程序，对故障的监控、排除、报告、总结等方面进行管理加强。具体流程已经实行。
三、其他方面
在新的一年中，为了更好的实现为各部门服务的目标；对所管辖范围内的软硬件系统的管理比上一年有了更高的要求和提升，确保网络正常稳定有效地运转，以及数据的准确安全。
20xx年的大致工作计划为：
1、公司计算机及网络方面的管理情况有待改进，继续完善公司网络拓扑。
2、结合公司的发展，加强信息化建设，努力实现办公自动化和管理信息化。
3、利用空闲时间，不断加强自身专业技能。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化专业技能，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！
个人信息
xxx
目前所在：白云区
年 龄：28
户口所在：梅州
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：163 cm
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：IT-品管、技术支持及其它：，证券/金融/投资：
工作年限：6
职 称：
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州，深圳，佛山
工作经历
广东省贸易职业技术学校
起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质：事业单位
所属行业：
担任职位：技术工程师
工作描述：负责学校中心机房服务器系统安装及升级和维护，对服务器的数据进行备份和恢复，负责学校整个网络的维护和管理及对学校网站的维护和更新工作，08年8月参与了学校教育信息化系统、门禁系统的安装建设及花都新校区整体网络的规划，对学生进行一定的辅助教导，10年带领辅导学生参加广东省中职学校技能大赛网络布线项目并获第三名。
离职原因：
广州华南智信科技公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：网络技术员
工作描述：主要负责计算机系统的维护和故障恢复；对计算机的数据进行备份和恢复；安装路由器及网络的维护和应用；技术支持、负责公司网络管理与维护工作，通讯设备的正常运行，局域网的软硬件维护，及全体公司工作人员技术支持工作等。
离职原因：
广州依万达电子科技有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：技术支持维护工程师
工作描述：负责上门安装、维护税控器及税控系统、税控打印机的安装调试
离职原因：
广州天印电脑科技培训中心
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职位：网络管理员
工作描述：实习 负责维护公司计算机的正常运行、解决日常电脑故障及网络问题
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东广播电视大学
最高学历：大专
获得学位:毕业日期：20xx-07
专 业：计算机信息管理
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉计算机基本组成原理，熟悉常用PC电脑硬件、软件的'安装，熟悉WINDOWS各种操作系统的安装、配置及维护，具有良好的计算机软件、硬件及网络知识，能独立分析解决硬件及常见软件问题
熟悉局域网的安装、维护，能独立规划、配置网络，解决网络突发故障，能对集线器、交换机和路由器等网络设备进行基本的配置、管理和维护，能独立分析解决网络硬件问题
熟悉WINDOWS系列服务器的安装调试和维护，能架设WEB、FTP、DNS等服务器，能解决常见网络问题
具有网络安全的基本常识，防火墙的安装运用，ISA等网络管理软件的使用
熟悉办公软件的应用，懂得SQL数据库，asp等等
个人自我评价
个性乐观且积极 ，热情，开朗，诚实有责任心，善长于人际沟通做事认真，稳重，有条理，刻苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，有一定的管理才能，热爱学习新事物，渴望掌握新技能，能较快适应本职工作。
20xx年7月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。参加工作以来，我一向从事xxx与管理工作，1999年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下头就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：
一、学习专业知识，提高岗位技能。
本人于20xx年7月正式参加工作，当时我被分配至原xxxx市xxx局xx室从事xx工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不一样和差距，为了尽快转变主角，适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自我的岗位技能，在短短的半年内，我经过自我的努力及同事的帮忙，能比较熟练地进行较复杂的xxxx等日常事务工作。
二、政治思想方面
在政治上，我对自我严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自我的政治理论修养，努力实践“三个代表”重要思想，思想上行动上同党中央坚持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把xxxx的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，进取为本系统制订贴合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在xxx事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。
三、组织协调方面
在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有必须的组织协调本事和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的xxx管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展供给了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。
四、业务本事方面
从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自我的业务水平和教学本事，并根据xxx管理工作的实际需要，经过业余时间以不一样形式学习，努力提高自我的专业技术本事和水平。经过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的本事得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为“全市xxx管理工作先进个人”等荣誉称号。
五、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，20xx年6月，我参加了xxxx市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参加工作以来，我进取承担xxx管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自我的私事影响正常工作，能够进取的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，多次受到局领导的肯定。
六、专业科技成果方面
自参加工作以来，本人积极参与本系统的《xxxx市xxx管理“十五”计划》的编纂工作，先后在《黑龙江环境通报》《中国国土资源报》《安徽日报》《安徽土地》《xxxx报》等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《xxxx现状及其对策》论文已被收录于大型文献《发展之路文集》，并荣获论文评比二等奖，为做好xxx管理的宣传工作发挥了进取作用。
七、存在的问题
xx管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研管理的决策本事和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我必须更加努力学习，运用所学知识努力探索xx保护工作的基本规律，不断改善工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的xxx管理专业技术人员。
求职目标：技术支持工程师
教育背景
20xx.7-20xx.7 澳洲五百丁大学（世界排名前30） 信息技术支持（硕士）
主修课程：计算机网络、Python语言程序设计、Java语言程序设计、数据库原理、汇编语言、网络基础，软件开发管理
20xx.9-20xx.7 中国五百丁大学 材料科学与工程（本科）
主修课程：金属材料、材料科学与工程、物理化学、大学物理、固体物理、无机非金属材料
工作经历
20xx.9-20xx.11 美国五百丁快递 IT技术支持工程师
工作内容：
1、 对五百丁快递亚太地区进行技术支持，中英文的双语技术支持；
2、 负责对内部的网站，物流系统进行技术支持；
3、 负责问 题解决方式技术文档的撰写；
工作成果：这份实习锻炼了自己在工作中使用英文、解决技术问题、还有总结与撰写技术文档的能力。
实习经历
20xx.7-20xx.3 五百丁不锈钢有限公司 技术开发工程师
工作内容：
1、 生产作业标准技术文档的制定，主要根据不同不锈钢型号进行不同的作业流程和参数的制定。
2、 生产问题解决：生产过程中的出现的任何技术问题，协同其他部门一起解决。
工作成果：了解了生产作业制定流程；提高了自己解决问题的能力。
技能证书
IT技能：Python（熟悉在Linux环境下搭建小程序）；HTML；Java（熟悉利用GIT作为版本控制，在eclipse下进行九宫格游戏的开发）。
语言技能：Ielts（6.5）
自我评价
具有技术支持工程师的工作经历及技术支持专业知识。属于思维导向型和自我驱动型。同时澳洲留学生活锻炼了我坚强的意志，吃苦耐劳的精神，提高了我的应变能力，并能进行有效的英语沟通。
（注意简历的排版；注意展现与求职目标相关的工作经历；注意工作经历干货的展现）
在xx总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就20xx年来技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报：
一、新产品开发
xx公司技术开发部在20xx年至今共进行新产品开发xx项，其中xx%实现了批量生产，xx%客户考证中，xx%待考证，xx%在研制开发。这些新项目中，国际客户占xx%，国内客户占xx%。国际客户包括xx、xxxx等，项目主要包括xx、xx。国内客户主要是xx，项目包括xx等。新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司。内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如xx的开发，需要xx车间协助我们试样、试验材料和工艺，新型xx的开发，需要xx车间协助我们反复上胶、压制，xx的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。
对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也个性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产计划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢！但是，我们还期望得到你们更大的支持！
企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升
技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等xx份，材料、测试规程xx份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题等等。
三、存在的一些不足
1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷漆事宜，技术部没有主导好xx道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位，基层如何做好？这只是个点的问题，类似于这种状况的问题还很多。20xx年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、工作计划
1、进行市场调研，定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标，尽快实现打入国际市场。
3、降低原材料成本，提高材料性能。
4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位。
5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作，努力实现标准规范作业。
20xx年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期望能够得到大家一如既往的支持，为xx公司的发展壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗！
姓名：
国籍：中国
目前所在地：越秀区
民族：汉族
户口所在地：越秀区
身材：172 cm 68 kg
婚姻状况：未婚
年龄：24
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：客服及技术支持：不限、行政/后勤：
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州珠海深圳
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20xx-01～20xx-08中国通信有限公司（中国电信10000号）
公司性质：国有企业所属行业：服务业
担任职务：话务员
工作描述：20xx年1月至今，此段期间在中国电信10000号的话务运营3部任职话务员工作，主要负责客户的咨询，受理，和投诉的工作。每天应对上百个客户，有很好的沟通能力和独立处理不同突发事情的应对能力。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-09广州市粤河投资发展有限公司
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：出纳/人事
工作描述：负责公司的人事事务和出纳，懂得银行与公司之间的业务操作，并处理公司的人事招聘，后勤的工作。
离职原因：
公司名称：
起止年月：20xx-01～20xx-09广州市科华电子产品有限公司
公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：外贸专员
工作描述：曾在公司负责外贸销售，跟单等工作，主要为欧美市场。并负责公司的产品在阿里巴巴里面推广，有销售经验，熟悉所有办公室软件的操作，并有很好沟通能力。曾经代表公司参加过深圳和香港国际礼品展，有参加大型展会经验。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：广州大学城建学院
最高学历：大专
获得学位:学士学位
毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：国际经济与贸易
所学专业二：行政管理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-06 20xx-06广州大学城建学院国际经济与贸易大专、CET-4证书
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
做事认真负责，对工作一丝不苟，为人谦虚，学习能立强。人际关系好，重视团队合作，能与各个部门和各个同事通力合作，已公司利益为先。此前在中国电信10000号从事话务员工作，每天应对上百个客户，有很强的独立应变能力和承受压力的能力，也曾在外贸公司负责外贸销售，跟单等工作，并在公司负责阿里巴巴里面的产品推广，掌握B2B和B2C网站的操作，有一定的销售经验，并有很好沟通能力。曾经代表公司参加过深圳和香港国际礼品展，有参加大型展会经验。另外外语能力较好，熟悉所有办公室软件的操作。工作的工种不是我关注的地方，我重视的是能在工作岗位发展我的才能。要求有基本3金（保险及投资公司勿扰）
详细个人自传
本人有将近3年的工作经验，经历了两年多的社会磨练，在每间公司的工作表现都得到同事及公司领导的肯定，这是因为我做事遵从的是团队为先，团队合作的原因，因为我相信一间公司的成功全靠各个环节的通力合作，缺一不可，当然也少不了个人的工作能力，但我对本人的工作能力很有自信，本次求职希望能找到一间公司长期发展下去，因为我觉得更长时间在一间公司工作才能发挥更大的作用，同时工作能力会得到更大的提高。我也会继续我一贯的工作态度，并总结之前工作的不足，希望能做得更好。工作的工种不是我关注的地方，我重视的是能在工作岗位发展我的才能！