项目总监岗位职责（精选28篇）
l、项目总监直接隶属于总经理，对总经理负责。工作概要：协助总经理进行项目管理，全程跟踪并监控项目。
2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。
3、负责本公司项目管理，对总经理直接负责。
4、主持项目开发管理工作。
5、主持项目整体策划和方案的制定工作，报总经理审批。
6、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
7、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
9、根据公司的'发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。
10、做好项目的后期管理、验收工作，资金的到位工作。
11、完成总经理交办或授权处理的其他事项
岗位职责:
1.overall:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的`市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
1、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。
5、做好项目的`后期管理、验收工作，资金的到位工作。
6、完成总经理交办或授权处理的其他事项
医院社工部工作职责
1、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；
2、监督医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；
3、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；
4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解；
5、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费方面工作；
6、完成上级交办的其他临时任务。
社工部介入临床工作流程
一、出现以下情形，应告知社工部：
1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题；
2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗；
3、病人对医护人员的服务产生严重不满；
4、病人不积极缴纳医疗费用；
5、病人遭遇本院可以设法解决的'特殊困难。
二、处置的基本程序：
1、一般情况下，由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情况，沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见，临床科室必须遵照执行。
3、特殊情况下，社工部可自行到科室调查，相关科室必须配合。
4、病人有意愿的，可嘱其直接来社工部。
5、情况较为严重的，社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。
1.为公司汽车行业及其他大客户提供海内、外市场推广策划方案并组织实施;
2.带领团队完成整个项目的策划、创意、提案、投标及执行;
3.对汽车市场有深入认识，熟悉汽车行业营销手法，了解公关、广告行业;
4.综合分析大客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求;
5.建立及维护大客户关系，负责客户潜在及延展性需求的实现;
6.对大客户与执行项目人员的信息协调沟通，确保项目的准确有效达成;
7.有良好的海内、外供应商资源，公关公司高级经理或副总监优先，有海外项目经验者优先。
1、负责公司软件部门的行政管理和技术管理。
2、负责制订和执行软件开发部门的工作计划。
3、负责制定软件开发部门的长期发展战略。
4、精通产品开发流程,控制公司所有产品的'开发流程。
5、协调研发部门和市场部门之间的工作接口。
6、对产品开发进行严格的项目管理控制。
一、岗位职责
1、项目主管为公司派驻项目工程代表，是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人，对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任；
2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总；
3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度；
4、前期准备阶段：
a、负责项目部日常运作管理，明确项目部成员岗位职责、分工；
b、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作；
c、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作；
d、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划（样板、交底、工序交接、质量检查）；
h、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底；
i、组织项目开工前的施工图纸会审；
j、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则；
5、工程施工阶段：
a、主持项目部日常工作例会，并监督会议内容的落实；
b、负责实施经主管领导审批后的进度计划，确保节点目标的落实；
c、负责落实审批后的质量、安全文明、成本等控制指标及要求；
d、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题；
e、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作，确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场；
f、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件；
g、组织并监督实施样板制、工序交接制度、三检制；
h、负责审核各类工程指令，并监督实施；
i、监督施工单位质量、安全保证体系的建立并保证其有效顺畅运转；
j、负责对监理单位工作的监督和管理，并充分发挥监理的质检功能，有效地对工程质量和进度进行监控，确保工程质量；
k、负责监督、指导施工过程中的'安全文明达标，并定期组织专项检查；
l、负责监督、指导施工过程中的工程质量，并参与不少于10%的质量抽查；
m、根据合同及时办理各相关单位的工程款审批、签证、技术核定手续；
n、负责组织项目地基验槽、基础验收、中间验收、消防验收、节能验收、人防验收、竣工验收等各项验收及检查工作；
o、按照公司要求及时编制上报各种报表；
p、按时完成上级领导交办的其它临时任务；
6、后期移交阶段：
a、负责竣工验收后工程实体、资料向物业公司的移交及交接手续的办理；
b、负责审核施工方提交的竣工（结算）资料，确认其完整、真实，并向成本控制部（资料室）办理交接；
c、负责组织项目部工程师进行工程管理总结，提炼工程管理、施工、设计经验与教训，并向工程部反馈。
二、工作权限
1、权限内的变更审批权；
2、权限内的签证审批权；
3、监理单位、施工总承包单位及专业分包单位考查、资格预审、选定的建议权；
4、所负责项目监理合同、施工总承包合同、分包合同、采购合同的合同评审权；
5、所负责项目工程款支付的审批权；
6、在与人力资源部门协商的基础上，有对项目部人员的选聘权、考核权、辞退建议权；
7、对项目部员工升职、加薪的建议权。
岗位职责：
1、负责开拓房地产代理项目的.市场调研、信息搜集；
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约；
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行；
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源；
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格：
1、7年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先；
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强；熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先；
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力；
4、性别不限，有自驾车者优先；
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
房地产项目开发总监岗位
1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;
2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;
4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;
5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
6、组织项目的`竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;
8、项目质保期过程管理等方面
项目总监岗位职责
1.负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定;
2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成;
3.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效;
4.建立良好的.跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现;
5.有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
项目总监任职条件
对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验;具有丰富项目管理及团队管理经验,，具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。
一、军休社工即军休服务管理机构中的社会工作者，其遵循社会工作价值准则，综合运用个案、小组等社会工作专业方法，为军休干部提供专业社会工作服务。
二、协助军休干部融入社会、构建社会支持网络、完善社会功能等，做好心理关怀和精神服务。
三、全面了解和掌握军休干部实际需求，建立完善军休干部社会工作服务专业档案，保护服务对象隐私。
四、立足单位实际，研究制定本单位社会工作发展规划，明确年度、季度、月份具体服务计划，做到专业服务开展有计划、有步骤。
五、协助推动相关政策的研究制定，积极维护军休干部的合法权益。
六、协助做好本单位工作人员的'情绪疏导和压力释放工作，加强社会工作专业培训，促进提升服务水平和质量。
七、畅通信息沟通渠道，及时向有关领导、部门汇报本单位社会工作专业服务进展情况。
八、加强宣传力度，依托各级各类媒体，重点对服务过程中的典型案例、先进事迹、重大事件等进行深度报道，扩大军休社会工作的社会影响力。
九、及时总结提炼军休社会工作经验性做法，积极探索军休社会工作标准化服务模式，利用专业优势促进军休工作规范化建设和星级服务水平。
十、积极整合各类社会资源，建立社会工作资源库，动员、开发和有效利用各方资源来协助服务对象实现自我发展。推动志愿服务并对志愿者进行指导。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
工作职责:
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划;
2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的`选择与关系维护等;
3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参与公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协助地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;
2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。
1组织贯彻落实国家有关工程技术、质量、科研方面的政策法规，负责组织制定、修改公司相应规章制度，经批准后贯彻执行
2确定项目组织系统，明确各主要人员的职责分工
3确定项目管理系统的目标、项目总进度计划并监督执行
4控制工程项目投资额
5组织工程项目可行性研究报告和设计任务书的编制
6制订项目技术文件管理制度，建立完善的工程技术档案
7审查批准与工程项目建设有关的物资采购活动
8组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作，实现工程项目总目标
9负责项目的预算执行，控制项目成本，实现项目的利润最大化
1、有熟练的提案沟通能力,带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督,协调团队内部及其他部门协力配合。
2、有丰富的客户服务经验,能深入、准确了解客户需求,带领多个项目组进行项目管理和项目执行。
3、对娱乐内容营销有比较独到的经验,了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的.全盘整合思路,对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。
4、具有敏锐的洞察力及应变力,能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。
运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,提取和制作
2、周期数据制作成图表,推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析,提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据,定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的'调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历,有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强,精通PPT、EXCEl;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。
岗位职能:
1、负责餐饮项目环境分析,提供环境分析报告;
2、负责市场运行情况调查,竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作,为营销活动和策略提供依据;
3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动,为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案;
4、审核市场推广方案,并指导营销部门执行;
5、对项目区域进行市场活动策划,并进行审核与指导,以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果;
6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究,并制定相关的品牌推广活动,优化渠道内产品推广行为,并为销售部门提供相关参考依据;
7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施,并进行监控;
8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动;
9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。
任职要求:
1、28-38岁,本科及以上学历;市场营销相关专业;
2、从事营销/市场类工作5年以上,有在知名企业市场部担任相同岗位的`成功经验;
3、多品牌的成功运作经验;
4、良好的管理、沟通、协调、整合能力;
5、高度的市场敏感度,市场研究、分析能力和市场方案企划能力;
6、熟悉市场运作各个环节;
7、具备客户关系管理、财务、市场营销等方面的知识和经验;
8、熟练使用各项办公软件。
1、负责各类上市公司资本运作项目,包括与上市公司合作设立基金、参与上市公司定增、上市公司并购重组、上市公司产业整合及相关财务顾问业务等;
2、具体进行项目承做、尽职调查、方案设计和项目执行等工作;
3、完成相关资产和标的的质量判断、分析和评估,具体投资建议方案的'制定;
4、协助完成各类金融机构的沟通和业务往来联系;
5、对相关行业和产业有较为深入的研究;
6、配合公司其他业务的开展。
职责描述:
1、项目承揽:带领团队成员,根据资产管理业务发展的最新动态,结合客户需求和市场趋势,引进资产管理类项目,进行必要的.项目筛选和产品结构设计,协助产品发行和维护;
2、渠道拓展:制定银行、证券、信托、企业等机构客户的开发计划,拓展机构客户市场,并为合作机构提供产品咨询、推广培训等渠道维护工作;
3、产品创新:紧紧跟随行业动态,研究资本市场创新工具,与同业机构合作,进行产品创新。
任职要求:
1、35周岁以下、3年以上相关工作经验,具备基金从业资格以及证券从业资格,经济相关专业硕士及以上学历;条件优秀者可适当放宽;
2、对资本市场及资产管理行业有一定见解,具备良好的宏观经济分析和研究能力,熟悉金融市场业务模式,对财富管理有浓厚兴趣并有较高的市场敏感度;
3、具备良好的协同作战能力和领导力,有较强的执行能力和学习能力。
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出;
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资;
6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现;
7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况;
8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化;
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持;
10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
1、把握市场情况及竞争对手最新的销售动态，根据市场及行业情况，指导城市公司项目制订或调整项目销售策略，完成项目年度经营指标(销售目标及回款目标)及战略指标。
2. 全面负责城市展厅的营销策划、销售管理等工作，依据公司的经营目标和战略规划，清晰合理排定营销费用预计科目，对项目动态货值进行管理，制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施，
3. 与其他职能部门进行畅通、有效、及时的对接，及时反映市场、客户及销售等情况，并对其他职能部门营销相关要求进行及时有效的推动。
4、对旗下员工的培训、考核、激励等进行团队建设和管理。
项目营销总监岗位职责
职责描述:
1、根据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的`整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行情况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划,对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅,满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性;
3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
根据本企业实际情况，设立项目总监，其职责如下：
一、分管工程、行政、办公室、后勤工作。
二、协助总经理综合协调各部门工作。
三、主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理，包括施工图纸设计管理、施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理、工程验收和工程预决算管理工作。
四、指导开展对政府部门的公关工作，协调关系，做好接待工作。
五、负责企业各项规章制度的.拟定、执行与监督。
六、根据总经理的意见，召开企业办公会议和其他有关会议。
七、指导下属部门做好文秘、资料、档案工作，分类立卷归档。
八、参与房地产项目的开发、立项报批工作、招投标工作。
九、全面监督工程项目的安全工作，避免发生项目中的人身及机械安全事故。
十、根据企业发展，组织、指导招聘员工、培训员工。
十一、指导编制材料设备（含办公用品）的采购计划和管理制度。
十二、建立、培育企业文化，活跃员工文化生活，和谐员工关系。
十三、完成总经理临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、围绕公司整体战略目标,制定大客户的全国销售策略,对公司整体项目销售指标负责。
2、根据公司总体目标和区域销售策略,确立大客户的全国销售目标,并分解到各区域、各阶段,形成可实施的方案并贯彻执行。
3、为客户提出最合适的解决方案和报价,结合abb、施耐德等主要竞争品牌的特点,提高市场占有率。
4、推广西门子的新技术和新产品,挖掘新的商业机会,拓展新业务,完成销售目标,实现大幅度项目销售的增长。
5、团队建设与管理:为项目部管理制度的修订提供建设性意见,优化工作流程,提高工作效率。搭建和建设项目管理团队,为团队工作能力的提高设计有效的'培训计划并为新员工开展工作提供示范和指导。
6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客户、区域的需求预测以便公司内部合理安排资源,为客户提供最佳服务。
7、负责新产品针对大客户的整体推广,定期组织、策划、推广新产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。
8、客户关系管理:加强客户关系管理,定期拜访代客户总部和重点部门,建立双方在高层上的沟通机制,及时了解客户意向和需求,为客户的应用和需求提供优化的解决方案。?
任职要求:
1、仪器仪表、工业自动化或市场营销专业,本科以上学历;
2、工业控制领域大客户或项目管理经验五年以上;
3、负责过大型工业系统工程项目,有一定项目销售业绩;
4、熟悉西门子、abb或施耐德产品知识;
5、能独立设计行业应用及系统集成解决方案。
1. 参与售前工作，配合售前方案架构师完成项目交付计划，识别项目解决方案落地风险。
2. 负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;
3. 收集和明确客户需求，形成需求文档并全程对需求进行跟踪，组织相关干系人分析用户需求，制定可交付的解决方案;
4. 按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案;
5. 确定项目工作内容及分解结构(WBS)，制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理;
6. 负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策;
7. 协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;
8. 按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报;
9. 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。
10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。
1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作
职责描述:
1.根据公司政府项目申报需求,制定整体管理及发展规划方案,对利润指标负责;
2.制定营销方案及策略;
3.负责建立与项目有关的各项管理制度;
4.负责组建管理团队;
5.对项目经营指标、管理指标负责;
6.能出差,具备较强的市场敏锐度和洞察力,善于沟通和表达,热爱销售工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,五年以上项目申报岗位任职经验
2.至少3年以上的团队管理经验,了解销售管理的流程和激励方案
3.团队合作能力强,需要和其他部门紧密配合,能够协同工作,包容性强;
4.具有极强的`目标感和自律性,不达目标不轻易放弃的精神;
5.勇于担当,有清晰的职业规划和职业目标;
6.人力资源销售行业优先考虑。
职责描述:
1、负责公司ppp投资项目前期市场调研、数据收集、可行性分析,规划项目融资并制定方案;
2、对拟投融资项目进行测算、筛选、评估以及后续的投融资服务方案;
3、ppp项目拓展、考察、研判并参与投资决策,内外部可研报告的制作,全程项目融资,投资决策分析及融资结构设计和执行;
4、负责寻找合适的`机构和资方,对接投资项目、以及后续的公关服务。
5、金融创新模式的探索和实践,如产融结合、ppp项目创新融资、私募、众筹等;
6、公司领导交代完成的其他的事项。
任职要求:
1、本科及以上学习,专业对口,5年及以上工作经验,具备优良的政府资源、银行资源;
2、具有丰富的金融投资经历和项目运作管理的实践经验,擅长分析、制定有效的投资策略,熟悉各种定性定量的分析方法,熟悉各种金融投资工具;
3、在项目投融资上、有丰富的金融行业人脉资源和管理实践操作知识。
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的`社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。