销售经理岗位职责2024精编（通用33篇）
职责：
1、负责公司产品及项目在北京地区销售、推广工作，重点开拓高等院校，政企等行业，独立或协助完成销售任务指标;
2、负责客户沟通与跟进工作，维持良好的客户关系;
3、协助市场信息的收集，参与制定各类市场推广方案并实施;
4、负责销售合同的签订、款项回收并跟踪项目实施交付过程。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历;
2、计算机或相关专业优先，两年以上工作经验、有系统集成工作经验者优先，熟悉主流IT产品，包括服务器、网络产品、存储、系统集成等方面的知识优先;
3、富于团队合作精神，主动性及责任心强，为人诚实可靠，品行端正，善于学习。
1.负责PCR诊断产品的销售，独立或在经销商配合下完成所承担的销售任务。
2.配合PCR大区经理建立、健全分销渠道。
3.实施执行该区域营销及客户开发计划。
4.配合大区经理调査及分析市场。
1、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情，满意，周到的服务;
2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性;
3、维护和扩展新的销售渠道和新客户;
4、办理各项业务工作要做到积极联系，事前请示，事后汇报，忠于职守，廉洁奉公;
5、配合并完成公司下达的任何一项任务，包括培训，活动等;
6、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务;
7、客观、及时的反应客户的意见，并不断完善自己的工作;
8、热情的接待每一个客户，并且用最好的心态来跟客户洽谈业务;
9、积极的开展市场调查，争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点;
职责
1、负责市场区域的内市场调研、信息收集分析及管理;
2、按照公司的营销策略，带领团队完成销售目标及利润目标;
3、负责指导本区域销售渠道建设，确保销售政策的执行;
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，推广产品，打造品牌优势。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销类、食品类相关专业;
2、从事食品销售行业3年以上工作经验，熟悉食品快消行业，有品牌推广成功经验者优先;
3、有敏锐的市场洞察力，能迅速察觉市场变化，适应能力强。
1、通过各种渠道挖掘潜在目标客户，并建立和保持稳定良好的业务关系;
2、对客户提供专业的产品咨询及优质服务，提供满足客户的`解决方案;
3、完成招标文件撰写及招投标相关商务工作;
4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标;
5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作;
6、协助上级完成部门其它工作。
岗位职责
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;
4.与其他部门沟通、协调、密切配合。
岗位要求
1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神;
2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
岗位职责:
1、协助营销制定、执行项目各阶段营销策略;
2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行销售方案;
3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动;
4、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的.有效实施;
5、负责公司各项品牌整合推广活动的实施。
任职要求:
1、本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、新闻传播等相关专业;
2、三年以上珠三角、同岗位工作经验;
3、对房地产营销工作的深入理解，具备较强的实际操作经验
4、较强的语言表达、逻辑思维、组织执行、人际沟通能力
地产项目销售经理岗位
1、负责公司产品（工业交换机机、工业光纤收发器、无线产品等）在管廊和智能灯光控制系统的`销售及推广、信息的收集与整理、了解和发掘客户需求；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集；
1、制定营销、销售计划，并加以执行;
2、掌握市场信息并了解餐饮业营业动态，提出建议，及时制定促销策略;
3、建立并保持餐厅与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系;定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户;
5、做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐厅的市场形象;
6、制定月销售汇总报告及下月的销售计划;
7、领导销售团队完成总经理交代的其他工作。
1.负责大区内GIS产品的宣传、推广、销售工作。
2.负责大区内GIS行业客户合作关系的建立和巩固。
3.负责大区内GIS产品经销商合作关系的建立和维护。
4.负责大区内GIS产品信息的收集和跟进。
工作职责：
1、负责大客户开发工作，拜访及独立完成公司产品演示;
2、负责销路通软件的销售工作，达成销售业绩目标;
3、负责参与项目讨论，结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;
4、负责合同谈判与签订，负责监督项目开发进度，直至项目成果交付;
5、维持良好客户关系。
任职要求：
1、具备良好的'销售技巧及客户管理经验，具备一定的市场营销知识;
2、具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;
3、热爱销售工作，积极进取，能够承受一定的工作压力;
4、具备良好的团队管理能力;
5、计算机相关专业，大专及以上学历，一年以上软件企业工作经验;
6、有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。
1、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的集成与包装;
3、维护电信行业客户关系;
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,熟悉存储备份容灾产品知识;
2、3年以上软件行业销售经验,有电信行业及大客户销售经验优先;
3、良好的大局观和团队精神,良好的沟通能力和随机应变能力;
4、能适应短期出差
岗位职责
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段;
4.与其他部门沟通、协调、密切配合。
岗位要求
1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神;
2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;
3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
4.具有英文口语和书写的能力。
销售部经理岗位职责权限描述
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培岗位名称：销售部经理
2.直接上级：营销总监
3.直接下级：区域主管、门市部经理职工作：
●分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
●拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
●拟订年度预算，分解、报批并督导实施；
●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
●根据网络发展规划合理进行人员配备；
●汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
●洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
●把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
●关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
●根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
●参与重大销售谈判和签定合同；
●组织建立、健全客户档案；
●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
●向直接下级授权，并布置工作；
●定期向直接上级述职；
●定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
●根据工作需要调配直接下级的'工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；●负责本部门主管级人员任用的提名；
●负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
●制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
●受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
●负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
●填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
●及时对下级工作中的争议作出裁决；
●每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。
5.领导责任：
●对销售部工作目标的完成负责；
●对销售网络建设的合理性、健康性负责；
●对确保经销商的信誉负责；
●对确保货款及时回笼负责；
●对销售指标制定和分解的合理性负责；
●对销售部给厂家造成的影响负责；
●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
4.养本
●对销售部预算开支的合理支配负责；
●对销售部工作流程的正确执行负责；
●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；
●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。
6.主要权力：
●有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；●有向营销总监报告的权力；
●对筛选客户有建议权；
●对重大促销活动有现场指挥权；
●有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；●对所属下级的工作有监督、检查权；
●对所属下级的工作争议有裁决权；
●对直接下级有奖惩的建议权；
●对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；●对限额资金有支配权；
●有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；一定范围内的客诉赔偿权；
●一定范围内的经销商授信额度权；
●有退货处理权；
●一定范围内的销售折让权。
职责：
1、负责电商新零售，新渠道(除淘宝，天猫，京东，唯品会等传统渠道)拓展及开发，并洽谈完成进入合作;
2、负责电商新渠道运营工作，并和总部同事有效的沟通产品，库存，发货等情况;
3、维护好新零售客户/平台关系，解决好客户反馈的问题;
4、探索新的推广模式，提高用户覆盖率;
利用抖音，今日头条，微博等社交工具进行产品推广工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上工作经验;
2、熟悉互联网社交软件操作技巧，熟悉网络渠道，直播平台，抖音，网红玩法优先;
3、对社区电商，社交电商有较强的认识及了解;
4、有社交电商，社区电商工作经验者优先;
职责：
1.客户关系拓展与维护，收集客户需求;
2.协同中后端形成方案，达成合作意向;完成投标或谈判，落单及合同签署;项目实施后，负责监督协调交付工作，完成回款;
3.完成部门分配的销售任务，完成收入与利润的指标考核;
4.项目分析与复盘，形成成功或失败的案例模板，经验分享。
5.负责商机与客户的整体管理。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，且具有2年及以上相关工作经验;
2.认同公司核心价值观，具有良好的思想品质和道德素质;
3.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力和决策力;
4.对行业(政府、交通、医疗、金融、教育等)信息化有较为深入了解，并有相应的客户资源;
5.具有系统集成行业相关从业经验，有系统集成项目类项目的销售业绩积累;
6.具有在大型系统集成公司、IT公司从事网络架构设计岗位经验及业绩积累者优先。
岗位职责：
1、负责电信行业的拓展与管理；开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的.集成与包装；
3、维护电信行业客户关系；
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机相关专业，熟悉存储备份容灾产品知识；
2、3年以上软件行业销售经验，有电信行业及大客户销售经验优先；
3、良好的大局观和团队精神，良好的沟通能力和随机应变能力；
4、能适应短期出差
1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品，积极开拓市场。
2.维护公司形象及产品的知誉度，完成销售目标。
3.建立并维护与客户之间的良好合作关系。
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的内贸和外贸的业务规划、经营方针和经营形式，
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
1、实际操作网络设备的安装、配置和调试工作；
2、有一定的linux操作基础；
3、具有真实的.系统集成项目经验；
4、具有标书技术部分的编写和制作经验，有较好的文字写作能力，熟练设计合理的网络结构和绘制标准的网络拓扑图；
5、有较强团队合作意识，对工作认真负责；
6、认真、准确的完成上级领导布置的各项工作。
职责：
1、负责经销商渠道运营和维护，达成销售业绩，对现有经销商的维护、扶持和管理;
2、制定月度/周度目标、计划，带领团队按计划跟进渠道情况，定期总结，提交改善方案;
3、优化和改善系统性的销售运维体系;
4、推动经销商制定目标计划，跟进经销商的执行情况，给予指导和市场支持;
5、建立和维护经销商关系;
6、负责对团队公司状况背景、产品专业知识、销售管理方法等相关技能培训，培养公司销售团队;
7、完成上级交代的其它事项。
""任职要求：
1、有3年以上销售、渠道管理工作经验;
2、具备大区、省区销售管理经验，直销行业、食品行业优先;
3、能熟练使用基本办公软件的操作(PPT,数据分析等);
4.沟通能力强，工作责任心强，并能接受出差和加班。"
1.完成公司既定的销售目标。
2.销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。
3.负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。
4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。
6.负责公司销售报表的制作、审核。
1.负责所在区域广告客户的开发、维护及相关问题的处理。
2.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务。
3.协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务。
4.根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议。
5.对客户进行管理、指导和回访。
6.建立并管理销售团队,对销售代表进行指导与培训。
1、进行政府客户开发工作，寻找项目机会，并积极推进项目进度;充分利用公司内、外部资源来完成个人销售目标。
2、负责对行业相关信息，尤其是竞争对手的相关信息(行业信息、客户信息、商机信息、销售过程资料、交付过程资料、行业需求资料、产品需求资料等)的收集、整理，并形成有效的知识库。
岗位职责：
1、负责公司商用车配件产品的销售及推广;
2、根据部门的`统一规划,积极开拓新市场,发展新的经销商;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、协助签约经销商开发终端,如当地大型终端重汽修理厂;
5、对客户进行产品技术相关培训,对产品三包问题,进行妥善处理;
6、每月对销售数据、市场变化进行汇总、分析,并及时调整区域内的销售策略;
7、了解区域内竞争对手的动态,向部门经理提出相应的建议和对策措施;
8、达成年度销售任务,根据客户的销售情况及库存,跟踪客户订单的执行情况;
任职描述:
1、大专及以上学历,有3年以上销售工作经验,有离合器、润滑油行业、汽车用品、汽车配件及轮胎等跟汽车有关的销售行业者优先录取;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,要有良好的客户服务意识;
3、具有很强的新客户开发能力,并有培养新客户持续成长的能力;
4、具有一定的市场分析及判断能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、要有吃过耐劳精神,热爱销售行业,工作态度积极向上,诚实,自信,与同事之间团结友善;
8、执行力强,能够适应出差。
薪资构成:
固定薪资+绩效+季度奖金+半年度奖金+超额完成奖励(良好的激励机制)
职责：
1、负责平台行业整体运营和日常管理，包含后台操作、广告排期，产品上下架管理、产品编辑、预约单处理等相关工作;
2、行业相关营销活动的策划及操作。策划活动方案，确定活动目标，整合平台资源，从而达成营销指标和效果;
3、跟踪活动执行情况，及时优化活动，保证活动目标的实现，并对活动进行总结;
4、善于数据收集和分析。能对行业运营进行相关数据分析并总结问题，提出改善运营质量的方法和建议并执行;
5、负责平台运营中的文案撰写，准确把握目标用户消费心理，增加平台用户粘性;
6、运营小团队的管理。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，熟悉并热爱互联网行业，有美妆、快消品行业运营经验者优先;
2、具有良好的文案撰写能力和线上活动策划能力，并能准确把握目标用户消费心理，增加平台用户粘性;
3、能使用PS，具有简单处理、编辑图片的能力;
4、有良好的学习能力和抗压能力，能够吃苦耐劳，思路清晰，具有强烈责任心和上进心;
5、对生活、工作具备足够的热情和激情，具有良好的团队协作能力;
6、能够顺利接受新鲜事物和趋势。
工作职责：
1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作；
2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施；
3、负责销售过程问题处理；
4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告，以及所负责项目的'日常管理和项目数据统计工作；
5、现场销售团队的管理；
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、具有三年以上房地产销售，知名地产开发商2年以上案场管理以上相关工作经验；
3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力；
4、具备一定的语言表达和协调能力；
5、自我驱动，优秀的服务意识及销售能力。
工作职责：
1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务，提供专业的宝宝宴咨询。
2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议，跟进年会、发布会、商务活动，达成商务订单销售。
3、熟悉婚宴、会务宴等市场，有相关合作渠道和业务伙伴;
4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预订和签定宴会销售合同等工作，尤其是大力拓展会务市场;
5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议，保证客人满意度;
6、负责收集客人的反馈意见与建议，做好各类销售报告的填写、总结工作。
任职要求：
1、有过1-3年以上宴会销售或者酒店销售部工作经验;
2、大专及以上学历;
3、性格开朗，形象气质佳，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、主要负责冻干食品应用的推广、B2B销售。
2、客户(线上、线下、政府采购、商超、地方优势渠道、品牌商等)的开发与跟进：包括不限于样品发放跟踪、质量文件以及追溯文件的填写以及翻译，一揽子解决方案的提供。
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历;食品、营养学相关专业优秀应届毕业生亦可。
2、有食品类销售、商务开拓经验。
3、做事认真负责、为人正直。
4、积极主动，善于沟通、协调，语言文字表达能力较好。
5、责任心、进取心及集体荣誉感。
职责：
1、负责网络安全 云计算等产品市场开拓，了解市场需求，搜集客户信息，完成公司既定的销售任务;
2、搜集项目信息，负责项目的开发、跟进、预案、回款及二次开发等销售工作;
3、投标和集成方案的规划和实施;
4、负责合同的谈判、签订并做好客情关系。
任职资格：
1、喜欢挑战，有吃苦耐劳、并有坚持不懈的精神;
2、热爱IT 和互联网行业，对AI、大数据、系统集成、网络安全及云计算且有一定的了解;
3、具有客户服务意识，良好的沟通及口头表达能力和快速学习能力;
4、良好的团队合作意识及压力承受能力，具有陌生拜访的能力。
1.完成所负责区域的销售任务。
2.完成所负责区域的客户拓展工作。
3.制定区域客户发展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
职位描述：
1、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。
2、了解和掌握客户需求，开发和挖掘销售资源，完成上级下达的任务指标。
3、系统整合客户资源，疏通销售渠道。
4、完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约，客户关系建立与维系。
6、区域内大客户管理。
任职要求：
1、大专以上学历，仪器仪表、环境工程、水文、化学分析等相关专业。
2、3年以上分析仪器、仪表销售经验，有哈希、e+h、岛津、horiba等品牌工作背景优先。
3、具备英文读写能力，可阅读原厂英文资料。
4、身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。
5、具有自我约束及独立工作的能力。
6、具有较强的成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力
仪器销售部经理岗位