2024护士岗位职责（精选35篇）
产房护士长岗位职责
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
1、在护士长领导下和二级岗位责任护士的指导下进行工作，有问题及时反馈上级。
2、严格认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生，参加晨会和床头交接班。病人情况及科室安全管理交接，听取夜班医护人员早交班，阅读交班本，核对病人一览表人数、床号。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员的工作。做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理、健康教育。在二级岗位责任护士的指导下掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5、参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识，经常征求患者意见，做好出院指导，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。协助做好医嘱执行、核对工作。
7、参加护理查房、护理会诊、和护理病案讨论及业务学习和技
能训练。配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
9、做好本病区管理工作，参加部分护理教学和科研，做好新护士及无证护士的携带工作，指导实习护生的工作。
10、做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
11、参加本病房护理差错、事故的讨论、提出鉴定意见及预防措施。
12、根据患者的`需要，提供必要的便民措施。
13、为患者及家属提供护理咨询和健康教育。
14、协助护士长做好科室管理工作，协助做好陪护、护工、清洁工管理与业务指导工作，做好消毒隔离管理工作。
15、负责责任组输液的查对工作，执行输液瓶续接工作，术后病人的护理及医嘱执行。
16、负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。
17、做好晨间护理，测量生命体征并绘制体温单上，科室各类表格的填补和整理工作。
18、人员要求：一级、二级、三级护士
早晚班护士职责
1.人员要求：一级、二级有证护士，实习护士和一级无证护士在上级
护士的指导下工作。
2.上班时间：上午：08:00上班—12:00下班
下午：18:00上班—22:00下班
3.工作内容：
上午：全科液体查对，第一组液体的配置，治疗室、处置间的清洁工
作，医用垃圾的整理工作。
下午：书写、黏贴输液贴，测量下午20：00的T、P、R、并绘制体温
单，负责治疗室、处置间的清洁工作，医用垃圾的整理工作。负责护送危重病人外出检查，负责协助小夜班护士接收新入院患者，参加为重患者的抢救工作，协助小夜班护士打针、换液体，黏贴次日的液体瓶签，转抄次日输液卡一式两份。
一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。
二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。
三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的.有效浓度。
四、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即通知医生，一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品，夜间一律不予注射。
五、准备各项急救所需药品、器材，定量、定点、定位放置。并经常检查补充消毒更换。
六、严格执行隔离消毒制度。对使用过的一次性注射器、输液器，一律剪断、焚烧，防止交叉感染。
七、器械药品放置整齐、位置固定，按时更换消毒液，做好交接班，严防差错事故发生。
八、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况，若有意外，及时报告医师并参加抢救，作好护理记录。
九、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作，经常保持室内清洁。
岗位职责
1、在护士长领导及上级指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。
3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。
4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的`准备工作。
5、积极主动参与手术安全核查，做好手术患者各项交接。
6、术中坚守岗位，供应物品及时。
7、参加护理业务学习，工作中不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
8、指导护理专业学生、卫生员工作。
9、经常征求手术医生，做好手术配合工作。
10、做好手术室相关护理文书。
11、认真做好手术室各项物品交接，设备管理到位，充分保证物品供应，设备完好备用。
12、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》
1.护士长领导下和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。
6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的.护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8.对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。
岗位职责：
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；
3、负责体检中心护士团队的组建与管理；
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；
5、完成院长交办的其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，中级以上职称；
2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；
3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。
岗位描述：
1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；
2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；
3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
4 、协调沟通护理部内、外部问题；
任职要求：
1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；
2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；
3、性格开朗，为人真诚，具有较高的.工作热情和服务精神；
4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；
5、具备良好的心理素质和管理能力；
6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。
岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁，大专及以上学历，护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格，并具有护士职称，护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力，能进行简单的.英语对话，英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力，工作积极主动，妥善处理各类问题的应对能力。
供应室护士岗位职责
1.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
岗位职责：
1、负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况，负责补留夜间回家病人的化验检查标本。
2、全区病人床头交接班，重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，陪人数、督促请假病人返回。
3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。
4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。
5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。
7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。
2、能掌握医学理论知识及专科疾病护理，深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。
3、做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。
4、参加医生查房，沟通信息，有效的完成治疗、护理工作。
5、指导N1、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。
6、做好入院及出院患者的'健康宣教。
7、进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。
8、承担带教任务，组织护生临床实习，落实讲课、评定、成绩和鉴定。
职责描述:
1、负责中心医疗护理管理工作;
2、负责中心护理质量工作的检查和改进;
3、负责护理教学工作;
4、负责中心感染控制和管理工作;
5、负责患者健康教育工作;
6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;
7、负责护理人力管理等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备护士资格证(有中级以上职称资格证优先),具备透析资格证(或经培训后获得);
3、具备五年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;
4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;
5、掌握血液净化感染防控规范;
6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。
1、提前15分钟到岗，检查夜班护理质量，各种记录。
2、8点开晨会后，带领交接班护士进行护理查房，检查晨间护理质量，对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。
3、加医护交班和医疗查房
4、组织护理查房和护理会诊
5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估，并制定护理计划，开护嘱。
6、落实健康教育，有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后，以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。
7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控；对危急重症病人、老年病人、特殊治疗︱检查︱用药病人，在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。
8、跟进医嘱，护理计划的.落实情况。
9、与各团队进行沟通和协调。
10、保持团队的积极性，护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力，进行团队沟通，协调并处理相关事宜。
11、落实上报制度，发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。
12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。
13、接待患者及家属咨询。
14、定时巡视患者，了解和回应患者的需求，防范护理纠纷和投诉。
15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理，参加医嘱日查对和每周大查对。
16、协调其他班次完成各项工作。
1、在护士长的领导和护士的指导下工作。
2、担任患者生活护理及一些简单的基础护理工作、
3、随时巡视病房，接听病人电话，协助生活不能自理的`病人吃饭、起床、送厕所。
4、做好病人入院前的准备工作，出院后整理床单，最后消毒。协助护士管理床上用品和家具。
5、及时收集和发送临时检验标本和其他患者的工作。
岗位职责:
1.在护士长的指导下进行工作;
2.衣帽整洁,提前十分钟上岗;
3.参加病房的护理临床实践,正确执行医嘱及各项技术操作规程和各项规章制度,发现问题及时解决;
4.保持病房环境舒适、整洁,空气清新;
5.做好基础护理,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告;
6.协助医师进行各项治疗工作,负责采集各项化验标准;
7.协助护士长拟定病房管理工作计划,制定消毒隔离制度,并认真填写各项护理记录;
8.负责病房医疗用品、药品及其他物品的领取、保管工作;
9.对病房出现的医疗差错事故进行分析,提出防范措施;
10.做好出院指导与卫生宣教工作。
任职资格:
1.执业护士有护士资格证书,可在短时间内注册到医院;
2.有2年以上病房工作经验;
3.中专以上学历,男女均可。
1.在护理部的领导下，在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。
2.根据护理部和科内工作计划，制定本科室具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。
3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作，使他们敬业爱岗，全心全意为人民服务，提高病人、社会对医院工作的满意度。
4.负责科室护理人员的分工和排班工作，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作，做到科学管理，负责到人。
5.负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故及院内感染的发生。
6.随同科主任和主治医师查房，参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。
7.负责危重病人护理技术指导，亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的`实施情况，并检查护理措施落实、效果评价及记录。
8.组织护理查房、护理会诊、业务学习，并积极开展新业务、新技术及护理科研。
9.负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。
10.负责科室安全管理，确保科室环境的整洁、安静、安全；负责病人的住院费用的管理，陪护和探视人员的组织管理；督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作；深入病房了解病人的思想，定期召开工休座谈会，听取对医疗护理及后勤保障服务的意见，做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。
11.负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。
12.负责本科室护士的业务训练和绩效考核，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
1.在护士长领导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。
3.落实基础护理和生活护理，经常巡视病房，满足病人心身需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观记录病人的病情变化及护理的手段。
4.认真做好重危病人的'抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
5.严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。
6.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。
7.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导，随时征求病人意见。
8.协助护士长做好病房管理，物资器材、药品请领和保管工作。
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的'发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。
4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。
9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟定预防和把握医院感染管理工作方案，报院长、批准后组织实施，并负责对全院各类人员预防，把握医院感染学问与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
二、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参加医院各项工作，带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到准时传达贯彻会议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈。
三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院关怀解决的'问题汇总交院办关心处理。
四、每月月底前召开护理睬议一次，汇总争辩争论当月工作状况和下月工作支配。
五、关心护理部主任完成护理部日常工作
六、依据护理部方案，制定平安、质控、在职人员培训与考核。
七、协作护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。
八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行状况，保证护理平安。
九、对科室护理工作进行技术指导与协调，解决和处理临床护理中的疑难问题。
十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房，定期进行业务技术考核。
十一、护理部副主任关心主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任负责日常护理工作
1. 在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2. 以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：
（1） 热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2） 及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3） 完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4） 根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6） 每日给病人进行服药指导并摆药。
（7） 保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8） 在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的`准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15） 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16） 指导护工、清洁工及陪护工作。
3. 参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
4. 参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5. 加强沟通，促进医护、护患和谐。
责任护士工作质量标准
1.以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗及护理施到位。
2.全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。
3.认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。
4.认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。
5.严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。
6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
7.护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
8.护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。
9.基础护理工作落实，病员保持三短六洁。
10.管道护理良好，无过期未更换及意外脱管。
11.病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。
1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的'护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职资格：
（1）具备完成本岗位职责的能力，从事本专科护理工作五年以上的注册护士；
（2）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
岗位职责：
1、在护士长的指导下，负责自己所管病床的病人外，还需全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。
2、参加科主任查房、科内会诊和疑难死亡病例讨论，密切观察并掌握所属护理小组病人生命体征及病情变化，尤其是危重病人的生命体征及病情变化，参与、指导危重病人的抢救护理工作；每日根据病员病情、病人数、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的.需要，并负责一定数量病人。
3、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况 。
4、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改完善护理工作流程。
5、督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对本组护理工作进行检查，是否正确实施治疗、患者用药与护理措施是否得力，并观察了解患者的反应，做好康复和健康指导，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施；
6、做好病区管理，物品陈设做到统一规范，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施；做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生；
7、指导并检查小组护士基础护理工作落实情况，督促并且强化健康教育，提高患者掌握率；督促检查卫生员的工作；如实评价本小组护士的工作；
1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的.护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。
血透室护士长北京环生医院管理有限公司北京环生医院管理有限公司职责描述:
1、负责中心医疗护理管理工作;
2、负责中心护理质量工作的检查和改进;
3、负责护理教学工作;
4、负责中心感染控制和管理工作;
5、负责患者健康教育工作;
6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;
7、负责护理人力管理等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备护士资格证(有中级以上职称资格证优先),具备透析资格证(或经培训后获得);
3、具备五年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;
4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;
5、掌握血液净化感染防控规范;
6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。
(1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。
(2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。
(3)社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。
(4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外，一般情况下是独立工作的。
(5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外，应鼓励家属的自主与自我管理。
(6)社区护士通过与各家庭的'各种接触，可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。
(7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系，所以，社区护士与其他人员的联系较多。
(8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估，帮助个体寻找社区资源，使其能达到自我照顾的最终目标，这是社区护士的基本职责。
岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。
血透室护士长岗位职责
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
岗位职责：
1、维护医院内的设备、做好产品体验工作；
2、病人的各种护理工作；
3、配合医生做好对病人的`治疗工作；
4、观察并记录病人的病情转化情况；
5、协助上级完成相关日常事务工作。
岗位要求：
1、身体健康、喜爱干净整洁，工作细致、认真、积极；
2、应届毕业生优先，持有护士资格证；
3、亲和力强、富有爱心、踏实敬业，敢干坚持原则；
4、有强烈服务意识、团队协作创新精神。
1、中专及以上学历，护理专业毕业；
2、协助病房护士完成护理工作；
3、优秀应届生或有护士资格证未注册皆可。
工作职责：
1、处理日常门诊护理工作，协助医生手术，建立门诊档案；
2、负责术前准备，药品核对领取，药物注射，仪器操作等；
3、根据需要按医生指示独立护理操作；
4、与顾客沟通互动了解其想法；
5、给顾客洁面的工作。
任职要求：
1、中专以上学历，医学护理专业优先；
2、持有护士证优先；
3、有医美行业工作经验优先；
1、负责日常中医门诊顾客的接待，指导客人填写个人资料；
2、协调、引导客人到专家教授处问诊；
3、与财务人员核对收费额；
4、做好顾客档案及门诊处方的整理、管理；
5、接听400电话做好客人需求的登记；
6、有意向者可直接电话联系。
7、该岗位需要护士证
1、在护士长领导及上级指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。
3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。
4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的.准备工作。
5、积极主动参与手术安全核查，做好手术患者各项交接。
6、术中坚守岗位，供应物品及时。
7、参加护理业务学习，工作中不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
8、指导护理专业学生、卫生员工作。
9、经常征求手术医生，做好手术配合工作。
10、做好手术室相关护理文书。
11、认真做好手术室各项物品交接，设备管理到位，充分保证物品供应，设备完好备用。
为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本管理制度。
一、本制度所称护士系指：按本制度规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册，本院的护理专业技术人员。
二、凡在我院工作的护理人员，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。
三、护理专业在校生或毕业生进行专业见习或实习，必须按照《护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。
四、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。
五、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的'护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。
六、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
七、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
八、护士在执业中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。九、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。
十、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
十一、非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员，由医院予以缴销。
十二、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。
临床教学总带教岗位职责
针对不同层次实习护生，安排相应带教资格
的护士带教，并检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。
关心实习护生的'心理及专业发展，帮助学生
尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。
临床教学总带教岗位职责
负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
带领或指导护士积极撰写并发表护理论文。
1，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2，协助医生做好对病人及其家属的咨询，辅导，接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护，主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。
3，执行医嘱及护理技术操作，注意巡视，观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师。协助新入，手术，急，危重病人的处理。负责备血，取血，护送危重病人外出检查。
4，经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的.信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。
5，负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁，美观。及时汇报，反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
岗位职责：
1、权限内工作及人员管理。
2、护理服务质量管理。
3、协助护理经理进行护理质量及风控管理。
4、经护理经理安排参与并配合营销活动，接待咨询等相关工作。
5、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、正规院校统招大专及以上学历，临床护理等相关专业。
2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质。
3、二级甲等及以上医院，2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验。
4、熟练掌握专业护理技能：心血管内科、老年病科等临床护理。
5、有一定的护理管理工作经验和较强的沟通能力，能合理分配工作。
6、熟悉护理标准体系流程，正确落实执行方案。
7、具备一线员工授课及带教能力。
负责分管范围内护士的具体工作岗位安排；
负责监督检查职责范围内各项规章制度的贯彻执行情况；
提前掌握每日体检人数及特殊项目检量和要求；
负责职权范围内的工作质量检查，发现问题及时解决；
负责相关杂志、报纸的管理，宣传资料的发放及满意度调查表的'发放及回收；
建立散客日报统计制。