市场助理的岗位职责十二篇
岗位职责
1、协助市场经理做市场开发,根据公司制定的市场开发策略,寻找合作机会并完成市场开发任务;
2、协助市场经理开发新的团体客户资源,拓展销售渠道,维护良好的客户关系;
3、建立客户档案,与客户保持联系,定期回访客户;
4、完成部门经理交办的`其他工作事项。
任职资格:
1、开朗健谈,执行力强、组织能力强、吃苦耐劳,具备积极学习提升的能力;
2、具备良好的团队合作意识,责任心强,自我激励程度高;
3、在维护现有客户的基础上,积极主动开发新客户,不断积累客户资源。
1、负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作；
2、负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理；
3、负责加盟、代理客户的开发与维护；
4、负责目标商铺的谈判与跟进工作；
5、负责各新店、代理、加盟合同的谈判。
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、负责整理客户资料，联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；
4、负责相关的销售协议、合同等存档管理，协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业或有临床经验者为佳；
2、熟悉医疗器械行业，有销售和管理经验者优先；
3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，有很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职位描述:
1、协助领导层维护公司现有商务合作关系;
2、负责公司重大对外活动的商务接待和公关工作;
3、负责公司潜在商务合作伙伴关系的拓展;
4、配合领导完成公司重大项目的商务谈判工作。
5、具有市场敏锐度,能够及时反馈有价值信息。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,年龄20-30岁,金融、经济、市场营销相关专业优先;
2、具有敏锐的战略眼光和沟通谈判能力,较强的解决方案构建能力,优秀的公关能力;
4、形象气质佳,性格外向,具有极好的沟通技巧、处理事务的`能力和语言表达能力;
5、能接受必要应酬及不定期的出差,熟悉驾驶优先。
任职要求：
1、在线解答客户疑问，传达公司理念
2、协助部门经理完成团队目标，定期与客户沟通，维护老客户，拓展新客户，使客户与公司保持长期良好的合作关系
3、公司提供岗前培训，上岗后有经理带，协助成长，帮助能力提升。
任职条件：
1、有无经验均可，亦可接受优秀应届毕业生，提供储备干部培养机会
2、有过销售、电商行业经验者优先考虑，金融、市场营销相关专业优先，热爱营销，思维活跃、有过社会实践经验者优先。
1、根据市场需求，针对特定目的、特定项目进行相关调研，为公司制定策略提供依据；
2、主动寻找调研目标，发觉市场痛点，撰写调研报告；
3、协调小组成员，分配调研任务等；
4、完成领导交待的其他任务。
岗位职责:
1.完成硬件选型,原理图设计,PCB调试,解决开发和调试过程中遇到的问题;
2.参与系统方案设计与技术规范制定,编写硬件设计文档。
3、解决产品生产过程中的硬件问题。
4、配合软件工程师调试,配合其他部门的.流程工作。
任职要求:
1、电子信息、计算机、测控技术、电力电子或者自动化等相关专业大专或以上学历。
2、熟悉各类型电源电路设计,熟悉电机驱动电路设计。懂PCB、CAD 绘图或PLC编程优先考虑
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
3、协助市场经理完成市场计划
市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1.收集客户信息并负责网络社交平台互动拓展行业市场。
2.策划和撰写公司对外宣传册和收集客户需求信息
3.行业网站和商务平台上面推广和发布公司信息
4.与客户进行有效的沟通，提供专业咨询并提供帮助。
5.跟进意向客户，协助部门主管为客户提供有效的解决方案，完成部门业务指标。
6.寻找渠道合作伙伴进行商务合作
7.维护客户及合作伙伴关系，保持良好的沟通。
1、下单管理：
（1）负责与销售人员确认订单（合同）的具体内容。
包括产品名称、型号、技术要求，交货时间、运输方式、工程工期、售后方式等。
（2）负责与技术部、材料仓库确认开工条件。
（3）负责下达内部订单评审表。
2、跟单管理：
（1）负责已下达任务进程的调查和汇报。
包括设计进程、材料到货、生产开工、产品完工、装车发货、工程安装等各个阶段。
（2）负责已交付订单（合同）的应收、已收货款统计等。
3、客户管理：负责顾客满意度调查、顾客改进意见和投诉反馈、顾客档案建立。
（1）负责建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户付款状况，考评客户信用状况，开发优质客户。
（2）负责进行客户协调，客户服务及客户投诉的快速反馈和处理
4、体系管理
（1）协管本部门环境因素的识别、评价、更新及运行控制
（2）协管本部门危险源的辨识、风险评价、更新及运行控制
（3）协管对顾客和成品运输服务相关方施加环境和职业健康安全影响
职位描述：
1、协助部门总经理完成公司下达的业务收入目标，制订、分解并实施年度业务目标；
2、负责完成部门现有客户投保及服务工作；
3、根据合同要求为客户提供完善、专业的保险经纪服务，积极履行服务职责；
4、根据客户需要设计所需保险方案、落实保险安排工作、协助客户开展索赔服务；
5、维护现有客户关系，开拓现有客户的新增保险需求，积极拓展新客户；
6、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、本科以上学历，保险、经济、金融、能源、工程、电力、法律类等相关专业；
2、具有三年以上财产险公司或保险经纪公司相关工作经验；
3、具有较强组织市场推广活动的经验，表达能力强，有亲和力、有团队合作意识和团队协作能力；
4、熟练掌握各种办公软件；
5、有业务资源、或技术职称者可优先考虑。
主要职责:
1.组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2.组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3.负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4.负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5.负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6.负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;
7.定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8.负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9.对本服务中心重大工作失误负责;
10.对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12.督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13.执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14.执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求:
1.过往经验:
1年以上物业或酒店相关客服工作经验,负责项目管理3万平方米以上,有2年及以上绿化管控经验。
2.专业知识技能:拥有小区经理上岗证书为佳。
3.学历:大专及以上学历,相关专业。