陈列督导岗位职责【通用3篇】

陈列督导岗位职责（精选3篇）

陈列督导岗位职责 篇1

1.熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。

2.配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。

3.及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困业主救出，然后排除电梯故障。

4.做好电梯、电梯井道和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

5.积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

6.完成领导交给的其它任务。

陈列督导岗位职责 篇2

岗位职责:

1、跟进门店的陈列培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;

2、协助开发陈列培训教材并向区域进行培训推广普及陈列知识;

3、良好的'沟通技巧、适应出差 ;

4、出差时必须了解当地商圈格局变化情况，拍摄照片、做商圈图以及发展建议上交;

任职资格:

1、3-5年以上同等职位工作经验，有门店督导工作经验者优先考虑;

2、良好的沟通、协调、控制、陈列、培训能力;

3、熟悉服装、百货市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;

4、吃苦耐劳、可经常出差;

5、沟通能力出色，组织协调能力佳，有团队管理经验。

陈列督导岗位职责 篇3

职责描述:

1、根据所管辖区域的店铺整体销售任务,跟进销售业绩并及时做出人员、货品、陈列等调整方案;

2、分析各店铺畅滞品,随时跟进货品的进货、销售、库存情况;

3、根据店铺情况,帮助店长进行活动策划并指导落地、销售技巧培训等,从而整体提升店铺运营能力;

4、协助店铺店长完成货品、陈列、人员标准化管理;

5、配合节日主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示点及店内商品的陈列执行与维护。

6、制定每周主推商品的'陈列方案,跟进店铺主推商品的陈列位置,并指导现场人员陈列搭配。

任职要求:

1、 熟悉终端零售运营管理,能够从多维度进行店铺管理;

2、工作技能:对客户管理有较深刻认识,有零售店铺工作经验为佳;