财务副总监岗位职责经典（精选14篇）
1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;
9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;
10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
1、参与公司战略分析和重大决策，从财务、资本、风控、政策、策略等方面支撑公司战略和经营决策;
2、全面负责财务团队日常管理，梳理财务工作，建立和优化财务管理体系，优化财务团队，推动财务工作线上化、自动化;
3、掌握公司经营状况，对财务部门的会计核算、税务筹划、年度预决算、费用核算和成本控制、资金运作等进行管理调控，以达到驱动业务发展之目的;
4、统筹梳理集团公司财务模型，明确各流程环节的成本和利润空间，组织公司的经营分析工作，降本增效，保证公司运营和利润最大化;
5、熟悉各关键业务，统筹建立及完善集团公司的.风险管控体系，推动集团公司整体经营合规化;
6、全面负责公司的融资尽调，商业可行性评估等投融资事项，确保良好的投资者关系。
1、负责协助财务总建立公司财务组织管控体系和各岗位工作责任制;
2、负责协助财务总组织制定浙广区域集团财务组织架构、岗位设置方案及岗位发展规划。
3、负责外部税务检查及整改的具体落实工作;
4、协助财务总进行各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务。
5、负责根据项目成本、收入预测数据编制投资模型，为项目决策提供财务指标数据;
6、负责按季对投资模型财务数据指标变化情况进行分析对比，为公司管理层提供决策依据。
7、负债组织执行公司资金计划，并按月对资金计划执行情况进行回顾，提高资金计划的准确度，降低经营性现金流偏差率。
1、负责事业部内部日常财务管理工作;
2、健全和完善财务管理制度、流程、建立与集团管控一体的'会计基础规范体系，监督下属企业做好管理制度、流程执行;
3、在集团统一领导下，全面预算管理工作，负责跟踪分析下属企业财务指标，预算完成情况;
4、监督指导公司财务部门工作，确保及时、准确的完成各类月度、季度、年度报告;
5、结合行业政策，与政府、税务、银行做好沟通;
6、统筹管理各个子公司运营资金，并对其进行有效的风险控制;
7、完成领导交办的其他工作。
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总裁制定公司财务筹划，并主持公司财务战略规划的制定;
2、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
3、密切与各部门联系，审查各项开支，研究并合理掌握成本及费用水平;协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
4、对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各方面进行分析，提供相应的分析报告。参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;
5、 分析和改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
一、协助财务总监全面开展财务管理工作，包括但不限于：
1、制定公司财务战略规划和方针路线，并进行有效的内部控制并负责指导、监督公司财务战略规划的执行情况;
2、制定公司年度预算计划，全面审核资金的支出及协调各类款项的收取，负责审核和控制资金使用，确保资金的使用合理;
3、根据公司经营方针，建立健全公司内部数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，全面负责财务部门工作管理;
4、进行会计核算的规划、组织、实施工作，加强会计监督，维护财政纪律，确保会计资料真实、准确和完整;
二、准确掌握财务运行情况，组织定期分析、整理、考核财务计划执行情况，及时为领导决策提供准确的财务信息，并提出合理化建议;
三、协调公司内部各部门工件、对外建立与银行、工商、税务等政府部门的关系，完善相匹配的企业财税制度，合理利用相关政策，维护公司利益。
1.负责组织下属人员正确、及时、完整地记录和反映公司的经济活动和财务收支情况，提供准确可靠的会计核算资料;
2.负责组织下属人员健全与落实财务制度，按照记账规则做到账目设置规范，业务应用符合会计制度;
3.负责组织下属人员严格遵守财经纪律和财务制度，坚持专款专用的原则，做到账证、帐表相符;
4.负责组织下属人员进行会计科目设置，落实国家有关会计核算的有关规定;
5.负责组织下属人员对会计资料进行定期整理、归档、立卷，确保原始凭证入账合法有效，各项支出均有责任人与授权批准人的签批手续;
6.确保会计报表准确、完整，报送及时，各类报表装订整齐，书写正规;
1、认可灵活用工行业、人力资源行业的发展，有志于在改变人们工作方式的行业深耕
2、负责公司灵活用工和税务筹划产品的大客户开发与销售，寻找合作伙伴开展战略合作，拓展行业头部客户
3、搜集新客户资料并进行初步沟通，达成意向转介绍至公司
4、针对行业展开渠道合作、整合各种渠道，开展深度合作，通过合作为公司业务、品牌带来持续优质用户资源
5、利用提供的资源，及时准确地了解大客户信息，把握大客户税务需求，共同制订灵活用工或税务筹划的解决方案
1、负责上市公司合规工作;
2、负责上市公司年报、半年报工作;
3、负责上市公司公告等相关工作;
4、协助领导处理好上市公司董事会、股东会、投资人推介会等召开工作;
5、协助领导处理好上市公司股份增发、发债、融资、证券、资金等相关工作;
领导安排的其他工作。
1.制定公司年度财务预算，包括盈利预算、融资计划、回笼计划、费用预算、资金预算等，并监控预算执行;
2.组织实施企业财务收支核算与管理，财务决算;
3.建立健全各项财务管理制度，研究制定本企业财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系;
4.履行企业重大财务事项监管，如项目立项定位、重大投资、兼并收购、审核企业投融资、担保、经济合同签订、大额资金使用等事项;
5.统筹公司税务管理及税务筹划;
6.负责核心人才培养及干部队伍建设。
1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、对公司税收进行整理筹划与管理;
5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
负责审核预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计结算报表，审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6、对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析;
7、针对经营管理中的问题，对决策层提出意见和建议;
8、对于集团交办的个案进行研究分析和可行性方案拟议;
9、组织财务部门员工进行相关专业知识的培训，帮助财务人员提高业务技术水平。
1、全面负责集团与财务有关的各项管理工作;
2、协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
3、完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
5、对公司投资活动进行成本分析，并提供最为经济的运营方式;
6、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策，对公司运营提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
1.协助部门经理开展日常工作
2.参与公司会计核算、风险控制、预算管理等规章制度，并参与监督、检查落实
3.编制财务月度、季度、年度报表及财务分析报告，及时为上级领导决策提供财务数据
4.负责与财税有关部门的业务衔接、努力使各项业务规范合理，切实可行
5.熟悉财务相关法律法规，企业财务制度和流程，熟悉税法政策、运营分析、成本控制。