仓管员工作职责2024（通用32篇）
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
7、部门主管交办的其它事宜。
1、根据发货单据及来货单据按仓库流程规定进行商品及辅料的收发工作，并对现场进行有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性，收发货单据存档完整性;
2、负责对库内商品、辅料的定点存放状况进行控制和维护，确保系统货位与实物存放一致，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议;
3、在部门主管/经理的领导下，负责仓库实物盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库库存数据的准确性，确保帐、物一致及仓库干净整洁;做好仓库的5S管理及防火、防盗等仓库安全以及各项日常管理工作;
4、负责对库存滞销、质量问题商品的汇报及处理建议，并按上级领导批复的处理方案后执行处理;
5、负责对出库前商品标价签打印、张贴及标价签机日常维护工作，同时对仓库使用的价签纸，碳带等物料的管理及采购申报工作，确保日常工作顺利进行;
6、完成上级安排的其他工作。
1、定时检查仓库的温度、湿度以及安全情况，并做好相关记录;
2、负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;
3、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;
4、熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，按单做好货物入库标签、保管卡。
5、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放。
6、在物流主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。
1、负责每天可出货数量的盘点，配合入库仓管员开展每天的盘点工作，做到账物一致;
2、按照物流科开来的销售单出货(有单发货，无单不发)，除设备上的故障以外;
3、严格按照产品先进先出的原则，对特殊产品严加管理，及时联系上级要求处理意见;
4、对于二维码扫描上传出现故障及时反馈，要严格执行;
5、调往外仓的产品出/入库统计一致，记录好每一车交班时汇总数量，入库的产品合理安排好库位;
6、晚班出完货后做好扣帐、统计工作，检查所有仓库(包括外仓)设备是否已关闭方能下班;
7、做好与其他部门的沟通、协调事宜;
8、服从上级领导的工作安排。
材料仓管员员工作职责：
1、负责原材料及辅料收、发、退、补料的管理，确保所管仓库物料的账物相符；
2、负责物料的合理摆放，标识清晰，达到公司6S 要求，保障物资安全；
3、负责常规原材料请购、跟踪及来料即时通知品管检验，确保常规材料满足生产需 ；
4、在材料仓主管领导下，负责将仓库进、出库业务及时录入ERP系统，确保帐、实相；
5、在材料仓主管领导下，负责库存材料的定期盘点及相应报表的编制。
材料仓管员员工作职责：
1、建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出 入存报表。
2、根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。
3、负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
4、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
5、负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、 数量进行核对。
6、负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间原料库房大门的开关。负责原料库 所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着“区、位”的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、 按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量，发现出入 库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
9、负责监督执行原料发货先进先出的原则。
10、负责原料周转过程轻拿轻放，原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。
11、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
12、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。
13、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记系统帐，对于存货不足或者存货过 多的物资应及时向有关部门汇报，等待处理。
材料仓管员工作职责：
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的`或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、根据工作需要积极配合其他部门。
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、物一致，使在库部品处于良好的品质状态。
3、对照生产入庫/出库单，按照先进先出原则出庫。
4、部品进入仓库管理，位置的筹划与正确合理的摆放。
5、仓库的安全工作和部品保管工作。
6、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成
7、负责在庫月末盘点
8、现场“5S”整理
9、接受并完成上级交代的其它工作安排
1、负责收货入库数量确认、质量检测、数据记录并反馈到采购;
2、负责货物打包、发货，数据记录及问题反馈;
3、负责跟业务部门、采购部门沟通协调验货事宜;
4、负责将产品信息及时准确地录入ERP系统。
1.按作业标准，负责公司产品的收货、入库工作、备货、出库工作;
2.负责公司采购产品的抽样工作，抽样发现异常提交采购部处理;
3.根据销售订单情况，打印相关随车资料，保证出货产品符合国家食品法要求;
4.配合配送人员打泡沫箱、装货上车工作;
5.负责公司库存产品的日常梳理工作。认真落实仓库5S工作。负责仓库安全管理工作;
6.负责库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作。
7.负责检查退货物品的质量，相关负责人注明退货原因，并收回原仓;
8.毁坏、过期、变质商品的处理工作;
9.负责仓库产品进销存账务处理工作，确保做到账实相符;
10.负责公司所有无中文标签产品的标签索取、标签打印及标签粘贴工作;
11.维护、保养叉车，确保叉车正常运转;
12.做好仓库各种物品的装、卸、堆码、板次等相关标识工作;
13.按销售员要求完成肉类产品切割事宜;
14.负责货物上下货工作;
15.公司主管安排的其他事宜。
1、 熟悉电子材料元件和ERP;
2、 管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作;
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、 操作及维护ERP系统，及时、完整、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
一、保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
1、协助PMC生管经理管理仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
一、收货的程序和职责：
酒店的仓收部的主要职责是把好所有进入酒店物资的质量、数量的第一关
1.鲜货的收货：每天收货员应根据每日市场采购单上的订购数量和厨房的验收员一起进行验收，收货时应对每一货品仔细检查，保证所验收的货品符合酒店的要求，并认真秤量和记录每一货品数量，并将完成后的收货记录交由厨房厨师长签字。如有质量不符合酒店要求的，应及时通知采购部并退货；如每日市场采购单上订购货品未到货的应通知采购部，请他们速通知供应商将货送到；如所到货物超出订单数量过多的应做退货处理（允许上下5%的浮动）。
2.采购申请单的收货：货员收到批准后的采购申请单应按使用部门分类存放。每次收到货后应在采购申请单上对应的货物旁注明收货记录号码和收货的日期，附于RR后。如有迟迟未到的货品收货员有责任通知采购部尽快将此货物到货。收货时，按采购申请单上注明的物品的名称、规格、数量和其他具体要求（外包装、生产日期、保质期、标签及其它）进行收货，符合要求的填写好附有采购申请单的收货记录，通知采购申请部门负责人，进行第二次验收，使用部门验收完毕后，让领取货物人签字并领取货物，但使用部门签字处要有使用部门经理的签字，此收货记录才正式生效。
3.每天收货完毕后，收货员应将当天收货记录进行核算和汇总，并打印收货记录汇总表，附在收货记录上，交至成本部。成本部审核无误后，成本部将对其第一联—白联交至应会、第二联—粉联成本保留、其它将返回收货部，收货员将收货记录第五联—粉联按供应商联分类存放，以供供应商取单时应进行对单、登记；使用部门联（第四联—红联）交给使用部门签收；第三联收货将自行保存。
4.每张收货记录上应有收货人签字、验收部门签字、成本部签字。
5.每次的市场调查应有一人参加，了解和掌握市场物资价格的动态。
6.应经常检查台秤的准确度，保证收货数量的准确无误。
7.应保持收货区域的环境卫生。
8.收货员应在不断收货过程中积累和丰富自身的收货经验。
二、仓库保管员的程序和职责：
1.货物入库时，应根据收货记录进行货物的清点和验收，货物应有生产日期、厂家、保质期、到期日、成份等，是进口货物应有中文标签，不符合要求的应拒绝收货。特殊的货品、食品应通知使用部门一起验收。货品合格后，应在收货记录上签字。如有超出采购申请单数量的部分不予于入库。未满采购申请单的部分应书面形式通知采购部尽快到货。
2.货物出库：首先领料单上应有领料部门经理签字、成本部经理签字，其次领料上应注明领货的具体部门，具备以上条件方可发货。发货时应按领料单上货品的名称、数量进行发货，不得随意改动和增加货品的名称和数量。发货后发货人和提货人应签字。领料单一联给提货人，一联交给成本部（下完帐后），一联仓收部作为记帐的凭证。收发货后，及时重新码垛，保持仓库的干净，整洁。
3.每天应及时登记BIN CARD的入、出、结的情况，并根据结存情况进行货品的补仓，应经常核对帐卡、帐实、卡实是否相符，如有不符，需及时查出原因并及时调整，以保其相符。货品卡上应有货物的名称、规格、单位、最低周转库存量和最高周转库存量。
4.仓库补仓时应填写采购申请单，采购申请单后应附有此次补仓货品的货号、品名、规格、月消耗量、此次采购量。填写完后交给成本控制经理签字认可，并在记录本上登记好交给采购部签收。当采购申请单批下来后，应在记录本上登记收到日期。
5.印刷品补仓时，应附有样品，并由使用部门确认签字，附在申请单后。
6.每天对仓库物资的数量进行清点和核查，特别是贵重物品。仓库所有货物必须做到帐实相符，仓管员应随时知道所管物资的库存量情况。
7.除工作之外需要外，其他人不得随意进入仓库重地。
8.每月底进行月底盘点，如有差异做出差异表，并查明原因。
9.保管员应随时保持仓库的卫生、检查仓库是否存在隐患。严格遵守仓库的制度。如有问题，应及时报告。 10.对移动慢的库存商品每月需做出报表并向成本经理汇报，提出解决措施，预防不必要的损失及浪费。
三、成本控制的工作程序和职责
1.每天审核每日收货记录汇总表。
2.每天审核领料单、领料单的手续是否完整、正确。
3.认真做好领料单的电脑明细帐工作，并对其进行准确分类。
4.每天审核并做好调拔单的汇总。
5.每天出成本报表。
6.监督收货过程，熟悉仓库物资。
7.参加每次的市场调查，了解和掌握市场货物的价格。
8.审核仓收部申请的采购申请单，严格控制库存量，减少仓库积压。
9.经常到厨房检查浪费现象。
10.做好酒店每次新推的产品的成本。并随时做好菜单管理，及时监督EDP做好系统菜单确保其最新化。
11.掌握酒店所销售的食品和酒水的理论成本。
12.应掌握每月食品和酒水的销售情况，了解哪些食品或酒水比较畅销，并提醒仓库做好备货准备，并从中得知影响成本的主要因素。
13.经常和餐饮部沟通和协调，减少使用慢食品和酒水的数量。
14.每月出成本月报和相关的成本报表。
15.酒店新推促销和新的餐饮活动项目应做单独成本核算。
16.不定时抽查酒吧的酒水库存情况。
17.提供财务总监所需的成本数据和报表。
18.负责监督仓收部的日常工作。
19.月底参加仓库盘点工作，并协助仓收部完成盘点表，查出盘盈盘亏原因。
1、负责货物出入库管理及在库管理;
2、仓库阶段性盘点工作;
3、熟悉产品的摆放、规格;
4、定期统计存货的收、发、存汇总表;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
6、负责仓库相关单据的保管与存档。
1、根据领料单做好物料前的准备工作，严格按照领料单确认数量、型号、颜色、备注物料要求，严格按照领料单精确配料，单批料不允许任意多或少发料至车间;
2、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱;
3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号、数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装;
4、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情况;
5、负责货物的装车
1、原料验收
2、严格执行仓库管理流程，及时办理每天原料入库、出库做原料收发存台账，根据车间生产需要开每日领料单，并及时录入ERP系统。
3、产品入库仓管员办理产品入库手续
4、发货确认
5、原料收货、产品发货完成后清扫场地，按5S标准做好仓库工作场所的清洁、整理工作，营造一个良好的工作环境
6、每天做好仓库巡检工作、对不良品区域半成品区域做好巡检，有异常上报。
1、负责按公司要求进行项目材料下单、验收入库、出库登记和保管等;
2、负责仓库整体安全，保证仓库材料的防损、防盗、防水、防火;
3、负责管控项目材料的安全库存，不得出现项目因缺材料而导致停工情况;
4、每月进行材料盘点，确保材料账实相符;
5、完成上司交付的其他工作任务。
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
5、接受并完成上级交代的其他任务。
6、具备良好的沟通和组织能力，较强的执行和解决问题能力
7、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；
2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料；
4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
7、负责盘点库存原材料和成品的工作；
8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作；
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、负责将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表;
2、根据销售订单开据发货单安排备货;
3、按时盘点，并做好盘点表提交财务中心;
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对;
5、负责成品/包材库，所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收;
6、负责成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识;
7、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
职责描述：
工作内容：
1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致
2、入库的产品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
5、仓管员要定期做好盘点工作做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质
要求：
1、爱岗敬业，严于律己，品行态度端正，大专学历以上
2、有电商仓管经验优先
1.负责外来物料的点数签收送检及入库(系统账)(严格按照交货计划收货);
2.负责生产业务的物料发放，在单据有效的情况下及时发放物料，确保生产的正常运行;
3.负责物料的保管储存发放计数(严格遵循先进先出原则);
4.负责区域7S管理，物料的安全及合理摆放，有效地利用空间;
5.负责月底和年底的盘点，确保数据的有效性和真实性;
6.物料进出做好记录，确保账物卡的一致性;
7.保管好收发物料的单据，以便备查;
8.完成上级临时安排的其他工作事务。
1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作;
2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符;
3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标;
4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作;
5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误;
6、上级安排的其他临时性工作。
1.负责仓库物料的进出收发货物及数据登记做账管理工作.
2.负责仓库物料的区域规划及按规定摆放工作.
3.负责短缺物料的申购工作及物料管制卡的建立.
4.负责协助月度盘点工作.
5.负责仓库日常消防安全卫生工作.
6.完成领导交办的其它工作.
1、熟悉公司仓库管理规定收料、储存、发料;以及不良品处理，呆滞料提报流程
2、按照入库、备货、规定完成物料的出入库;
3、每日的物料帐目明细的建立
4、做好物料的先进先出工作
5、货仓相关单据与报表的保管处理
6、配合计划采购工作，为其提供库存信息;协助作好物料跟催工作
7、对物料安全存量警戒预报;
8、做好仓库现场5S工作，保护好运输和计量等工具设备
1、仓库物品管理，做好进、出、存的记录;
2、物料需求表跟进，转化成物料申请表，录入T6跟进采购进度。
3、仓库定期盘点。
4、固定资产台账管理，固定资产编号。
5、月/年度总结报告。
6.物料收料单、送货单整理，经经理审核后交采购部;
7.跟进发票，每月编制付款计划。
8、领导交办的其他任务。
6、上级领导交办的其他任务。
1、完成支付设备的数据通过刻录机等工具刻制到光盘、烧录卡等介质中;
2、完成支付码的生成与打印;
3、完成商品的收货、理货、上架工作;
4、完成商品的拣货、打包等工作;
5、完成仓库盘点、5S维护及其他工作。
1.在管事部领班的领导下，负责对餐饮部固定资产、生财用品及低值耗品设立账册，建立档案，按照仓管制度对货物进行管理
2.部门增减固定资产、生财用品及低值耗品单据，每天收发单据收好，及时存档
3.入货收货时，将物品按规定摆放，填写货物卡，并将卡片挂在显眼处
4.每月定期进行餐饮部物资盘点，核对账目
5.收货认真检查验收，发货手续齐全，记录及时整洁
6.按时到岗，巡视各仓库，检查物品存放情况，做好防潮、防蛀、防破损、防火、防盗工作
7.负责指定仓库物品及时补充计划，报请部门领导申购
8.下班前，对当天的收货、发货情况向管事部经理简要汇报，关闭所有机器设备电源，锁好仓库门
9.经常打扫仓库周围环境卫生，做好仓库通道畅顺、仓库通风透气
1、负责出入库货物的装卸;
2、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作;
3、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
4、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
5、其它领导交办其它事项。
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
10、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7S”
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、根据工作需要积极配合其他部门。
一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知 单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并 填写“退货单”。填写的“入库单”或 “退货单”应及时报送仓库主管（当日）。
二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。
三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。
四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）
五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。
六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。
七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：
八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。
九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。
十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。
十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。
十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。
十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。
十四、努力学习专业知识、提高专业水平。
十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。
十六、服从工作安排，完成主管交待的`其他工作和任务。
仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库 管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.具体如 下所示:
仓库管理规划
(1)熟悉仓库的结构，布局，技术定额.
(2)熟悉仓库规划，熟悉堆码，苫垫技术，掌握堆垛作业要求.
(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.
(4)了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.
1.入库管理
(1)依物料验收规定点收物料.
(2)依半成品，成品入库规定点收入库.
(3)点收的物料依序整齐摆放.
(4)不合格品进行标示，或进行处理.
2.储存，保管
(1)熟悉仓储物质的特性，保管要求，能针对性地进行保管，防止货物损坏，提高仓储品质.
(2)熟练地填管表账，制作单证，妥善处理各种单证业务.
(3)了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务，妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失.
3.搬运，防护管理
(1)掌握各种储物的搬运方法.
(2)熟练操作各种搬运工具.
(3)搬运，交付及时.
(4)严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身，物资，设备的安全.
4.出库管理.
(1)依发料规定发料.
(2)依成品出货规定出货.
5.呆废料管理
(1)妥善保管好剩料，废旧包装，收集和处理好下脚料，做好回收工作.
(2)用具，苫垫，货板等应妥善保管.细心使用，确保延长使用寿命.
(3)按公司规定及时处理呆废料.
6.盘存管理
(1)定期进行仓库盘点.
(2)协同其它部门进行盘点差异处理.
7.账卡管理
(1)建立完整的物料账，物料卡.
(2)当日料账，当日完成.
(3)定期做好各项仓库报表.
8.仓库5S
(1)整理
(2)整顿
(3)清扫
(4)清洁
(5)素养