叉车班岗位职责（通用3篇）
工作职责
1、仓库制度政策传达实施;
2、仓库日常工作的安排及异常事务的沟通协调;
3、仓库人员的知识培训;
4、统计员、仓管员、发货员以及叉车司机每天工作的监督落实;
5、仓库7s的安全的管理及落实。
任职资格
1、熟悉电子行业物料;
2、熟悉仓库日常帐务管理;
3、熟悉收、发、退料相关流程;
4、熟悉7s、质量、环境、安全等相关标准体系;
5、有较强计划、组织、指挥、指导、协调、控制能力;
6、有培训及沟通能力及较强的数据分析能力;
7、有娴熟的计算机基本操作能力。
1、负责运送维修车辆及其他物资，建全设备维修台账。
2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥。
3、负责员工技术操作培训，使之熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能，原理，结构定期检修保养，确保正常工作。
4、加强安全教育，督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车，注意安全。
5、配合生产调度工作，组织完成生产任务。
6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定，杜绝事故发生。
岗位职责
1、熟悉国家有关叉车的政策、法规、认真按照叉车日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。
2、熟悉起重机的基本原理、性能，根据叉车使用维护说明的要求实施日常维护。
3、根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。
4、严格遵守（叉车维修工安全操作规程）。
5、对发现的叉车事故隐患及时报修、及时处理。
6、发生叉车事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。
7、认真做好叉车日常检查和维护保养记录。
8、正确使用劳动保护用品。
9、参与叉车一般事故的调查分析。