在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编精心为大家整理的五一劳动节放假安排放假+调休（优秀6篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
各部门，市中等职业技术学校：
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》文件，结合我院实际情况，现将五一劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
5月1日（星期四）至3日（星期六）放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班，补星期五的课。
二、有关要求：
1、节假日期间严格执行值班制度。各部门，市职教中心根据工作需要落实值班责任。严格按照要求把除值班车辆外的车辆封存在指定地点。
2、后勤、保卫部门要切实做好水电气安全检查和防火防盗工作，特别是要加强对重点部门和重点部位值班的部署和检查，确保学院财产安全。
3、劳动节过后，执行夏季作息时间。
上午 8：00 至 12：00，
下午 15：00 至 18：00。
办公室
XX年四月二十一日
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，年度五一劳动节放假3天：年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
各班级：
根据学院安排，今年劳动节放假时间为4月0日至月2日，月日开始全院按夏季作息时间执行。为切实做好劳动节放假期间的学生管理工作，维护校园稳定和安全，使学生度过一个健康、明、祥和、欢乐的节日，兹将放假期间学生管理工作的有关事项通知如下，请遵照执行。
一、各班学生在4月29日完成规定的教学任务后方可离校，月2日全院学生正常晚自修。不得提前离校或滞后返校，以保持正常的教学秩序。各班要严格考勤并组织检查，全面了解学生离校、到校情况，尤其注意跟踪并查清未能及时到校且原因不明学生，并及时报送至系辅导员办公室。
二、各班在放假前对全体学生开展安全专题教育和专项检查，要教育引导学生务必注意交通安全、人身安全、财物安全，不要参与各类非法活动。离校学生离开宿舍随手锁门，不使用明火，不使用违电器，不留宿他人，切实做好防火防盗防骗。
三、所有离校度假的学生均要统一办理请假手续，并由各班班长在4月2日将集体请假条报至辅导员办公室。
四、假期期间学生宿舍加强安全管理，请学生随身携带学生证或一卡通等有效证备查。各班在假期中要加强留校学生教育管理，落实安全责任，适时组织抽查。发现可疑情况及时向学院值班人员报告。
五、假期期间，按学院编制的值班表值班，不作调整。参与值班的辅导员(班主任)及其他干部要按时到岗，坚守岗位，加强巡查，发现问题果断采取措施，妥善处置，重大问题及时向带班汇报。因故调班须经带班批准，杜绝空岗情况。
特此通知。
系总支
20xx..
五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
x月xx日（周x）至x月xx日（周x）照常上班，x月xx日（星期x）至x月x日（星期x）放假，共x天。
二、放假安排及要求：
（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员。
（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。
20xx年xx月xx日
各部门，各学院：
根据上级有关通知，经研究，我校“五一”放假安排如下：
5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中，5月1日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月4日（星期天）照常上班，安排5月2日（星期五）的教学任务（包括晚上）。假期交通车按校车时刻表中节假日校车线路运行。
请各部门、各学院安排好值班，做好节假日期间的安全工作。
5月1日起，学校开始执行新的作息时间安排；校车时间安排相应调整。