招聘公告范文(最新6篇)

招聘公告 篇1

岗位职责

1、负责核实微商客户。

2、现金收款的录入,现金月结核销表的制表。

3、负责工作内财务相关文件,合同的归档和保管。

4、协助财务主管完成日常事务性工作,处理相关事宜。

任职资格:

1、会计相关专业,中专以上学历;

2、有工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、精通Office办公软件,报表、进账、出账、核准,熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先;

6、普通话标准,具有良好的沟通能力;

我们作为化妆品行业资深企业,公司目前为了战略性的发展,诚聘各界精英,欢迎有志之士热诚加入!

招聘公告 篇2

工作职责:

1、在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动

2、和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

3、按公司要求完成带领到访者的推广任务,

4、与培训中心积极配合,了解培训中心的需求,提高培训中心从该市场渠道的产出

5、每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见

6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作

人员要求:

1、中专以上文化程度

2、年龄:18岁—35岁

3、男女不限

4、性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力

5、具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作

招聘公告 篇3

岗位职责:

1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告,提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话,为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队,创造销售业绩;

4、本职位一经录用,会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求:

1、20-40岁,性别不限;

2、性格开朗,责任感强,有一定抗压能力,普通话标准;

3、热爱销售工作,有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利:

1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元,根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出,室内舒适的办公环境(专业电销中心),

3、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大——专员职级的晋升管理路线:

客服专员>组长>主管>经理

工作时间:早上9:00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

招聘公告 篇4

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管主要岗位职责:

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先、待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责:

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的。产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:

1、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2、工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划

3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责:

1、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;2、有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;4、对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1、有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源、3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;4、善于沟通,具备很强执行能力;5、具备良好的团队协作精神,责任感强;6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

推广专员

主要岗位职责:

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;2、完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1、专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的`预测、决策能力;

3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:工资+奖金+保险(转正后)

工作时间:xx联系人:xx电话:xx公司地址:xx邮箱:xx

招聘公告 篇5

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

岗位职责:

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘公告 篇6

为了丰富了校园文化生活,活跃了校园的学习生活气氛,在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站,加大宣传报道力度,锻炼学生的能力,发现新的人才,特招聘一批播音员,相关事宜通知如下:

1.招聘对象:

初一、初二、六年级、五年级在班学生。(男女不限)

2.招聘条件:

①普通话好,能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

②能吃苦耐劳,责任心强,有较高的语言功底。

③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度

3.招聘程序:

初试和试音(初试时间另行通知)

初试:选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件(体裁不限,1分钟之内)。主要考察基本的语言能力和声音条件。

试音:通过初试的选手将进入广播站进行试音。

主要考察其综合能力。

4.报名和选拔时间:

9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

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