采购内勤的工作职责是什么（通用3篇）
1、按照GSP要求，对首营企业、首营品种及购进退出药品进行审核、建档，确保首营企业、首营品种证照资料的完整性和有效性。
2、及时勾兑采购发票，并确保录入系统无误，及时请款，并跟进付款情况，及时通知供应商付款信息。
3、根据公司要求及部门需求，制订数据模版，向信息部门提出数据需求，并对数据进行分析，为领导提供决策及部门提供服务支持。
4、每月定期出具采购应收报表，跟进采购员催收进度，检查品种的毛利情况，对于低毛利或负毛利的品种，了解原因，并每月上报领导。
5、每月及时出具问题库存报表，督促跟进采购员处理进度。
6、完成公司及领导安排的其他工作。
1、梳理部门业务合同，建立了完善的合同台帐。
2、订单的确定和落实。订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善。
3、及时安排产品订单、出库等业务事宜，按照各部门需求信息落实及时安排通知提货。跟踪产品到货、入库。及时跟踪到货情况，核对入库数量，做折让等。
4、配合财务做支出预算表。积极配合财务部核对款项，订单制定、预付款、定金、尾款、税金、代理费及其他费用制定、录入、跟踪。
5、收集整理产品图片上传至公司网盘，方便各销售部门查询使用。
6、U8系统货品名称、供应商的建码工作。采购订单、预付款、尾款单据的制作。
7、协助销售部门处理产品质量问题工作，包括收集相关资料、了解客户反馈的诉求、反馈代理以及供应商的处理意见等，推动产品质量问题解决。
8、协助接受代理的提货信息时及时确认销售部门物流需求反馈物流部安排车辆
9、完成供应商分类整理和归档的工作。
10、认真完成领导安排的其他工作
职责描述:
1、协助部门做好日常采购工作,驻厂监控茶叶生产过程,实施专业采购任务;
2、协助市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程处理采购、仓储、物流之间的沟通协调、表单收集登记存档等工作;
4、执行采购合同订单的`下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、负责部门内部日常用品的申报及领用;
7、完成部门相关内勤工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.茶行业相关工作经验2年以上,具备茶叶相关资质证书;
3.至少具备c1驾照,能独立出差驻厂;
4.30周岁以下;自律忠诚,公正客观,吃苦耐劳,有团队协作精神。