本页是细致的小编帮助大家整理的9篇安全巡查记录表，仅供借鉴，希望能够帮助到大家。
民警谈心谈话记录内容“小病”常提示，“大病”难冒头。 为压紧夯实党风廉政建设主体。
民警谈心谈话记录内容 1 时间：20xx 年 7 月 10 日 地点：六楼外科值。
2019 年民警谈心谈话记录内容范文民警谈心谈话记录内容范文民警谈心谈话记录范文一览 单位： 时间 x月x日 地点 副局长室 谈话人 王 xx 职务副局长谈话对象周 xx 职务无谈话内容(要点)王 xx:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心。
在调整、职务交流 时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪 谈心谈话记录内容 一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的 路线、方针、政策的自觉性； 二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。 民警在工作中受到表扬、......
精品文章《民警谈心谈话记录》单位：时间 x 月 x 日地点副局长室谈话人王 xx 职务副局长谈话 对象周 xx 职务无谈话内容(要点)王 xx:按照支部的安排，党员之 间要开展一对一地谈心活动，今 ......
下面是查字典范文专门整 理的公安民警谈心谈话记录表模板，供各位阅读，希翼内容让您有所收获。谈心谈话记录表 姓名单位职务性别出生年月 文化程度 谈心谈话时刻 公安民警谈心谈话记录表模板 谈心谈话，是我党的优良传统和政治优势，是加强。
所长和民警谈心谈话记录格式参考 做政治思想工作， 与民警谈心谈话很重要，在需要进。
对谈话内容如实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备 案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改。爱护干部、使用干部，切实加强对党员的队伍教育、管理和监督，女 子监狱健全谈心谈话制度，搭建起党员民警之间的“连。
单位消防安全自我评估报告
单位名称： _________________________
评估内容
评估标准
评估方法
扣分及原因
得分
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防 安全管理，单位是否确定重点岗位人员， 确定或变更情况及时申报备案（4分）
①未确定消防安全管理人的 扣2分；②未明确单位员工岗 位消防责任，每发现1人扣 分，，③未及时申报备案的扣 1 分。扣完为止。
消防安全管理人、消防专兼职管理人员 数据是否齐全；每人的数据，只要有一 项不全，则判定为数据不全。
检查和消 除2、单位每月进行一次全面防火检查， 火灾隐 写检查记录（8分）。 患 （30 分）
并填
①未每月开展防火检查的扣 8
① 定期防火检查记录是否齐全；
8
隐患整改记录是否齐全； 分；②检查记录不符合要求的 扣2②
③ 检查记录是否及时录入户籍化系统。 分。扣完为止。
3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的 人员、①未按要求开展防火巡查的 扣8① 定期防火巡查记录是否齐全；
隐患整改记录是否齐全； 内容、部位和频次；公众聚集场所 在营业期间应分；②巡查记录不符合要 求的扣2②
③ 检查记录是否及时录入户籍化系统。 当至少每二小时进行一次防 火巡查（8分）。 分。
① 查看员工班前班后记录；
4、单位员工每天班前、班后检查本冈位消 防安全（2分）。
单位员工未在班前、班后进行 检查的，每发现1人扣分， 扣完为止。
② 结合员工冈位进行抽查提冋（在班 前、班后应该注意哪些消防安全事项， 进行用火、用电、用油、用气等方面的 检查情况）。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患， 检查巡查人员立即督促整改，当场整改不 了的，要报告消防安全管理人，制定整改 计划，明确整改措施、整改时限，限期消 除，并采取防范措施，确保整改期间的`安 全（8分）。
① 单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣2分；
② 现场检查发现存在火灾隐 患，每发现一处扣2分。扣完 为止。
① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患 整改报告或通知； ② 实地检查。
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位 要建立专职消防队；有保安队的单位建立 保消合一 ”消防队；其他单位建立志愿消 防队（8分）。
组织扑救 初起火灾
（20 分） 7、消防控制室值班人员经过培训持证上
岗，熟①应建而未建专职消防队的 扣8分；②未建志愿消防队的 扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。 0 8
①消防控制室值班人员未取
得上现场全数提问消防控制室值班人员； 岗证书的，发现一人扣 1 分；②不①
备，不掌握基本② 熟记应急处置程序 7个要求，现场会 操悉消防设备，并熟练掌握火警处置 及启动消防设会操作消防系统设 施设备的程序和方法
（8分）。 应急处置技能 的，发现1人扣1分。扣完为 止。作演示。
一、信息安全自查工作组织开展情况
1、成立了信息安全检查行动小组。由台长任组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为组员的行动小组，负责对全台的重要信息系统的全面指挥、排查并填记有关报表、建档留存等。
二、信息安全工作情况
（1）系统安全自查基本情况
（2）、安全管理自查情况
人员管理方面，指定专职信息安全员，成立信息安全管理机构和信息安全专职工作机构。重要岗位人员全部签订安全保密协议，制定了《人员离职离岗安全规定》、《外部人员访问审批表》。
资产管理方面，指定了专人进行资产管理，完善了《资产管理制度》、《设备维修维护和报废管理制度》，建立了《设备维修维护记录表》。
存储介质管理方面，完善了《存储介质管理制度》，建立了《存储介质管理记录表》。
制定了《XX市广播电视台信息安全培训计划》，20xx年上半年组织信息安全教育培训2次，接受信息安全培训人数40人，站单位中人数的20%。组织信息安全管理和技术人员参加专业培训4次。
一、工作职责
1、认真做好值班区域的防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况，关闭不需要的电源，关好水龙头；检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况；消除一切安全隐患，确保安全。
2、值班期间，认真负责，做好值班巡查记录；重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。
3、值班人员要做好值班区域的环境卫生工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
4、值班人员要做好电话记录，做好上传下达、接待来访人员，完成领导交办的其他工作事项。
5、坚守岗位，提高警惕，做好值班区域的安全保卫巡查工作，违反值班制度，视情节追究相关责任。
二、值班要求
1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感，增强巡查工作的自觉性与主动性，确保安全。
2、在值班期间必须坚守工作岗位，特殊情况需要外出时，必须保证有人值班。
3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，及时汇报，并做好临时处理措施。
4、认真做好值班记录，对值班区域的油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。
5、值班小车驾驶员随时听从调度。
6、值班时间：20XX年1月26日至20XX年2月4日。
1。成立了信息安全检查行动小组。站长、书记为组长，相关部门（车间）负责人、信息技术部全体人员为组员，负责全站重要信息系统的综合调查，填写相关报告，归档保存。
月6日前逐项检查售票预订系统、客运服务系统、办公信息系统的基本场景。
售票订票系统为实时系统，对车站主营业务影响较大。目前，它拥有2台IBM服务器、2台Cisco路由器和13台Cisco交换机。系统采用windows操作系统。灾难恢复场景是系统级灾难恢复。系统未连接到Internet。防火墙采用永达公司的永达安全控制防火墙。
旅客服务系统为实时系统，对车站主营业务影响较大。目前，它拥有13台HP服务器、5条H3C路由和15台H3C交换机。系统采用linix操作系统，数据库采用sqlserver，容灾场景为数据容灾。系统未连接到Internet。安全保护策略根据使用需求采用开放端口，重要数据采用加密保护。
2）在安全管理自查场景
的人员管理方面，指定专职信息安全员，建立信息安全管理机构和专职信息安全工作机构。所有重要岗位人员均签订了安全保密协议，制定了人员离岗安全规定和外来人员出入审批表。
在资产管理方面，指定专人负责资产管理，完善资产管理制度、设备维修报废管理制度，建立设备维修记录表。
在存储介质管理方面，完善了存储介质管理系统，建立了存储介质管理记录表。
在运维管理方面，建立了客服系统维护标准和运维记录表，范文写作完善了日常运维制度。
一、做好巡查记录
意义：巡查记录是衡量保安工作的重要依据。巡查记录体现着保安客服单位真实的安全状态。目的是把客服单位的安全隐患消灭在萌芽状态。
执行：对于服务范围内的不安全隐患及时向保安客服单位提出整改意见，除值班保安员在巡查记录上写详细情况外，要让客服单位分管领导签字。如在夜间分管领导不能赶到现场签字，要用电话告之，并做好相应笔录，待次日再签，遇交接班要衔接好。
责任：对值班保安提出的'安全隐患，客服单位在签字后不整改，所造成的经济损失由客服单位承担。反之，则由值班保安赔偿。
二、完善交接班记录
交接班记录在驻服务单位保安员工作状态的真实反映，如遇安全事故发生，具有可追溯性。
注意；一定要当日值班人员亲自签字。
三、请假制度
保安人员外出超过半个小时必须写请假条，并按要求注明：外出期间发生任何事故与保安无关，后果自负。
班长批准请假保安员的权限不能超过八个小时，八小时以上必须向大队长请示。
本规定自即日起实施。
一、公司防火巡查、检查由消防安全员进行。每日防火巡查应当至少一次。
二、消防安全员在进行巡查、检查时必须佩带统一制作的证章。
三、消防安全员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初期火灾应当立即报警并及时扑救，对巡查、检查发现的问题应立即维护。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）清除烟头、发热源等杂物情况；
（5）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；
（6）消防安全重点部位的管理情况；
（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（8）其它需进行防火检查的内容。
校园安全巡查制度
为确保学校安全、稳定，保证师生的身体健康和生命安全和正常的教学秩序，维护社会的安定团结，牢固树立学校教育“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担教学管理和保护师生平安的责任，确保学校教育教学工作有效的开展，制定学校安全巡查检查制度。
一、学校成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣传媒体，经常进行安全教育和法制教育。
三、经常组织有关人员排查校园安全隐患，并及时进行整改。确保校园安全和校园周边环境秩序良好。
四、学校每月全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施，提高师生安全防范意识。
五、各班级每月进行一至二次班级安全隐患的排查，举行一次安全主题班会，增强学生安全意识，提高防范能力，保证学生的人身安全。
六、学校值班保卫人员每天要加强校园内部的巡查，发现问题及时上报，维护校园正常教学秩序。
七、体育教师加强体育课的安全教育，认真检查场地器材，加强保护工作，平安地上好每节课。
八、学校定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。
九、加强实验室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险药品管理，保证学生实验课不出现意外伤害事故
为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和生活环境，特制定以下制度。
一、办公楼
（一）卫生保洁工作制度
1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。
2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。
3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。
4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。下水池不堵塞，四周无污垢。
5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。
6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。
7、国旗台每周清洗两次。
（二）办公区、住宅区
1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。
2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。
3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。
4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。
5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。
6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。
7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。
（三）巡查制度
1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。
2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。
3、巡查情况每周向保洁员通报一次，发现问题及时解决。
二、绿化工作制度
1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病虫害。
2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。
3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。
4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。
5、爱护、保管好绿化工具，若丢失赔偿。
6、负责绿化工作的人员每周巡查一次，并做巡查记录，行
政管理人员每月巡查两次，并做巡查记录。
三、安全保卫工作制度
1、着装整齐，严格执勤，热情礼貌待人，做好来客登记。
2、做好值班日记和交接班记录工作。
3、注意防火、防盗、防止长流水，发现异常情况及时报行财科和公安、消防部门。
4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戏。
5、不得留客在值班室闲聊，住宿过夜。
6、发现可疑人员应盘查，及时报告并采取一定的措施。
7、早、晚按时开门、关门、开灯、关灯。
8、不定时地进行巡逻及时发现并处理不安全隐患。
9、负责突发事件的现场保护，情况急报等任务。
10、负责车辆的统一停放。
11、负责治安工作人员，每周定期召开一次安全例会，并做好会议记录。行政管理人员不定时进行查岗和查夜，及时纠五治安人员的违纪行为，并做好记录。
四、维修工作制度
2、不定期的检查楼梯、楼道、厕所、院内路灯、广场灯及公用部分各个用电点，每周不少于两次，遇有故障及时处理。接到报修10分钟内赶到现场。
3、每周两次巡视检修供暖、上下水管道，并做好巡查记录，突发事故，随叫随到，当日安排维修任务，当日完成。
4、重点部位每周巡查两次，发现问题及时解决，并主动征求意见，力求做到尽善尽美。
5、定期检查化粪池及下水道管理，负责做好清理工作。
6、供配电箱应保持干净并定期检修，遇到故障及时检修或处理。
7、负责职工周转房电表的抄表登记工作，并做好电费收缴工作。
8、负责维修工作的人员，每周巡查两次，行政管理人员每周巡查一次。
9、广场健身器材，每周检修一次，并做好检修记录。
五、巡查情况通报制度
1、负责人员建立巡查周例会制度，及时总结一间的工作，指出存在的问题，提出工作要求，并向行财科报告情况。
2、行财科建立月通报会制度，及时总结一月的工作，针对存在问题，制定近期工作要点和措施。