项目财务经理职责（精选29篇）
1、根据公司中、长期发展战略和经营计划，参与编制公司财务工作规划和年度计划。
2、负责财务管理体制、机制、制度的研究，不断完善财务管理流程和运作体系，提升财务管理水平和效率。
3、负责组织编制年度预算和决算报表，制订年度竣工项目核算计划。
4、负责组织下属人员收集、整理、汇总各下属事业部的预、决算报表。
5、监控各下属事业部年度预算的执行情况，并分析差异的原因。
6、负责组织对各下属事业部财务指标、责任状指标以及其它计划的执行情况进行考核。
7、掌握公司实际经营指标与计划的差异，找出差异的原因，并进行分析，形成分析报告。
8、制定成本控制指导意见，及时掌握新项目的成本计划编制情况，督促各事业部推动成本控制制度的建设与实施，并对整个公司的成本控制绩效进行汇总分析。
9、监督、审核下属事业部的利润分配方案，对董事会通过的分配方案和股利政策进行实施落实。
10、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理资本结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
11、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
12、根据上级领导安排，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，并对公司拟定的并购、投资方案提出财务意见。
13、负责组织资金预测和资金计划编制工作，并及时向上级进行资金风险预警提示。
14、负责制定公司资产管理制度，并督促各事业部执行。
15、参与制订下属各事业部薪酬政策，定期向上级领导汇报。
16、根据部门信息化发展战略，参与制订部门信息化建设的中长期规划，参与各阶段、各环节财务管理信息系统的建设。
17、组织下属人员对标杆企业的财务信息化建设进行学习，制定改进措施并督促落实。
18、负责组织拟定专家委员会的工作制度、课题选择及阶段性成果验收。
19、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。
1、根据销项发票、进项发票录入财务系统，统计账务库存、成本情况；
2、根据银行收付款单据，录入财务系统，冲抵应收、应付款项，统计账务往来情况；
3、根据各项费用单据，录入财务系统，作出合理分布，总结账务费用情况；
4、编制各类凭证、财务报表，对公司经营情况进行分析及提出合理化建议；
5、审核公司日常报销费用及各种支出，判断其真实性、合理性；
6、根据账目情况，合理规划各项运费、杂费的`开票，合理布局；
7、计算工资个税、社保费、公积金、所得税、相关报表（税局/统计局）的申报；
8、计算公司总体税负情况，有效控制税务风险，控制各项费用、产品成本；
9、对外与银行、工商、税务、客户等保持良好的关系，维护公司利益；
1、全面完成城市公司财务管理部财务指标任务;
2、负责城市公司会计核算、出纳监督检查工作;
3、负责城市公司预算管理工作;
4、负责城市公司投资、融资管理工作;
6、负责城市公司税务管理工作;
7、负责城市公司各楼盘销售辅助工作;
8、负责城市公司资金管理工作;
9、负责城市公司银行、税务关系协调工作;
10、负责财务部人员团队建设工作，对部门内人员晋升、淘汰有建议权。
1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。
2、组织财务人员进行会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报。
3、指导财务人员进行原始单据的审核、账务处理、报告编制及财务分析等财务基础工作。
4、参与公司商务谈判、重大财务事项、业务问题的决策。
5、负责授权范围内的收支、合同签订审核批准。
6、负责组织公司资产清查盘点，提交资产清查盘点报告。
7、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案，提出合理化建议。
8、编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案;执行所有资金调度工作，检查计划实施情况。
9、评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
10、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
11、参与制订企业年度经营计划，根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算;审核财务预算、成本计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况。
12、负责融资信息的收集工作，分析比较融资成本，提交融资资料，办理融资工作。
13、负责公司对各项目部门的财务考核等工作。
14、协调各审计机构、金融机构、税务等外部关系管理。
15、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的业务素质及能力。
16、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。
项目财务经理职责7
1、根据公司战略制定业务计划、财务预算、监督计划;
2、核签、编制凭证，整理保管财务档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账;
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;
5、设计、修订制度、表单，分析财务结构，编制报告、报表;
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责商场活动,宣传工作。
2.具有营销推广、宣传的意识,独立完成各项工作的能力。
3.工作责任心强,能主动积极的完成各项工作。
4.具有一定的语言表达能力,与各部门团队合作。
任职资格:
1.能具有组织和实施年度推广计划。
2.对市场进行调研分析。
3.制定每月季推广方案及整体推广宣传。
4.提出市场推广、品牌形象,活动及销售营销方案。
5.能处理各项推广中出现的`问题及应变工作的能力。
6.广告文案的策划,促销活动推广,网络销售等工作的进行。
职责：
1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
2、编制实施企业预决算、财务收支等，负责成本核算和控制;
3、制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
4、制定内部控制制度，降低财务风险，制定财务核算流程;
5、合理审批资金使用，控制资金成本;
6、确保资金有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;
7、对报送的会计报表负责，按时编写财务分析，定期向相关领导汇报财务状况;
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
9、组织税收筹划，及时申报纳税，规避税务风险;
10、按时完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业，有金融行业经验者优先;
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规;
4、熟练掌握相关财务管理软件和办公软件;(如金蝶)
5、出色的财务分析和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
1、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;?
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理汇报运营结果和财务数据;?
3、参与公司经营工作的分析和决策，提供财务专业支持;?
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;?
5、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;?
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。?
1、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划;
2、负责成本管理、经营分析、风险管理、成本费用控制等工作;3、负责组织会计核算、税务管理等财务活动;
4、负责编制和修订公司财务管理相关制度、流程及规定，并监督执行;
5、负责维护驻地工商、税务、银行、财政等对口部门关系;
6、参与公司重大经济活动决策;
7、负责公司内外的沟通与协调工作，完成财务人员管理与业务培训;
8、领导交办的其他综合事务。
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行
2、财务部工作制度与流程的培训
3、全面主导财务报表编制工作
4、全面审核财务凭证
5、全面审核费用报销报表。
6、定期出具经营和财务分析报告
7、账务审核
8、监督中心营业处、项目部、营销部款项收支结果
9、监督档口租金的按时上缴
10、监督税务的准时申报，以及税务统筹。
11、管理与银行及其他机构的关系。
12、团队管理。
13、协助总监建立人才培养机制
1.协助总监完成公司财务管理流程制度的建立健全，并督导规范运行;
2.做好公司资金筹划，确保公司日常运营资金有序、顺畅进行;
3.负责存货、固定资产等归档、运行、盘点、处置等规范运行;
4.开拓融资渠道，拟订融资方案，获取融资，并规范融资资金使用;
5.不定期组织对子公司财务部门巡察、审计，出具报告。
1. 执行上市公司和公司制定的会计政策和财务制度，全面进行日常会计核算和财务监督管理工作，反映和监督公司的经营管理活动;
2.审核公司财务支出、会计凭证、大额资金复核权等，编制个别会计报表、财务分析等日常类会计核算工作;
3.负责公司费用预算、计划预算的实施及执行;
4.负责协助落实财务专项工作：如外部审计、税收查检、资产评估、股权收购、利润分配等
5.敦促部门员工对会计准则、税收法规等国家相关政策规章的学习，并负责新业务课题的研究与讨论，形成培训课件在财务系统内开展培训工作。
6.协助其他岗位的工作，完成领导安排的其他工作。
1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划于控制标准
3、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作
1、负责事业部及区域财务经营分析，为管理决策及业务发展提供有效财务支持;
2、负责出具月度经营分析月报;
3、负责监督预算执行及业务费用管理;
4、负责资金风险管控，建立资产风险管控体系，防范风险;
5、负责应收账款风险控制及资金回笼;
1、制定公司财务管理制度及工作标准流程，负责团队的建设及日常工作管理;
2、负责公司成本费用管控及账务处理，审核公司所有会计凭证、报表，按月编制合并报表，并进行分析汇总;
3、负责公司各项涉税工作，保证各项税费申报的及时性及准确性;
4、负责公司基建工程项目的完工进度及项目阶段验收，以及各项费用的审核;
5、负责财务流程的整体执行及优化，发掘并把控业务风险点并推动流程系统化。
6、检查开票系统销项税金额与账务处理系统记录金额是否一致，并对差异原因进行分析;
7、配合总部财务完成财政、税务、统计部门的各项检查工作和会计师事务所的审计工作;
8、协助建立公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，负责组织实施并监督检查落实情况;负责财务部电算化会计工作;编制每月财务报表。
2.制定公司年度总预算和预算调整，汇总、审核公司各部门上报的预算。
3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情况，并进行财务分析。
4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5.参与公司投资项目论证，组织做好关联公司的财务监管工作。
6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。
掌握建筑行业税务和财务管理知识，适应公司的管理工作要求;
负责项目资金运作管理、成本核算和财务控制，并跟踪其执行情况;
根据不同项目，制定相应财务管理程序和风控措施，以满足项目控制管理要求;
协同办理项目总包(或分包)项目税的分配及缴纳，合理控制项目税负;
根据公司要求，按时完成各类财务管理报表;
监控重大经济活动，对可能造成经济损失的活动及时向领导报告。
协同行政、人事、材料、预决算等部门，对经济合同进行管理，控制风险。
与税务、银行、审计、工商等机构保持良好关系，并负责办理公司与其之间的相关业务;
按时完成账务处理。
1.贯彻公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善公司的会计核算体系
2.参与公司的重大投资决策
3.负责监测、控制公司的财务杠杆系数
4.负责组织对公司现金流量指标的监测与控制
5.参与公司各种经济合同、协议的拟定工作
6.负责并监督公司财务制度的制订与执行
7.围绕公司目标利润的实现，负责制订各级各项费用的管控目标;
8.负责组织集公司库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织集团库存盘盈、盘亏业务的账务处理
9.根据公司的经营实际，编制的长、中、短期资金计划
10.组织公司各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理
11. 完成总经理交给的其他各项工作。
1、全面负责子公司预算管理。参与制定全面预算方案，协调落实，并定期做好分析和总结。
2、负责会计核算和报表管理。按照公司制度要求做好会计核算和监督，编制各类会计和管理报表。
3、负责税务管理。及时准确办理各项纳税申报，落实税务筹划方案。
4、负责子公司财务管理及汇报。做好对各业务部门的协作与风险控制，提交各项管理报告。
职责：
1、负责主持编写财务工作计划、财务预(决)算，并组织实施，监督、指导、调控;
2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控;
3、完成各项财务结算、会计核算，为领导提供准确、可靠的财务数据，为公司经营决策提供所需资料及上报财务执行情况;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
5、编制、分析财务报表和经营决策管理报告，并就如何完成目标计划提出建议;
6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作;
7、公司财务规划编制，协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
8、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，及预算执行的监督;
任职资格
1、30-45岁，本科或以上学历;
2、财会、金融、经济、管理等相关专业，中级职称，有注册会计师或同等专业资格者优先;
3、三年以上大中型集团公司或上市企业财务管理岗位工作经验，熟悉商贸、软件企业经营管理有关知识;
4、具有扎实的专业基础，熟悉国家金融政策、经济环境、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备集团公司财务核算、财务管理、内控制度制定及运行监控、内外部审计、生产企业成本核算与分析、资金管理、投融资、重大项目监管等知识经验和能力。
7、良好的组织、协调、沟通能力，规划计划能力，战略谋划能力，分析性思维能力，及团队管理与领导能力，能承受较大工作压力。
工作职责
1、负责各产品线运营数据的收集、统计分析和报送;
2、对重点项目的全过程进行监控、预警,跟踪纠偏措施的落实情况和纠偏效果;
3、定期对项目成本进行复盘,分析差异原因,提出解决方案;
4、组织制定季度验收、收款计划,定期组织复盘;
5、负责建立集团级运营报表,定期统计、分析集团级运营数据;
6、完成部门交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科以上学历,3年以上工作,男女不限,35岁以下;
2、有财务工作背景、成本意识强;
3、有项目型或产品型公司组织级项目管理,或成本管理,或运营管理工作经历;
4、有较强的成本意识和团队意识,能承受一定的工作压力;
5、善于学习,乐观开朗;
6、具有较强的沟通协调和组织能力,熟练掌握和运用电脑办公软件。
一：负责公司的全面财务会计工作。
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八：负责定期财产清查。
九：承办总经理交办的其他财务工作。
十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;
2.制定财务部工作计划及有关财务制度;
3.按照公司会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;
4.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5.做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;
7.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;
8.完成领导交办的其他工作。
1、统筹下属门店的财务管理工作;
2、安排及指导会计完成月末结账和财务报表出具工作，对收到的各项财务数据进行复核及检查、提供准确的会计报表、财务分析及财务经营分析报告;
3、负责门店固定资产、仓库盘存工作的管理和指导;
4、根据财务制度和流程审核公司财务支出，审批费用报销单据，对费用核算的准确性、及时性负责;
5、协助财务高级经理优化财务管理制度和相关工作程序，并落实执行;协助确定财务职员岗位职和绩效考核;
6、协助公司制定和调整各部门薪酬福利方案，按月审核负责区域门店月度工资，对审核无误的工资表汇总整理;
7、指导和跟进公司税务筹划、税务日常工作和纳税申报工作;
8、完成领导交办的其他事项。
1.统筹负责公司财务部门内部的制度建设及人员管理;
2.负责公司财务人员培训管理工作;
3.负责公司财务账务及核算体系的建设工作;
4.负责公司筹资、投资管理及资金使用计划编制工作;
5.负责公司财务预算管理及考核工作;
6.负责财务日常业务的审核工作;
7.参与经济合同的会签，内控管理;
8.公司领导交办的其他临时事项。
1、负责基金公司项目整体财务分析、会计核算、固定资产管理、税务管理、审计管理等工作，并负责项目总成本控制工作;
2、统筹分析资金计划完成情况，监控公司各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。
3、审核汇总各部门的资金计划，编制资金预算，对资金流向执行情况进行把控审核。
4、对区域内日常费用报销、各项款项支付、支票领用等合规性、手续完整性进行审核。
5、负责公司税务筹划工作，控制税收风险，监督申报各类税金，按时交纳税款。
6、协调各部门的工作，做好与总部和各部门的沟通协调工作，对部门员工的进行监督培训;
7、按时做好全面预算和财务分析工作，落实公司的内审及外审工作安排。
8、领导安排的其他工作。
1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;
4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的`合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
财务经理主要职责：
1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度； 审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
9.按时完成上级交办的其他工作。
财务经理岗位职责：
1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：
1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
1.3制定财务部内部管理规章制度；
1.4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；
绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作：
2.1负责制定各级会计科目；
2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；
2.3负责组织公司的财务分析工作；
绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3.0负责公司的财务稽核工作：
3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；
3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告；
3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；
4.0负责组织公司的财务预算工作：
4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；
4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；
4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；
绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况
5.0负责组织制定公司财务管理制度：
5.1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；
5.2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；
5.3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；
绩效指标：完成制度数量、执行效果
6.0负责公司的资金管理：
6.1制定公司的资金调动计划；
6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划；
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7.0组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；
8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：
9.0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标：及时性、准确性