SAP实施顾问岗位职责（精选30篇）
1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;
2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;
3、配合销售人员、软件售前支持;
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实习生;
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;
3、良好的敬业精神、强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;
1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;
2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;
3、 实施项目中，主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;
4、 配合其他项目管理系统实施。
职责：
1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。
2、 根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施;
3、 参与和推进企业SAP-MM模块的功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持
4、 依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线
5、 与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付
任职要求：
1. 精通或熟练掌握 SAP MM模块前台操作及后台配置
2. 熟练掌握 SAP MM 相关集成模块业务知识
3. 掌握excel 常用计算公式
4. 熟练应用office 相关办公软件
5. 良好的沟通协调能力
6. 具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务
7.具有较强的抗压能力
职责：
1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;
2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;
3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;
4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP 的可行性解决方案;
5、参与SAP项目的培训和考核工作;
6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
职位要求
1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业;
2、2年以上SAP FICO模块实施经验;
3、至少3个以上的SAP完整项目经验, 能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验;
4、具有生产制造行业经验优先;
5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;
6、熟练的英文口语和书面表达能力。
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言，有语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
职责描述：
1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作；
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示；
3、公司产品测试、安装、故障排除等工作；
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先（用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先）；
3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力，工作富有热情；
4、具有较强的`分析及解决问题能力；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施;
5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程;
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;
8、负责用户培训及相关文档的准备;
任职资格：
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的经验;
3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;
4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差;
6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;
7、合同期限至少签订1年。
1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;
2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;
3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;
4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP的可行性解决方案;
5、参与SAP项目的培训和考核工作;
6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
职责：
1、负责SAP MM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持
2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题，针对业务提供最优的系统解决方案
3、需求整理，需求分析，系统测试，功能模块的配置实现
4、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
5、根据系统业务需求，对业务应用流程进行维护
6、报表需求确认，编写功能说明书
任职要求：
1、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，
2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一项或者多项相关操作及系统配置;对SD / FICO有一定的知识掌握
3、2-3年制造业的业务流程系统经验，具有梳理、改善业务流程并转化成系统需求的能力
4、有实施SAP ERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技术开发经验
6、有项目经理资质认证者
职责描述:
结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，帮助客户成功应用erp软件，实现企业信息化价值;持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职要求:
1、人力资源管理、计算机、软件工程、信息系统与相关专业本科以上学历，两年以上工作经验;
2、有企业erp项目实施经验及计算机基础，熟悉erp理论和项目管理知识， 精通hr，了解hr业务流程及人力资源7大模块知识;
3、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强;
4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。
5、条件优秀者学历可适当放宽。熟悉k/3、eas产品的优秀。
职责:
1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6 保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上SAP MM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAP MM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。
1、BOM和基础资料维护及管理。
2、ERP服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类ERP系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与ERP软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;
岗位职责：
1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；
3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；
4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；
5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。
任职要求：
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；
2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；
3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；
4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；
5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的`技术细节；
6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验；
7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；
8、拥有架构技术团队管理经验者优先。
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神，有责任心;
5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
职责：
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;
2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
1、负责参与用友ERP-NC软件项目实施;
2、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;
3、可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
4、辅助KU桌面运维管理工作
5、具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;
6、在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
1、负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2、参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3、配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4、评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5、协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6、保持更新技术文档。
1、 SAP系统日常问题处理、客户培训等;
2、 根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;
3、 ERP实施项目中，主导SAP FICO模块的项目实施、上线切换和上线支持。
工作职责：
1、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；
3、依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位职责：
1、根据项目要求，负责SAP FICO模块的实施工作，包括需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；
2、针对用户需求，提出给予SAP FICO的解决方案；
3、负责 SAP FICO模块上线后的日常维护和支持工作。
任职要求：
1、全日制普通高校本科及以上学历，计算机或相关专业，2年以上SAP外部实施经验；
2、精通FICO模块配置与实施；
3、有大型汽车行业实施经验者优先。
1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;
2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;
3、负责项目的`范围管理、风险控制，保证项目成功交付;
4、客户ERP应用问题维护与解决