在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到简报，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。那么你有真正了解过简报吗？
_ _工作简报
(新宋字体)
(第_期)
____局办公室 ____年_月题目
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题目
这里就可以写有关内容了、新情况、新问题，新动向、好人好事，工作动态
都行。也可转载短小的文章。版尾部分与公文一样两条横线中，分报、送、发三行，报是给上级单位的、送是给平级单位，发是给下级单位。线下用圆括号里面写共印多少份。简报的名称很多如：经济参考、文化动态、情况反映、伩息交流等。一般文头字号要大，可用红字。文章要短小，每期在二千字以内。要快写快印快发。
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抄报：_________，______，______，______。
发送：________、_______，各部、室、中心，各____、_____、____。
(共印200份)
今年以来，萧县生态环境分局以优化营商环境，助力企业发展为目标，持续提升普法的力度、帮扶的准度、执法的温度、纾困的速度，帮助企业改进不足，提升生态环境水平，并引导企业利用政策支持等进行数字化、智能化升级，助力高质量发展。
建立责任清单，强化发展指导。严格落实企业走访包保责任制，深入开展优化营商环境大走访活动和满意环保工作落实情况大调研。坚持在企业走访中发现存在问题，倾听企业的意见和建议，解决企业在生产、经营中遇到的堵点、痛点、难点问题。面对面宣讲生态环境政策和相关法律法规，邀请专家对企业转型升级进行宣讲指导，帮助企业申请省级环保专项资金，大力开展制造业数字化、网络化、智能化、绿色化入库工作。邀请环保专家为企业发展问诊把脉，切实将问题解决在小，解决在早。今年以来，分局共开展各类企业走访2百余次，帮助企业解决各类问题百余件。
精简审批流程，提升环评质效。积极探索同类项目“打捆”审批，建立电话等咨询服务渠道，定期公布环境质量监测数据等，相关项目环评可直接引用。对环境影响较小项目，由第三方评估机构审核并提出修改意见，环评编制单位出具评估意见，公示后即可出具环评批复。加强环评告知承诺制审批，积极推行环评审批“正面清单”，优化审批流程，开展“环企直通车”专项行动，精选15家企业作为服务对象，累计梳理13个环保需求事项，定期跟踪调度服务成效，目前已完成10余个需求事项帮扶。今年以来共审批建设项目环境影响评价报告表60个，其中实现“不见面”审批22个，登记表备案164个，共节约企业成本10余万元。核发简化管理排污许可证68家，登记管理备案133家。
夯实服务载体，优化营商环境。落实监督执法正面清单，印发《宿州市萧县生态环境分局“双随机、一公开”抽查工作指引》，大力推进信用监管和双随机一公开工作，结合企业日常守法状况、信用评级及投诉举报等因素，实行差异化管理，对守法企业减少检查频次，做到非必要不打扰。对标“一改两为”部署要求，加强作风建设，先后开展营商环境一级指标牵头单位面向社会公开承诺、管理干部双月评、营商环境专项监督检查等一系列活动，充分调动各涉企单位积极性，全力营造优良营商环境。
5月3日，全市防汛抗旱工作会议召开。会议通报了今年天气形势和去年防汛抗旱工作情况，安排部署今年防汛抗旱工作，签订了防汛工作责任书。副市长、市抗旱防汛指挥部总指挥李富君出席会议。
李富君指出，去年主汛期以来，各级党委、政府和抗旱防汛指挥部各成员单位强化工作措施，及时预报预警，妥善处置应对，最大限度减轻了灾害损失。今年，我市防汛抗旱形势依然严峻，各级各单位要从全局的高度出发，切实增强做好防汛抗旱工作的责任感和紧迫感。
李富君强调，各级各单位要强化认识，做到预防在先。要强化责任落实和隐患排查，紧盯重点区域、重点部位和关键环节，做好崆峒水库和东峡水库以及各种在建水库、水电站、淤地坝、尾矿库的隐患排查，做到全覆盖无遗漏。
要强化预警监测，充分利用已建成的监测预警系统，全面监视雨情水情，及时开展预报预警。要强化纪律约束，严格落实领导带班和24小时值班值守制度。要坚持防汛抗旱两手抓，围绕群众饮水安全及抗旱农业生产，提前制订切实可行的`对策方案，确保防汛抗旱各项工作取得实效。
××中心学校为了有效贯彻落实《××市教育局和××市监察局联合下发的关于加强教师队伍建设的九项规定的通知》精神，提高教师的思想认识，创建人民满意学校，积极行动起来，将文件精神落到实处。
××月××日上午，××中心学校召开了全体教职工大会，会议上××中心学校党支部书记李淑英传达了教育局、监察局联合下发的《关于加强教师队伍建设的九项规定的通知》，工会主席陈立福宣读了《××中心学校教职工请假管理制度》。校长××传达了××市教育局××年工作会议精神，布置了《××年××中心学校工作要点》，同时结合学校实际对全体教师提出了新的要求，要求全体教师必须严格遵守九项规定，爱岗敬业，团结协作，勤奋努力，坚决杜绝违纪现象在××中心学校出现，使××的教育再上一个新的台阶。
为进一步做好今冬明春安全隐患排查工作，老港镇于12月21日下午再次召开安全隐患排查专题推进会，旨在进一步明确各单位工作任务，压实责任，全面开展安全隐患排查工作，全力确保镇域的安全和稳定。副镇长杨胜军出席会议，镇安委会部分成员单位参加会议。
会上，杨胜军就进一步抓好今冬明春安全隐患专项排查工作提出三点要求：
统一思想，提高认识。
各部门、各单位要充分认识今冬明春安全隐患排查工作的重要性，要积极贯彻落实上级工作要求，深刻吸取各类事故教训，统筹做好疫情防控和安全生产工作。
精心组织、迅速行动。
镇安委会要做好统筹协调工作，各成员单位要在镇安全隐患大排查方案的基础上，结合工作职责，进一步细化专项方案，要建立健全工作台账和问题清单，强化信息报送，扎实细致开展安全隐患排查工作。
通力协作、形成合力。
各牵头部门、单位要按照“三管三必须”工作要求，齐抓共管、协同配合，把工作落到实处、措施落到实处、责任落到实处，全力推进各项安全隐患排查工作。
镇安委办副主任顾建斌通报了全区面上的'安全隐患整治工作情况及老港镇在排查过程中存在的一些问题。
据悉，我镇已开展危险化学品、沿街商铺“三合一”专项检查工作，后续将持续开展燃气使用、建筑工地、出租房、住宅小区等专项安全隐患排查工作。
11月11日，XX市全民科学素质工作会议召开，副市长徐连新出席会议并讲话。会议总结了“十二五”我市全民科学素质行动计划纲要的'实施情况，对“十三五”《科学素质纲要》有关工作进行安排部署。
徐连新要求，各区市和各有关部门、单位要切实提高思想认识，进一步增强提升全民科学素质的责任感和紧迫感，将其列入重要议事日程，把科普工作由“软任务”变成“硬措施”，共同把这项工作抓紧抓好，抓出成效。坚持“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的工作方针，突出重点，明确责任，深入实施重点人群科学素质行动，带动全民科学素质整体提升。大力加强科学素质基础工程建设，提高科普公共服务能力。积极开展主题宣传活动，不断丰富工作内容，系统推进全民科学素质工作扎实有效开展。各级各部门要加强协作，密切配合，共同推进，确保《科学素质纲要》落到实处。
冬季供暖是最大的民生工程，涉及千家万户。为了让全市群众度过一个安全、温暖、舒心的冬天，市住建局组织各地区和供热企业全面开展20xx—xx年度采暖季供热保障工作，早动员、早安排、早部署，多措并举全力做好供热保障工作，确保我市广大居民温暖过冬。
按照自治区党委、政府关于做好冬季供暖保障工作的安排部署，我市组织各地区和供热企业全面开展20xx—xx年度采暖季供热保障工作。
在设备检修方面，坚持“冬病夏治”。在4月15日上一采暖季结束后，立即启动锅炉和换热站等设施设备排查检修工作，截至8月15日，已完成全市燃煤锅炉和燃气锅炉的排查检修工作，可保证10月10日全部开始供热。
我市在20xx—20xx年通过接入集中供热、“煤改气”“煤改电”等方式对城市高污染燃料禁燃区内214个村13万户散煤用户进行了清洁取暖改造，城区及周边采暖季空气质量得到大幅度提升。为进一步巩固整治成果，20xx年继续查漏补缺，推进燃煤散烧“清零”行动，共涉及居民住户183个村万户，截至目前已完成改造万户，其余部分计划9月底前全部完成。
目前，全市大型供热企业和民营企业共同组建供热应急抢险队伍，共有应急抢险设备5套，应急抢险人员156人，计划8月30日开展全市供热应急演练。
针对供热投诉较多和历年供热质量较差的。小区，已于8月初开始组织各地区政府和供热企业提前开展“访民问暖”专项行动，并要求从9月底开始，重点区域按照每周一次，其他区域按照每半月一次的频率开展“访民问暖”工作。
近日，某某银行某某分行联手广州沃维共同举办了为期5天的新员工入行培训，通过讲师讲授、案例分析、情景互动、小组讨论、结业考试等多种方式，旨在帮助新员工顺利地适应银行环境和新的工作岗位，进而提高农行无锡分行的整体战斗力。
培训前期，广州沃维与该行对接人充分接洽，给每位学员发放了学员手册，把握好90后新学员的心态，确定了以寓教于乐、经典案例分享、情景演练等为主的教学方式；引导学员进行心态调节，正确对待此次培训，为以后5天的培训氛围奠定了非常好的基础。
好的气氛预示着好的开始。随后的几天中，分别由三位不同的讲师给大家进行了专业的知识讲解。老师们博学严谨的专业素养、幽默风趣的现场调动能力和一丝不苟的敬业态度，赢得了学员的一致好评。其中，讲师向大家介绍了站姿、坐姿、行姿等方面礼仪规范，课堂上通过让学员当“模特”现场纠正、示范的方式，让大家在轻松互动的氛围中掌握了标准的商务礼仪；此外，还通过短片，经历分享帮助学员在初入职场时摆在心态，确立正确的职场观。讲师们可谓久经沙场，其精彩的银行从业历程和生动形象的案例演示，让大家对银行业的现状及对柜员、大堂经理、理财经理等岗位的职责有了充分认知。讲师们寓教于乐的授课方式，让大家在轻松愉快的氛围中掌握了如何探寻客户需求以及有效的营销话术。
本次培训班人员较多，且为刚招收的新员�
此次新员工入行培训，集合了某某银行某某分行和广州沃维各方面的努力与支持。愿各位同仁能够带着老师传授的宝贵知识自信地在新岗位上挥洒汗水和智慧！
6月18日上午，瑞龙医院及相关社区支部负责人到辖区部分老党员、困难党员家中进行慰问，为老党员、困难党员送去党和政府的温暖和关怀。
每到一处他们都与老党员促膝谈心，嘘寒问暖，提前祝老人节日快乐。瑞龙医院医务人员深入老党员家中为老党员义诊，并送上免费体检卡。在吉家砦村84岁老党员李子萍家中，当得知李子萍老人血压偏高时，瑞龙医院李院长亲自把脉问诊，详细了解身体状况，并嘱咐家人一定要陪同老人到医院进一步诊断，如果有困难医院可以派车接送老人进行治疗。瑞龙医院的善举赢得了老党员、困难党员的一致好评。
据了解，当日上午，在社区阳光服务中心慰问品发放现场，京城路街道党工委书记许培荣还亲自为老党员、困难党员集中发放慰问品进行慰问。自此，京城路街道社区阳光服务中心“迎七一”系列活动正式拉开序幕。
20__年，学院办公室在学院领导的正确领导下，以“效益、管理、服务”为目标，认真履行职责，全面落实年初制定的工作计划，扎实有效地开展工作，现将本年度工作概况总结如下：
一、注重管理流程的建立，管理意识得到了进一步加强
学院联合初期，办公室工作面临广、人员多，为了使学院办公室和学院工作的有序开展，根据实际情况，征求意见，制订了有关工作流程，如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备维修、文印申请、用车申请、工作联系、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、项目管理和联合办学等工作流程和课外活动中心工作流程，为学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了基础。
课外活动中心工作原有许多办学和管理的经验，学院合并后，为了使课外活动中心工作保证良好的运作，保持积极向上的态势，汲取以往工作的教训，建立了课外活动中心工作流程，如学员报名、学员收费、学员退费、值班老师、任课老师、例会课外；活动中心分校恳谈会、交款、管理；联合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。
学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立，为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了基础。
二、注重服务意识的强化，服务质量得到了进一步提高
办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家服务。办公室人员是学院部门人员最多的，而工作面也是最广的，树立服务意识，热诚服务，列入办公室工作的重要工作日程，利用每周二的例会，反复强调服务的重要性，树立服务意识，并针对存在问题，提出要求和努力方向。
近一年来办公室的工作量大，临时性的任务多，都能较好地完成。
1、财总工作。认真做好区物价局、财税局来院检查工作；认真配合区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作；及时做好学院新增的培训项目和春秋假活动向区物价局备案；认真做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的准备；认真及时做好同城待遇增收节支奖的发放工作；做好部门项目管理的清算工作；课外活动的收费和部门培训班的收费工作；根据学院和部门工作的需要，及时购置物品并发放；根据学院建设的需要，添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。
2、人事工作。认真做好20__年度干部考核工作；做好3位教师职务评审工作；做好上城区教师认定工作的配合工作；做好课外活动中心岗位竞聘工作；做好教职工的调动、内退和退休工作；做好离退休教师的慰问；做好在职教职工和退休教师生病的探望。
3、基建工作。年初，一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进行整修，当时在任务紧，时间短，工作量大的情况下，办公室的老师全力以赴，及时联系装修单位，日夜包括休息日进行质量管理，较好地完成了任务，使学院面貌焕然一新做出了努力。从8月开始学院和青少年活动中心改建方案的设想、讨论、设计、修改等，办公室投入的时间和精力是最多，向区教育局打报告，申请改建经费；邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导，召开青少年活动中心改建专家咨询会；及时与区教育局后管中心沟通改建的设想；积极与设计部门（三个）联系，设计方案，出效果图，几经易稿，为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了基础。还有军校大礼堂电表箱的安装；吊顶、粉刷、门窗油漆；住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。学院新安装12台空调。
4、课外活动中心工作。统一招生，规范收费。在活动中心的统一部署下，各教学分点负责人根据“中心”的要求，拟定招生简章送报中心批准，按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费，强调在学生自愿家长同意的'前提下招生，培训款一律上交少儿课外活动中心，集中管理、使用。20__年3月底的市财税监督管理局的工作检查中，课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准，我“中心”规范的管理模式获得了一致好评。
春秋假实行，整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和计划的实施及后勤保障的主要工作落在办公室。办公室的全体教职工全力以赴，克服种种困难，发扬连续作战精神，认真做好各项工作，出色完成任务。
5、信访工作。区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件，均在规定时间内作出答复，办结率均为100%。
7、接待工作。认真做好全国“十五”星火计划社区教育课题组（2次）、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。做好市教育局数学学科高级职称考评和高中教师资格考试的接待工作等。
近一年来的工作得到了大家的认可，得到了学员和学员家长的好评。
三、注重培训思路的创新，培训领域得到了进一步拓展
20__年，在上城区教育局和社区学院领导的关怀和指导下，课外活动中心作为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势，开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动，特别是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。一年来， 出现了“三增”：即培训数量的增加，社会效益的增大、经济效益的增高。
1、统一领导，扩大规模。在学院统一规划下，已有27所中小学纳入了“课外活动中心”的管理，开设了网上报名，招生打破校际，扩大开班面，方便学生就近培训。培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大，20__年的秋季班开班种类已达到了22个类别，共开设了50多个班级，共有学员1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、统一管理，确保质量。中心与各个分点学校签订学生托管安全协议书，做到职责分明，确保培训工作健康有序地发展。每学期，召开两次各分点学校负责人会议，提出要求，明确职责，落实措施，进行科学、有效地管理模式。每个学期对各分点学校的学员家长进行“家长开放日”活动，“中心”派专人到各分校听课，听取家长的意见和建议，与分点学校负责人进行沟通和交流，让家长能够理解和支持“中心”的工作。在20__年6月和11月，“中心”分别召开了课外活动中心各分校负责人经验交流会和工作恳谈会，在会上，各分点负责人针对培训工作进行了反思和研究，为学院的招生、校外活动的开展、“中心”项目的发展提供了平台。
3、开拓创新，勇攀高峰。本学年除了继续与维思得英语（现已规模庞大，人数达到600多人）、回宫格书法、奥数研究中心、学能中心等品牌班联合办学外，又引进了多个培训项目，如：从20__年9月份开始，与钱报合作的小记者班；与写作专家徐启贤老师合作的“写作抒情班”；与时代、胜利、天地、娃哈哈学校合办的安心班，这些都体现了“中心”在探索中进步，在实践中提高，服务好学校、服务好学生、服务好家长、服务好社会的宗旨。
4、“伙伴快乐成长营”活动（社团和俱乐部活动）。在贯彻实施市教委关于20__年推出四个假期的相关文件，上城区社区学院、上城区青少年活动中心精心设计、推出了“上城区伙伴快乐成长营”系列活动。“中心”在学生的春假、暑假、秋假期间，以“伙伴快乐成长营”为载体，设计并组织实施了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动，田园俱乐部、登山俱乐部、勇敢者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动，上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动，切实解决学校和家长的困难，让学生真正地投入到“社会大课堂”中，充分发挥校外教育的功能。
据统计，共有7000余名中小学生在“伙伴快乐成长营”中得到实践和锻炼。伙伴快乐成长营“在拓展中学会生存，在交往中学会合作，在快乐中享受健康”的理念得到了家长和社会的一致认可。
学院办公室在20__各项工作中，有成绩、有收获、有经验、有教训、有缺憾……感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和配合。
20__年工作思路：
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一、加强管理，力出成效。
1、进一步明确工作人员范围。根据工作性质，明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围。
2、制订工作岗位职责。根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。
3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、联合办学等工作制度。
4、完善工作流程。根据相关工作制度，完善工作流程。
二、努力拓展，力求起色。
1、在原有课外活动中心工作的基础上，条件成熟时单独注册，建立更加完善的管理机制、激励机制、用人机制、建立多种办学模式。争取创出更多的社会效益和经济效益。
2、根据青少年活动中心迁址和改建，积极做好的准备工作和配合工作。
3、盘活财产，有效配制和利用。
4、建立信息员队伍，完善学院信息平台，办好《学院简讯》。
5、定期下各部门了解情况，做到服务送上门。
三、注重协调，力争服务。
工作中加强部门内部和外部的协调，建立团队精神，讲究工作效率，牢记服务宗旨，工作做到日清日理。
1月17日-18日，安徽省教育工会副主席唐成冒着严寒赴祁门县开展春节走访慰问全国先进教师、“扁担”教师叶兴旺、退休老教师惠可达及重病特困教师章爱华。祁门县教育局党委书记黄国立、教育工会主席方蕊等陪同慰问。
17日中午唐成一行驱车四个多小时，马不停蹄赶到大山之中的低岭教学点。在低岭村口，唐成紧紧握住前来迎候的叶兴旺的双手，向他表达了亲切的问候。在叶兴旺的引领下，唐成走进低岭教学点，详细询问学校办学情况和目前存在的困难，叶兴旺一一向领导作了汇报。唐成说，叶老师三十四年如一日坚守在深山教学点，克服常人难以想象的'困难，安心教书，潜心育人，其事迹感人，精神可嘉，无愧于全国先进工作者称号，是优秀的乡村教师代表，是广大教育工作者学习的榜样。省教育工会领导不辞劳苦前来慰问，令叶兴旺感动不已，对领导的关怀深表谢意，表示要站好最后一班岗，为山村培养更多的人才。唐成代表省教育工会向叶兴旺赠送了鲜花和慰问金，并向他表达了良好的新春祝愿。
18日上午冬雨绵绵，老党员惠可达老师家中温暖如春，徽式点心摆满桌子，年味十足，得知省工会领导要来，已有92岁高龄的惠可达老师早早整理一番，盼望着大家。惠老在县教育局长期从事教师管理工作，为人耿直热心，工作负责。唐成亲切的与他交谈，祝福惠老身体健康、新春快乐。惠老虽然年纪大，仍然耳聪目明、思维活跃，感谢省工会、县教育局等领导对老同志无微不至的关怀，感谢党的政策好，激动地抒发自己的情怀。
在阊江小学章爱华老师家中，唐成十分关心章老师病情，希望她树立信心，放下包袱，战胜癌症病魔，并叮嘱同行的基层工会人员及学校领导要继续做好对章老师的关爱工作，尽量争取大病人员救助等政策，切实解决因病致贫等帮扶措施。章老师眼含热泪，感谢大家的关怀和鼓励，一定扬起生活的风帆。
多年来省教育工会十分重视对基层教师的关爱工作，每逢教师节及重大节日都驱车来到山区祁门县看望慰问先进教师、困难教师以及老党员老教师，把党的关怀及时送到基层学校。这种心系群众、务实高效的工作作风赢得当地干群的一致称赞。
为进一步做好校园新冠肺炎疫情防控工作，切实保障复学后广大师生的身体健康和生命安全，连日来，我区组织专业消杀队伍对全区校园环境进行全面消杀。
在紫竹林小学，由退伍军人组成的红星应急救援队在消杀前进行了简单的动员，对队员们的`任务进行了分工。
消杀人员依照既定分工对教室、楼梯、走廊等公共区域分别开展全面消毒，杜绝留下任何死角，同时启用无人机对校园环境进行了药物喷洒，确保消毒彻底。
随后，救援队又来到齐云路小学对校园开展全面消杀，消杀工作人员严格遵守操作规程，科学配比消毒液，使用专用喷雾器对学校各个场所进行了喷洒消毒。据介绍，救援队从4月27日起，对解封的乡镇区域内学校及企业、政府机构进行全面消杀。
据了解，当前，为做好返校复课前的各项工作，各所学校也进行了充分准备。
通化市高度重视粮食生产工作，多措并举确保粮食稳产丰收，提前研判秋收工作中可能出现的各种问题，及时制定针对性的解决措施，全力做好秋收各项工作。
加强组织推动。通化市农业农村局制定印发了《通化市秋收工作方案》，成立秋收工作领导小组，组成了5个技术指导服务专家组，分片包保指导各地开展秋收工作。全市组织工作人员、农技人员450余人，深入到田间地头，指导农民适时应季开展秋粮收获工作。
加强信息调度。积极与气象部门会商研判，及时发布降温、降雨雪、早霜等极端天气预警信息（已发布秋收气象服务信息3期），指导农民按照作物熟期（早、中、晚）分类、地块（岗地、坡地、平地）分片适时秋收，合理安排作物收获顺序，确保应收尽收、颗粒归仓。农业农村部门每日调度秋收进展情况，及时掌握各地秋粮收获进度。
开展农机具维护检修。组织农机技术人员指导农机合作社、大户开展农机具维护检修，全市已检修维护农机具6.58万台(拖拉机6万台、收获机具0.58万台），培训农机操作人员600人次，确保农机正常运转，保障高质量、高效率开展秋收。
开展安全生产检查。组织开展农机安全生产宣传和检查。针对秋收期间重点开展农机领域安全生产隐患排查，指导各地对农用机具免费张贴反光贴，宣传教育安全驾驶，不酒驾不载人不超载，消除事故隐患，严格防范农机生产安全事故发生。全市已准备保障车辆60余台，确保农民秋收出行安全。
开展农村疫情防控工作。针对当前仍然存在发生疫情的不确定性，认真做好应对疫情影响的准备工作，一旦发生疫情，统筹疫情防控和秋收工作，坚持两手抓、两不误，在落实有关防疫措施的'基础上，保障秋收人员、机械有序流动。
2022年，通化市粮食作物种植面积334.45万亩（其中，玉米244.47万亩、水稻72.85万亩、大豆13.43万亩），超省级下达的任务指标（324.5万亩）9.95万亩。目前，秋粮收获工作已全面开展，全市已收获粮食作物80.3万亩，占全市粮食作物面积的24%。其中，玉米收获26.5万亩、已收10.8%，水稻收获41.1万亩、已收56.4%，大豆收获10.8万亩、已收80.4%。预计10月底，完成秋粮收获工作。
随着气温逐渐下降，哈巴河县大批冬菜上市，部分居民也开始着手储备大白菜、土豆、洋葱等过冬蔬菜。哈巴河县设置冬菜集中销售点，方便群众销售购买蔬菜，切实为群众办实事办好事。
10月17日，记者在早市上看到，萝卜、白菜等蔬菜堆积如小山，许多居民拉着小车、拎着大包，忙得不亦乐乎，其中大白菜、土豆、洋葱、萝卜等最为畅销。
商户王玲说：“今年我们种植了4亩地的大白菜，产量达到100吨，现在已经卖了50吨，批发价是每公斤一块钱。大白菜都是自己家种的绿色食品。”
受地域气候等条件影响，哈巴河县冬季蔬菜种植量较少，每年冬季绝大多数的蔬菜都是靠从外地拉运供给。虽然现在生活条件越来越好，但一些老年人对冬储菜还是情有独钟，在寒冬到来前储备大白菜、土豆、洋葱等耐储存型蔬菜用于冬季食用。此外，还有部分居民是因为担心冬天菜价贵、价格变动大等原因购买冬菜。
“我早晨七点钟就到了批发市场，购买了25公斤洋葱，价格便宜，方便储存。”阿克齐镇居民李东林说。
6月22日-23日，国家邮政局在内蒙古呼和浩特市召开20xx-20xx年支出规划和20xx年部门预算编制布置会。国家邮政局党组成员、副局长王梅出席会议并讲话。27个省局分管财务工作的局领导，31个省局财务负责人，机关各部门预算管理人员，局直属各单位财务人员参加会议。
会议传达了马军胜局长对做好20xx年预算编制工作的重要指示；传达了财政部对20xx年部门预算编制的最新要求；全面回顾和总结了财务管理工作；通报了中央巡视组提出的财务问题、违反中央八项规定的典型案例以及内部财务检查和外部审计中发现的问题；对下一步组织好三年滚动规划、20xx年预算编制和财务管理工作提出了具体要求。
王梅指出，20xx年预算编制工作要继续坚持“有保有压”的预算管理原则，按照“编制完整，优化结构，精准管理，强化约束”的工作思路，全面谋划、精细测算，确保预算编制完整、科学、真实、规范。要着重做好坚持厉行节约，严控一般性支出，推进中期规划管理，强化预算约束，全面推进绩效管理，提高预算资金使用绩效。
王梅要求，各预算编制单位要高度重视、加强领导，按照财政部要求，结合系统管理工作实际，完整、科学、认真、规范做好预算编制工作。要坚持问题导向，强化“四个意识”，即：全局意识、创新意识、规矩意识和自律意识，筑牢财务管理工作思想防线，推动财务管理科学化规范化。要加强财务人员队伍自身建设，坚持政治定力，提高能力素质，当好参谋助手。王梅副局长强调要把“四个不准”和“三个严禁”作为“底线”、“红线”，把纪律挺在前面，切实提高执行纪律规矩的自觉性、预算管理的规范性、财务检查的严肃性和风险防控的有效性。要把预算编制工作与“两学一做”专题教育活动紧密结合、与中央巡视整改工作紧密结合、与践行“三严三实”、持续改进作风紧密结合、与提升政府管理能力紧密结合，振奋精神、积极作为、扎实工作，推动系统财务管理再上新台阶。
王梅还在内蒙古进行了工作调研，先后来到内蒙古师范大学快递服务中心了解快递进校园情况，到乌兰察布市察右中旗、凉城县、集宁区调研电商和快递协同进农村示范点情况、电商快递物流产业园建设实施情况。还听取了内蒙古自治区邮政管理局、乌兰察布市邮政管理局工作汇报并与干部职工进行座谈交流。
在内蒙古期间，王梅副局长还分别会见了自治区、呼和浩特市、乌兰察布市政府的有关领导，就内蒙古自治区邮政业如何进一步健康发展，如何更好地服务地方经济建设深入交换意见。
国家邮政局人事司，内蒙古区邮政管理局有关负责同志陪同调研。
12月23日上午，我县在清城酒店三楼会议室召开村“两委”换届工作动员部署暨培训会议。县委副书记王伟主持会议并讲话，市委第十九督导组长马聚平到会讲话，县委、组织部长邱海飚进行动员部署，县人大副主任杨瑞硕出席会议。县村“两委”换届工作领导小组成员，县换届办公室主任、副主任、各组组长，县委各督导组组长，各镇(处)党委书记、镇长(主任)、主管副职、工作站负责人，各村换届指导员以及县换届办有关同志参加了会议。
邱海飚作动员部署讲话时指出，要充分认识做好村“两委”换届工作的重大意义，从中央到省市委都十分重视这次村“两委”换届工作，并明确提出把“党管换届”作为换届工作的一项总要求、总原则，贯彻到村“两委”换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态，充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求，是实现全面建成小康社会的关键，是提高农村社会治理水平的现实需要，更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村“两委”换届工作，要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏，确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导，落实责任，确保换届工作圆满完成，县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合，齐心协力抓好村“两委”换届工作。各督导组要严格督导，及时发现和解决问题，严厉追究责任。同时，要抓好舆论引导。广泛宣传教育，引导党员和村民正确认识自己的权利和义务，为村“两委”换届选举奠定良好的思想基础。
王伟强调，村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事，各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作，坚持“党管换届”原则，细化方案措施，确保我县村“两委”换届工作顺利开展。要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届选举全过程，按照市委提出的“十条禁令”、“八不准”、“五杜绝”的要求，严肃查处各类破坏村“两委”换届选举行为，为村“两委”换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面，确保换届工作圆满完成。
马聚平对我县村“两委”换届工作提出了很好的指导意见。他指出，要切实增强抓好换届工作的政治责任感，充分发扬民主，依法依规实施换届工作，要严肃工作纪律，营造风清气正的换届环境，坚持党管换届，落实责任分工，高质量高规格完成清河村“两委”换届工作。
动员会议结束后，县委组织部、县民政局对各镇(处)主管副职、工作站负责人以及各村换届指导员进行了集中培训，使参与换届工作人员进一步熟悉并掌握了相关政策法规和具体操作方法。
协后，XX县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。
一、高度重视，成立组织。XX县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的XX县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。
二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办XX县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇XX县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的。经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。
学无止境，精益求精
为了增强企业员工专业技术水平，促进公司员工内部工作经验交流，于20xx年 9月在公司综合运营部的组织下对全体员工进行培训学习。
培训过程中，讲师通过现场经验传授、现场模拟和名家故事解析等方式，深入浅出的引导员工对专业知识掌握和企业文化建设的认识和理解，语言感染力强，风趣幽默，充分调动了员工的学习兴趣，营造了积极的学习氛围，全体员工收获颇丰。
本次培训商厦予以高度重视，认真组织，细致策划，就培训内容需求召开了相应的会议，听取各部门建议，做到集思广益，最终确定以商管员管理职责、义务和责任、现场临时用电安全为主要培训内容，让全体员工接受一次了有针对性的培训教育。商厦领导也对本次培训活动给予了大力支持，使得本次培训高质、高效的完成。
培训进行中讲师针对商管员管理职责、义务和责任，运用案例分析与经验交流的方式，从知识学习充实自己，到尽职尽责、认真工作的态度，公司的事就是自己的事到拒绝敷衍，负责任就要把工作做彻底。从各个方面不同的角度阐释了职业技能和工作态度的重要性，并指明了如 全体员工专心致志，生怕错过每一个知识要点，重点、难点会有效记录，精彩部分会致以热烈掌声。
青春因梦想而弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，人生因踏入公司这个集体而精彩纷呈。非常感谢公司提供的培训机会，我们会以本次培
训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献自己的力量！
x年6月30日下午，高新区xx小学在音乐教室举行了x届毕业典礼，欢送即将走入中学、踏上新征程的毕业生。
毕业典礼上，全体毕业生和老师们一起，回忆六年来的点点滴滴，满怀感慨。校长首先为毕业典礼致辞，她通过一首送别的小诗，诉说了对孩子们的爱，对孩子们的希望与期待。毕业班教师代表郭建彩老师通过简短的发言，表达了师生间浓浓的情谊和此刻的难舍难分，并对即将离开母校的同学提出希望，希望同学们在以后的学习生活中不断进步，做最好的自己。学生代表xx同学表达了此时她们心中的感受：“六年的步履踏实而又匆忙；而当这一切蓦然落幕的时候，我才发现，我们走的辛苦而快乐，过的充实而美丽。”在毕业典礼上，同学们互赠临别卡片，诉说着对母校的依恋，对同窗的恋恋不舍。同学们还带来了精心准备的节目，表达了对母校的感恩。最后同学们和老师一起演唱《隐形的翅膀》，为小学六年的生活画下了圆满的句号。
毕业典礼见证了孩子们在人生中取得的第一个里程碑，毕业生们也接受了一次感恩的教育，相信他们将带着这份母校和老师给予他们的希望和牵挂走入更高的知识殿堂，开拓更广阔的世界，充满自信的做更好的自己！
践行群众路线教育，狠抓校园安全工作。
为践行党的群众路线教育，xx中心小学创新安全工作方法，积极探索全校上下群策群力的群众参与管理决策的工作路线，牢固树立“安全无小事”的意识，进一步建设平安校园，创建和谐安定校园环境。
1、 细化职责，提高保卫管理质量。学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成《xx市xx中心小学安全保卫工作一日常规》，明确“什么人在什么地方要做好什么事”，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。
2、精心策划，抓好专题教育活动。根据上级文件精神，为做好安全教育日与安全教育周、防溺水等专题教育活动，学校制定活动方案，明确了工作重点、工作步骤和职责分工，方案明确务实。陈校长亲自主持安全专题工作会议，研究部署安全教育工作。
3、 多措并举，严抓安全管理工作。一是悬挂安全横幅宣传横幅，增强宣传教育氛围；二是各班队举行“珍爱生命，预防溺水”等安全教育主题会，定期出版安全宣传主题黑板报，利用班队会、晨会、放学一句话等形式扎实安全常规教育；三是密切家校联系，各班召开一次家长会，宣传游泳安全知识，通过电话、校讯通、微信、qq群、告家长书等形式和途径，反复告诫学生和家长做好安全工作；四是组织安全教育讲座， 4月3日下午，xx镇派出所尤xx警官到校为全体师生举行消防、防溺水、交通安全知识讲座，此次讲座，让同学们深刻领会了注意安全、遵守法规的重要性。
4、 抓好落实，开展安全隐患排查整治工作。学校定期对校舍、消防、交通、食品卫生等重点要害安全隐患进行集中排查和整治，不定期对重点部门进行抽查，发现问题及时通报处理。校长亲自抓排查整治工作，不走过场、不留死角，严格整治，确保取得实效。