质检员工作岗位职责说明（精选30篇）
1.产品生产过程中的首检、过程检验及最终检验以确保产品的质量符合要求;
2、对合格产品开具产品质保书(合格证)，对操作人员开具的不合格品进行确认;
3、需认真、正确、完整、清晰、及实地做好各类质量记录，对记录的真实性、可靠性负责;
4、对测量器具和检测设备正确使用、并做好维护监视和测量设备，确保其检定后的准确性，保证测量结果正确;
5、生产过程中发现质量问题的处理及汇报;对返工品进行判定并做好相关记录;
6、完成上级领导布置的其他工作并积极配合现场完成任务;
1、负责填写检验记录、台账等；
2、负责异常情况报告，配合OOS调查；
3、负责检验新方法的研究；
4、负责对各车间所有成品、半成品、原料、辅料等检验所需样品的取样工作；
5、按时完成检验工作，及时出具报告以及上级领导的.其他安排。
工程
1、协助搞好施工质量核查、复核工程量;
2、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
3、负责项目施工期间的安全防范;质量报验、报检前的自检工作及报验、报检;
4、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
5、坚持原则、正确反映质量情况，严格质量管理;
6、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
7、领导交办的其他任务。
1.落实质量管理体系和规章制度，参与编制项目质量管理策划及质量保证措施。
2.组织质量专项检查，按照各级优质工程评审的相关规定对工程项目存在的质量问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。
3.主持质量监理组的日常工作，明确监理组成员的职责分工。
4.监督落实分公司(经理部)审批的项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则。
5.监督施工方案、技术交底中关于工程质量方面的执行情况。
6.身体条件好，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，诚实稳重、责任心强。
1.25岁以上，要求第一学历必须为市政、公路、隧桥等相关专业统招统分全日制本科及以上学历，211或985院校优先;
2.有3年以上市政路桥等基础设施现场施工管理经验;
3.持有质检员、质检工程师等上岗证优先;
4.具有相关职称者优先;
5.具备良好的沟通协调能力，有责任心、质量意识强;
6.诚实勤奋，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队精神。
1、每日早、中、晚对一线岗位检查一次并有检查记录，二次日早8：30将记录送到人力资源部办公室。
2、收集客人意见反馈，包括客人对酒店服务质量的肯定和批评。
3、完成酒店每月奖惩报告，并上报人力资源部和酒店领导。
4、负责打印并下发《质检通报》。
5、跟踪酒店重要经营活动，对员工违纪行为现场开出罚单。
6、参与酒店一切服务质量检查工作，包括卫生环境、培训效果和节假日安全的检查。
1、 对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。
8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。
10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。
12、 组织召开现场分析会及质量专题会。
13、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、 积极配合其它岗位的工作。
16、 及时完成领导交办的其它工作。
1、每日按不同时间、不同部位，对酒店进行全日制巡回督导、检查。
2、作详细检查记录，发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。
3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。
4、将一周质检情况整理、汇总，拟写《质检通报》，打印下发各部室。
5、月底根据每日量化记录进行分析。
6、汇总分析写出质量分析月报，提出解决措施、建议及下月重点，报部门经理。
7、每月汇总《客人意见反馈表》，计算出宾客满意率，记录并处理宾客投诉，输入电脑。
8、统计各部门员工受处分及被扣罚情况，以书面形式报人力资源部。
岗位职责:
1、接受项目部技术主管（技术员）的直接领导，对施工质量负责，高效、高质完成项目部指派的各项工作。
2、认真熟悉图纸，说明文件和国家有关幕墙工程的各项技术规范，在项目部技术员的直接领导下，完成各项技术交底任务，质量跟踪和报验工作。
3、在施工过程中，严格执行国家有关幕墙工程的各项技术规范和标准，按图纸、说明文件和施工技术交底进行质量检查，并加强对关键工序的质量控制。
4、在施工中进行全过程跟踪检查、预防、发现质量异常状况，及时纠正不正确的施工方法，严防不合格工程进入下道工序，避免发生大面积质量整改，并填写每道工序分部分项验收和各类ISO9质量控制文件。
5、对各工作面的工程质量进行评定，并配合施工员审核工程量。
6、对材料不合格事项和施工不合格事项，有权提出质量整改意见和鉴定责任归属，并监督、跟踪整改工作，对不整改或整改不及时和彻底的班组，有权采取处罚措施，并可不审核其工程量。
7、负责进场材料验收工作，做好检验记录，收集整理材料的质量保证资料，并及时向监理单位（总包单位）报验。
8、负责施工各工序的报验工作，做好抽检记录，并及时向监理单位或（总包单位）报验。
9、做好工程竣工验收资料的填写、整理、归档工作。
1、协助项目经理、施工员、安全员做好安全文明施工工作，杜绝安全隐
1、持有效的质检员上岗证；
2、熟悉房屋建筑现行施工质量验收规范；
3、具备良好的`职业素养和专业技能，吃苦耐劳，工作认真负责，自觉性高；
4、具备较好的沟通协调能力，能与同事及外协到位做好交流与沟通协调能力；
5、熟悉质量检查及分户验收工作。
6、年龄低于30岁者不考虑！必须熟悉飞检的相关要求。
7、有意者请投其详细简历。
1.外协、外购的原材料半成品，成品的检测工作;
2.成品入库、出货数据的收集、确认、整理;
3.客退品进行确认及复检，并做好相应记录
4.依照要求完整产品出货检测报告的填写
5.不合格品的追溯、判定
1、严格按照产品生产工艺要求，对产品生产的首件确认及过程监控，并做好相关记录，清晰可查;
2、负责按照技术标准，对来料检验、成品入库和出货检验，并做好相关记录;
3、负责成品的抽样、送检，及成品留样管理;
4、负责过程异常的妥善处理及跟进，及时上报上级领导，提出预防和改进意见;;
5、做好相关检验结果的记录、报告、整理及保管;
1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作。
3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。
4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。
6、负责工艺规程的管理和检查。
一.掌握施工规范，操作规程，对施工全过程进行质量监督。
二.在工程质量管理中，充当领头羊，主持编制工程的质量保证措施，并全面检查其落实情况。
三.对不符和规程的操作应及时制止，对不合格工序应下整改通知单，限期整改。
四.工程出现质量事故时，应立即下停工通知，召集有关方面会诊，填写质量事故处理记录，并会同施工员对拟订方案予以实施检测。
五.会同施工员、班组长对工程分项分部位进行质量检测，评定质量等级。
六.负责组织分部工程的质量评定和核定工作。
七.负责单位工程的验收和质量评定工作。
八.对工程保证资料的各类数据进行全面检查，以防止出现使用不合格材料和半成品。
九.对砼、砂浆等后台计量工作进行监控，防止出现配比不当现象。
十.逐月填写工程质量报表，如实记录工程当前月的质量情况。
十一.质量员是质量管理的核心，应以严肃、务实的态度负责的工作。
1、负责公司关键原材料、中间产品、成品质量的日常检验工作。
2、负责对原料、中间成品、成品及交付使用后的不合格品进行识别、标识及跟踪处理;协助处理客户反馈的质量问题，确定责任部门并监督纠正和预防措施的落实。
3、负责监视测量设备的日常维护与检定管理;负责对基础设施和工作环境维护情况进行检查，定期对库房环境进行检查。
4、配合本部门做好相应的质量管理体系的内、外审工作。
1、质检人员应服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责对公司各班组产品重量、质量、废料、合格率及产品相关问题的统计工作;负责对进公司所有原材料、辅助材料的质量检查。
3、质检人员应在适当、工作所需的情况下，主持召开班前会议，总结昨日工作上的疏忽及纰漏，并认真落实当日工作。
4、对下属人员进行考核、评价以及激励;有对下属人员推荐权和评价权。
5、定期或不定期组织人员对工作进行分析讨论。增强自身及下属人员的产品质量意识，提高工作热情及技术水平。
6、每日做好检查笔录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及进改进工作。
7、质检人员每月应联合厂长、主任及相关人员组成监督检查小组对各班组进行联合大检查，及时查检各班在产品质量、产品卫生状况上出现的问题及不足之处，并做出分析，指出应如何改进。
8、凡是质检工作中，有关重大决策必先请示上级领导，经领导批准后方可执行。
9、质检人员在各项工作当中必须秉公执法、一视同仁严以律已、以身作则。
1.全检每件产品，提供和指定品质标准，帮助外围工厂提升产品品质和质量体系的改进;
2.现场品质巡检，品质异常问题的及时处理和沟通，争取将不合格产品控制在源头;
3.每天的QC检验报告，并及时汇总和报告检验过程中出现的潜在的品质风险;
4.配合销售支持、技术部和其他各部门完成对新产品的产前样品测试，以及其他事物处理;
5.配合业务、进度部门定期跟踪下属工厂的生产进度，对出现的引起延期交货的问题及时报告给上述部门;
1、坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。
2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
3、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
4、质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
5、质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
6、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
7、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见
8、签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责
9、工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。
10、不得擅自离开工作岗位。
11、指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。
1、按照公司质量管理制度的要求积极开展检验活动，完成部门分配的检验任务。
2、严格按照检验流程开展检验工作，检验完成后整理相关检验数据并填写报表，及时传递。
3、严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离。
4、协助质量工程师落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成，贯彻质量方针;参与质量问题的调查、分析、整改、落实等工作。
5、严格遵守公司EHS方面的规定。
6、完成上级主管安排的其它工作。
1、负责项目日常土建及安装工程质量检查与验收;
2、负责协助项目技术负责人及项目经理完成质量检查与验收;
3、负责向监理单位报验，配合监理完成各分项工程的质量检查;
4、组织内部质量检查和落实三检制度;
5、负责质量资料的签字手续;
6、负责分户验收的检测与验收，并完善相关的资料;
7、按照项目部的要求完成其他工作及领导交办的其他事项。
8.负责按照飞检的要求完善相关的检查及资料。
1、负责产品的出库验收;
2、负责公司产品的整机验收并完成检验报告;
3、完成产品部件及过程检验，做好数据统计(产品的潜在的、出现的质量问题);
4、不良品信息收集及跟踪处理;
5、领导安排的其他工作。
1、负责采购物料的检验及委托检验管理;
2、负责制程中产品、成品的检验及测试及不及格品返工或返修后的再检验，并出具检验报告;
3、负责洁净区环境检测及水系统检测;
4、负责公司实验室(微生物实验室/无菌实验室/阳性实验室)现场管理;
5、负责公司设备台账、计量台账更新和维护、计量器具及时送检;
6、参与本部门验证管理和文件管理;
7、积极完成部门经理安排的其他工作。
1、完成维修保养车辆相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、做好数据统计、记录真实且有效完整;
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制车辆维修存在的问题;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。
2、发生次品、废品，及时隔离并上报处理。经检验的产品，应有明确标识与数字。做好当日统计，月终做好月度统计。
3、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。
4、做好原材料检验、产品生产巡检、产成品入库及出库检验。
5、按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。
6、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。
7、对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核。
8、保证检验数据准确，质量记录真实、完整。
9、完成领导交办其他工作
酒店质检人员应具有较强的责任心，严格按酒店的各项标准对各岗位进行检查，发现问题做到“三不放过”即：
(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;
(2)违纪者对错误没有认识不放过;
(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。在日常检查中，秉公办事，不掺杂个人感情，做到对事不对人。
酒店质检员的工作是一个要求很严格的工作，因此，质检人员的素质要求是很重要的，这就对质检人员能否胜任自己的工作提出了挑战。
1、积极协助质量主管全面负责入库过程中的质量控制和管理工作;
2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、质量标准;
3、进货检验、过程检验、出货检验。
1. 负责与顾客现场服务人员接口，及时将客户现场质量问题反馈至生产线，并监督其应急措施实施及整改执行情况
2. 负责执行厂内快速产品AUDIT工作，发现问题记录、并及时与生产班长及主管进行沟通，及时围堵，快速解决问题。
3. 负责过程质量巡检工作，发现问题及时与相关部门沟通、分析并解决问题
4. 负责厂内产品质量过程控制，对厂内及客户发现的简单质量问题进行分析、作出快速反应
5. 负责厂内质量问题的整改及措施跟踪，并将缺陷措施统计在质量专有表格中
6. 负责协调生产过程中的原材料质量问题与来料检验或SQE的接口，及时反馈问题，并跟踪问题的围堵及后续整改
7. 协助质量工程师进行内部产品审核工作
8. 负责质量部管辖区域的日常管理工作，如5S等
9. 负责质量内部分层审核的执行
10. 生产现场发现重大的质量问题或需偏差放行的质量问题，及时上报给质量工程师及质量主管
11. 在质量工程师授权下，有能力独立进行内部产品审核工作
12. 在质量工程师授权下，有能力独立进行不合格品评审工作
13. 服从质量主管及质量工程师的管理及工作安排
14. 负责检查记录的填写、保存及统计
15. 监督厂内生产部返工返修工作的执行情况
16. 负责监督其他部门对不合格品管理的执行情况
17. 负责对新项目的产品进行特殊控制及检验
18. 根据公司安全管理有关规定执行安全及健康管理职责。
19. 履行D/TLD 安全存档责任 。
1、负责酒店质量检查工作，每日按不同时间、不同部门，从员工到经理、从前台到后勤对酒店进行巡回督导、检查。
2、以事实为依据，以饭店规章制度为准绳，采用不定时的检查方式在酒店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、工作完成情况全方位检查。
3、作详细检查记录，发现重大、紧急问题后及时通知所在部门,及时解决整改。
4、对质检结果负责，出具质检奖罚通知单;对质检整改情况进行复查。
5、将每日质检记录整理汇总后上报质检主管。
6、汇总、分析质检通知单，并能提出合理化建议，报质检主管。
7、参加酒店每月一次的质量分析会。
8、完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。
1、在项目经理与技术负责人的带领下，负责项目质量管理工作;
2、参与制定质量管理制度、工序质量核查控制措施、质量通病预防和纠正措施;
3、深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工，按照质量检验评定标准主持检查并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理;
4、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报;
5、收集整理质量资料，对现场的情况随时随地进行监控，组织隐蔽工程的验收，做好隐检纪录，及时填写分项工程质量检查评定报告，协助建立质量档案;
6、正确处理质量和进度的关系，杜绝单位抢工期忽视工程质量的现象，发生质量事故应及时报告，并积极配合技术、上级部门分析、研究处理;
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、向车间员工和服务顾问提供技术指导和支持;
2、监督修理工的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检;
3、监督工具设备的使用，保养和标定;
4、负责技术培训和考核，以及技术文件和资料管理;
5、开展技术管理工作，组织讨论技术攻关;
6、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;
7、负责维修车间质量管控，形成质量分析月报;
8、实现公司和领导所制定的业绩目标;
9、完成上级交与的其他任务。
1、 质检员每日准时参加早例会。
2、 详细汇报前日工作情况;按规定呈交各项工作报表，及客户反馈信息。
3、 准备进行日常工作，向主管说明当日工作计划。
4、 严格按照上级批准的日工作计划(时间、路线、地点)进行日常巡检工作。
5、 质检员在现场监督工程进展状况，根据公司对施工方面规定的条例进行全面逐项严格检查，如实填写表格，由相关人员签字;发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情况，立即按照相应规定对其工作人员指明，责其整改;后根据现场工作人员违章性质、程度给予相应处罚，并详细记录。
6、 在工作中按照有关规定办理工程增减项手续，及时送达中期款交款通知单，并带回回执。
7、 监督并协助施工队办理工程各种验收及手续。
8、 每日完成日常巡检工作后回公司向上级汇报当日工作内容，提交工作记录，以备核查。
9、 客户在任何时间因施工或材料问题表示质疑、不满或投诉时，负责该项工程的质检员必须及时采用有效的方式打消顾客的不满，在任何情况下都不允许因自身的失职引发事态扩大。
10、 每周向主管呈报周工作总结(包括样板间情况)。
11、 每月向部门呈报月述职报告。