1、服从领导，遵守各项规章制度。
1、负责管理仓库日常物料的`进仓、出仓、盘点、整理、摆放、保管等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、根据订单要求及时配货、发货、换货；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责仓库消防安全隐患排查；
6、能接受省内出差；
7、完成上级交付的其他临时性工作；
岗位职责:
1、根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；
2、熟悉erp系统，根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货；
3、按照规定，执行盘点流程，确保库存准确；
4、确保仓库设备处于良好状态；
5、负责库内商品的日常维护；
6、部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件；
岗位要求:
1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳；
2、熟练操作erp软件、熟悉word ，excel等办公软件；
3、工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管能力，强烈的客户服务意识；
4、独立解决能力强，热情，具有责任感和团队精神；
1、货品到货数量的入库工作，对于入库数量负责，在规定时间内依据采购下推的入库单据办理入库。
2、带领理货员分拣货品，备货，依据出库单据出库。对于出库数量负责。
3、巡查存储货品，查看货品堆放情况，合理堆码货品，及时调整仓位，提高仓库利用率。
4、负责销售部门的退货管理，对于退库货品的`质量的验收，及时办理入库工作。
5、负责物流公司车辆衔接工作。
1、根据订单进行品类、型号、批次、数量核对，确保货物进仓出仓的准确性；
2、合理分配作业时间，确保收货、备货、发货时效，每天及时提交入库单与出库单给文员做账；
3、负责库内货物规范摆放；
4、认真完成上级主管交办的各项工作；
5、每月月初仓库盘点。
1、负责仓库的日常管理；
2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；
4、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查；
5、库房的安全管理工作；
6、执行客户的相关退货流程。
1、负责成品、半成品、物料的进销存管理；
2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；
3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的出入库管理；
4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；
5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作；
2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
工作职责
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
仓库管理员任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事、不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内、严格执行公司的进出库手续、流程、发出货物坚持先进先出原则、
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表、严把出入库手续，对仓库内堆放的损坏、丢失、准确性负责、
3、先进先出、合理有序、
4、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货、
5、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通、
6、要努力学习业务知识，不断提高业务素质、在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作、
7、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效、
8、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象、
9、带领组织员工及时有效工作、每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率、
10、加强到货库存货物的。堆放、到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决、
11、做好安全卫生工作、
12、对全部在库货品、财产的堆放、质量负责，杜绝人为损坏与缺少、
13、仓库重地堆放吸烟，定期检查电器线路、
14、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况、
15、每天货物出入结束后，及堆放领员工清理场地、
16、做好库区防火、防水、防盗工作、
17、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班、
18、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案、
19、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务、
20、完成上级的临时工作安排、
1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。
4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
7、严格按照酒店的。收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。
14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。
15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。
1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。
2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。
4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。
5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。
6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。
7、负责破损商品、报废商品处理。
8、负责滞销商品退、换货。
9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。
10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
11、协助出货。
1.负责仓库进 出货，存货管理
2.及时、完整、准确登记存货仓库账
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库
4.负责存货日常管理，包括存货分类 整理 标识 及进出库调度
5.要求定期核对存货入库，出库 结存数量，账目清楚
6.管理好打包员工工作进度
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。