仓库管理员岗位职责内容优秀3篇

岗位职责目的找到工作能力匹配的个人,职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。为大家精心整理了仓库管理员岗位职责内容优秀3篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

公司库房管理员岗位职责 篇1

1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。

5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。

8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

9、完成上级领导交办的其他事项。

仓库管理员岗位职责 篇2

1、负责仓库日常物资询价,叫货,对接厂家下单所缺商品统计发货,验收入库,放码,保管,盘点,商品出入登记,对账等工作

2、负责保持仓内货品和环境的清洁,整齐和卫生工作

3、负责相关单证的保管与存档

4、仓库数据的统计,存档,账务和系统数据的输入

库房管理员岗位职责 篇3

责任内容:

1、对院实训库房进行日常的管理,材料、工具、量具及配件的登统记帐。

2、对实训、大赛和鉴定的用品的准备,要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放,并分别记帐登统,坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用,保障大赛和鉴定用品的顺利进行。

3、进行日常的工量、卡具的日常保养。

4、每次学生实训结束后三天内,对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油,放置到原来摆放的位置。

5、实训指导教师借用物品的,在其借用本上登记,并学期末进行收缴,收缴不上来的,注明原因,丢失的赔偿并上报主管领导;对于其他人员可直接借用,但要在临时借用薄上进行登记,临时借用必须当天归还,对于不归还的第三天上报到主管领导,并取消直接借用资格,以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

6、物品数量减少到一定程度及时上报。

7、负责库房内和门口周围的卫生。

8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统,每周末将登统资料上报到李小静老师。

9、可随时根据需要,找实训指导教师安排学生参加临时工作,并作详细记录每周末上交李小静老师。

10、完成主管领导的临时其它工作。

注星期

六、日实训需要随时来厂,但不值全班且不算加班。

上班时间:具体上班时间不要求,但不能影响实训为原则。

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