1.在主任的指导下做好各类成人教育函授教育的招生宣传工作；
2.协助领导做好学历教育招生计划和招生专业的申报；
3.办理学生的报名注册，做好学生的学籍管理与成绩管理；
4.负责职业技能鉴定所的技能鉴定和日常管理工；
5.办理各类成人教育的毕业证书（结业证书）；
6.认真落实主任、副主任安排的。 www.shancaoxiang.com 其他工作；
7.完成领导交办的其它工作。
在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。主要职责是：
1、依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施；
2、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划；
3、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策；
4、负责印发学校招生简章，协助就业科制作各类短期培训的招生简章；
5、负责招生宣传广告的。策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务；
6、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作；
7、协助做好对外联合办学的招生工作；
8、广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作；
9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析；
10、完成上级和领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；
2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；
3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；
4、协助院校招生部门完成其它的工作；
5、服从上级安排。
岗位要求：
1、年龄22岁以上，大专及以上学历；
2、可适应出差，具有强烈的目标感，能吃苦耐劳；
3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；
4、从事过职业教育、院校招生工作的'优先；
5、有1—3年的市场营销经验优先。
工作目的：
在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作，达致既定的招生收入业绩目标，提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责：
1、深入学习理解所负责课程，分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略，制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划。
2、通过有效的沟通跟进，成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生，并完成既定的绩效任务：
1）组织执行所负责课程的`开放日、咨询日等招生推广工作，讲解学院与课程介绍，并激发参与活动人员个人的报读意向；
2）高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索，通过有效的个人沟通（如书面、电话或面谈等方式）识别合格的申请人，促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费；
3）根据学院招生录取规范，协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、制定所负责课程的推广计划，拓展推广合作资源，服从课程中心地区统筹主管的分工，负责执行相应的推广计划。
4、协助班级教务管理工作，做好所负责课程人脉圈经营，推动所负责课程的提升教学品质，创造口碑，争取得到更多的学员推荐报读：
1）担任招生班主任，与教务班主任配合，选拔班委，组织分享日、参访日等学员班级活动，增强班级凝聚力；
2）按照学院的教学规章制度严格管理班级，配合教务班主任，在所负责课程班级树立良好学风。
5、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，协助处理教学管理的各类危机事件。
6、上级交办的其它事宜。
岗位职责：
1、遵守校区的各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用；
2、严格执行招生经理下达的。工作任务，反馈校区招生工作情况并提出建议；
3、分解月度招生目标，责任到人，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
4、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
5、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
6、做好客情维护，收集一线学员信息。
任职要求：
1、大专及大专以上学历，市场营销类相关专业；
2、一年以上市场营销相关工作经验，有职业教育培训行业经验者优先；
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力；
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力；
5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有一定的市场或销售工作经验
3、热爱教育培训工作；
4、具备一定的培训和讲座能力；
5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。
6、能够适应短期出差（省内）；
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，促进招生目标达成，完成部门年度招生任务；
3、负责市场宣传和协助咨询接待工作；
4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系；
5、完成领导下达的`其它项事务。
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结；
2.负责制定全院毕业生就业工作计划；
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务；
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务；
5.负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境；
6.按照省教育厅的'要求编制、上报毕业生就业建议方案；
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续；
8.加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生；
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作；
10.完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。