首席技术官CTO工作的岗位职责（精选34篇）
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面负责技术层面的整体运营，包括数据中心与时空信息应用云服务平台的方案设计、应用软件研发、产品开发及技术管理;
3、基于数据中心及时空信息云服务平台等资源，结合政府、行业等用户业务发展需求，规划公司的技术发展路线以及解决方案与新产品的开发和整合，实现公司的技术创新目标;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队;
7、参与重大商务谈判和商务活动。
岗位要求：
1、重点院校计算机相关专业硕士以上学历，20xx年以上电子信息行业工作经验;
2、具有3年以上开发平台类软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;
4、在技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、有地理信息、通导遥领域经验者优先，年龄在35-40岁优先。
职责：
1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;
3、 负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。
任职要求：
1、博士及以上学历, 自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，
3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;
4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;
5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力 ;
6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心
1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
职责：
1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。
2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。
3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。
5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。
2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。
3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。
4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。
5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。
职责：
1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;
2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;
3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;
4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;
5、参与公司战略谈论决策。
任职要求:
1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;
2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;
3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;
4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;
5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。
7、对教育领域优浓厚兴趣
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。
职责：
根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划， 全面负责技术管理工作;
定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性;
管理网站的开发工作及运维工作正常运行， 并不断提高工作效率;
为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;
管理开发团队， 培养技术梯队， 促进团队成员积极健康的职业发展。
任职要求：
本科以上学历;
两年以上互联网企业全面技术管理经验;
有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验;
技术优秀全面，强势学习能力和进展意志;
有优秀的团队建设和团队管理经验;
有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。
职责：
1、 负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。
3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;
4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
【任职要求】
1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;
2、熟悉Java，.net等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;
3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;
4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;
5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;
6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
职责：
1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;
3、推进流式计算、大数据方面持续落地;
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求;
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案;
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解;
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
职责：
1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;
2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;
3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;
4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;
5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
岗位要求：
1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;
2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;
3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;
4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;
5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;
1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。
2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。
3、主导团队实现系统的.架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。
5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。
职责：
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，对公司整体项目和技术业务负责;
2、管理公司产品和技术迭代，制定版本总体需求规划，保证最终版本质量;
3、主导技术架构规划以及计划实施，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能;
4、完善团队管理、团队建设与日常管理，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才;
5、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。
任职资格：
1、30-40岁，统招本科及以上学历，211、985院校为佳;
2、20xx年以上研发经验，至少5年以上技术团队管理背景(超过50人为佳)，须有移动APP技术开发和管理经验，有企业管家项目开发和管理优先;
3、有电商平台、支付行业等大型互联网公司行业背景优先考虑;
4、具备极客精神，对技术有极强的热爱和追求，既是资深的，也是有逼格的leader;
5、具备大并发、分布式架构实战经验;熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技术等;熟练使用主流的微服务框架，如spring cloud, dubbo等;
6、善于技术培训分享，良好的团队建设和管理能力，以及组织协调能力，擅于激励与引导团队成员;
7、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。
职责:
1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术实现与运维管理;
2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督;
3、根据公司战略与具体目标，制定研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;
4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业;
2、具有20xx年以上技术开发经验，其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验，知名互联网公司，百度，阿里，腾讯优先考虑;
3、积极的创业心态，强烈的工作责任心，对工作富有热情，能承受工作压力，善于激发团队工作热情，具有很强的领导力和执行力。
4、加入即享有创业股份
职责：
1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;
任职资格：
1.8 年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;
2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;
3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;
5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;
6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。
职责：
1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;
2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;
3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;
4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
5、 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;
6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。
岗位要求：
1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);
2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;
3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力;
4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;
5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;
6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等
7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;
9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。
10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。
1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的`安全体系;
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
职责：
1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;
2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;
3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;
4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;
5.对运营做支撑以及技术支持等;
任职资格：
1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;
2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;
3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;
4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，数据中心建设，算法模型平台化建设等经验;
5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的Data Infrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。
6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;
7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.
职责
1、全面负责公司技术架构和实施，参与产品规划及技术可行性分析;
2、负责项目的架构设计，为项目提供全面的技术保障;
3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题，提升工程师的技术水平;
4、负责制定技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案;
5、负责技术团队的发展规划和人员管理;
6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;
7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。
任职资格
1、5年以上电子产品、安防监控、汽车辅助驾驶或高校教育产品等行业技术团队管理经验;
2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;
3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术，拥有丰富的技术经验;
4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;
5、有内部技术分享交流活动组织经验，擅长团队技术文化的建设;
6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。
1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;
2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;
3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;
4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;
6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;
7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;
1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;
4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;
6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;
7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的'优势特点;
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;
1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;
2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的`技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;
5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;
6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;
7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境
职责：
1.负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承;
2.负责团队管理和运营，保障产品研发工作的顺利开展;
3.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
4.带领团队建设企业邮箱平台的质量体系和技术规范，对平台的品质和可靠性负责;
5.带领团队组织产品研发和交付，支持前线完成业绩目标。
任职要求：
1. 本科或以上学历，计算机相关专业优先;
2. 具有产品研发经验和深厚的技术背景，有SASs经验优先;
3. 优秀的沟通协作和项目管理能力，能够驱动研发、测试、运维团队快速完成内外部用户需求。
4. 具有研发团队管理经验，热衷于团队管理。
1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的`技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
职责
1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.
任职资格：
1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
职责：
1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;
2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;
3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;
4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;
5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;
6、解决软件开发过程中遇到的问题。
任职要求：
1、5年以上软件开发工作经验;
2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;
3、医疗系统开发经验背景优先。
1、全面管理公司技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品开发目标;
2、规划公司的技术发展路线,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、负责重大技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证项目顺利落地,建立并完善公司各项研发规范及流程;
5、制定保障系统高度可用的实施方案,包括网络架构、日常维护制度、灾难恢复方案等等;
1、负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
3、负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。
4、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
5、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。
7、完成上司交办的其他工作任务。
职责：
1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;
2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;
3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;
4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;
5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;
6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;
7、解决产品技术相关其他问题;
任职要求
1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;
2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;
3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;
5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。
6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;
1. 高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个信息平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案;
2. 负责整个技术团队，包括产品、研发、运维、大数据中心建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;
3. 负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4. 监督项目进度，制定系统优化与调整方案;
5. 负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进电商平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。
职责：
1. 全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施;
2. 带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;
3. 组织对重大技术问题进行研发攻关;
4. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;
5. 负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;
6. 负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力;
2、对产品/业务/用户有很强的意识;
3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力;
4、有房地产app类产品研发经历优先;
5、有数据挖掘分析相关经验;
6、精通Android/ios/web service等互联网开发技术，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服务器和MySQL数据库的管理;
7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力;
8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;
9、有较高的团队管理能力，有带领过8-10人的团队经验，有创业的激情与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。
职责：
1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;
2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，为公司业务发展提供全面的技术保障;
3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;
4.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;
5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。
任职要求：
1.硕士以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;
2.20xx年以上技术研发工作经验，5年以上管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型项目管理工作;
3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;
4.具有创新的思维和较强的学习能力，视野开阔，在专业技术领域有较深造诣;
5.有良好的敬业精神和职业道德操守，很强的责任心，事业心，能承受压力和接受挑战;
6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。
职责：
1) 全面负责公司平台产品的技术架构和实施;
2) 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;
3) 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4) 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5) 指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
6) 负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;
7) 指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。
职位要求:
1) 全日制本科及以上学历,5年以上互联网平台架构开发管理经验,3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验;
2) 有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底;
3) 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验;
4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理;
5)精通Java语言,JA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;
6) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;
7) 互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。
1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标
2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验
3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学 习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作
4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化
5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地监控项目进展， 制定相应的考核
6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。
7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。