高中教师岗位职责(推荐21篇)

高中教师岗位职责(精选21篇)

高中教师岗位职责 篇1

1.对课程有深入研究,在教学上有所特长;

2.根据考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的'课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

3.针对中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;

4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

5.服从教学部的工作安排。

高中教师岗位职责 篇2

1、钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划;

2、认真备课,写好教案,制作好教具或多媒体课件;

3、从学生实际出发,上好每一节课,在讲授知识的基础上,更加注意培养学生的实践能力和创新精神,同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学,提高课堂教学的效益;

4、因材施教、分类指导、讲求实效,在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导;

5、组织单元测验、期中考试、期末考试等,并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评;

6、关心学生的身心健康,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件;

7、关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向,积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平;

8、按时按质完成教务处安排的其他工作内容。

高中教师岗位职责 篇3

岗位职责:

1.为学生1v1提供专业的教学服务,负责授课、学科研究与教学研究。以及试卷出题、批改工作。

2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和学习习惯。

3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,帮助学生尽快提高学习成绩。

4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,提高教学水平。

任职资格:

1.统招学历师范专业毕业的初高中数理化、语文英语老师,师范学专业毕业、一类重点本科、研究生毕业者优先;

2.有教师资格证,具有良好的教师职业操守和服务意识,具有老师气质者;

3.热爱教师工作,热爱学生、熟悉课程设置,讲话调理清晰,有独特的授课方式,有互动,能够因材施教,做到启发教学者;

4.熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

5.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,应变能力强,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,虚心好学,擅长与学生进行沟通交流。

【工作职责】

1.负责对学生进行一对一和小班的教学;

2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;

3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;

4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;

5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案

高中教师岗位职责 篇4

岗位职责:

1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;

2、根据学校的课程体系,积极开展教研工作;

3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;

4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态;

5、积极配合各类市场活动;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,211或985院校的学生优先,专业不限;

2、在职教师,有家教、培训机构代课经验者优先;

3、所代科目基本功扎实,对历年考试有总结研究;

4、具有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强。

5、优秀的应届毕业生也可应聘。

高中教师岗位职责 篇5

1、负责学生的.音乐教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

4、参加学术活动撰写学术报告;

5、为教学研究新思路、新方法提供建议;

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

高中教师岗位职责 篇6

岗位职责:

1、负责学生的音乐教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

4、参加学术活动撰写学术报告;

5、为教学研究新思路、新方法提供建议;

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

高中教师岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5、认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;

2、有一定教学经验,能达到初、高中教学水平;

3、了解历年初、初高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

4、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

高中教师岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责中学阶段的英语教学工作,授课方式:一对一;

2、参加部门及学校组织的各项培训、教研、教材编订等活动;

3、按要求指标做好教学服务工作。

任职资格:

1、语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强。

2、有较强的沟通能力,善于与家长和学员进行沟通。

3、服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题。

4、抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚。

5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教,并能提出行之有效的解决方案。

6、本科及以上学历,英语类通过专八者优先考虑。有教学经验者优先;教师资格证持有者优先考虑。

高中教师岗位职责 篇9

(一)岗位职责

1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案 。

2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作。

3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。

4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。

(二)岗位要求

1、大专及以上学历,师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。

2、非师范类专业人员,若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。

3、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力,善于学习,善于沟通表达者优先考虑。

高中教师岗位职责 篇10

岗位职责:

1、针对学生情况,对其进行个性化课程讲授;

2、授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动;检验学生接受辅导的成效;

3、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、定期与学生家长反馈学员学习情况及制定阶段性辅导计划和方案;

5、关爱学生身心健康成长,关注学生成绩快速提升,定期陪读答疑;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,有教师资格证等相关证件;

2、热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先;

3、熟悉中小学学生的生活及学习特点,因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

4、语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

5、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

3、公司提供培训和快速晋升机会。

1)熟悉并能任教中学数学(特别高三)课程;

2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;

4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源;

5)不断学习提高业务水平;

6)为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;

7)完成上级交代的其他任务。

8)由相关工作经验。

9)班课、一对一教学

高中教师岗位职责 篇11

一、本科以上学历,数学、师范专业毕业;

二、能用英文和普通话双语授课,能用英文与外籍老师顺利交流;

三、2年以上相关教学经验;

四、口齿清晰,善于沟通,思维敏捷;

五、亲和力强,耐心、爱心、责任心;

六、能适应我校晚自修制度;有一定的管理协调能力,对于班级的日常教学工作能够及时高质完成。

高中教师岗位职责 篇12

1、负责对学生进行一对一、小班、个性化的教学;

2、为学生查漏补缺,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态;

3、帮助学生提高学习兴趣,协助学生找到合适自己的.学习方法及培养良好的学习习惯;

4、积极主动与学生进行沟通交流,及时了解学生的真实学习水平和心理活动状态,不断提升自己的业务能力;

5、积极主动与家长进行沟通,听取家长反馈意见,不断进行自我调整,从而不断提高自身的教学服务质量;

6、积极参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学活动。

高中教师岗位职责 篇13

1、根据公司的安排进行1对1教学;

2、针对学生情况,进行有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣爱好;

3、与学生家长的沟通反馈,了解学生的学习情况;

4、不断学习提高业务水平,充实自我,提升自我能力;

5、完成教学管理部领导交办的其他事宜。

高中教师岗位职责 篇14

1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;

2、根据学校的.课程体系,积极开展教研工作;

3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;

4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态;

5、积极配合各类市场活动;

高中教师岗位职责 篇15

1、针对学生情况,对其进行个性化课程讲授;

2、授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动;检验学生接受辅导的成效;

3、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、定期与学生家长反馈学员学习情况及制定阶段性辅导计划和方案;

5、关爱学生身心健康成长,关注学生成绩快速提升,定期陪读答疑;

高中教师岗位职责 篇16

1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案 。

2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的`反馈工作。

3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。

4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。

高中教师岗位职责 篇17

岗位职责:

1、针对初高中学生情况,进行理科(数学、物理、化学)分层次教学;

2、定期做学生学习情况检查;

3、关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯;

4、定期与家长沟通,反馈学生的学习状态;

5、参与教研活动,不断提升课堂讲课能力。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,专业不限,物理功底扎实即可;

2、普通话标准,语言表达能力强,思维灵活;

3、具备较强的亲和力,讲课有激情,有感染力;

4、有经验的或者应届毕业生均可,认可企业文化。

高中教师岗位职责 篇18

任职要求:

1、英雄不问出处,不看背景,只看实力。

2、不唯上,不唯书,只唯实。

3、热爱教育事业,品行端正,无不良嗜好及不良记录。必须有相关教学经验、全职。

4、必须持有相关学科教学资格证。

5、长期稳定。

6、有良好的沟通能力、语言表达能力。

7、肯吃苦耐劳、积极乐观向上。

8、优秀应届毕业生可放宽要求。

岗位要求:

1、对于所授课程体系通晓,基本功扎实;

2、普通话标准,文学功底佳,有一定控场力;

3、形象气质佳,热情开朗,亲和力强;

4、通晓学生心理,善于调动学生学习的积极性;

5、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,具有良好的团队合作精神;

6 、有相关工作经验者优先,接受过新东方相关课程培训者优先;

高中教师岗位职责 篇19

1.负责国际高中音乐课程授课;

2.负责国际高中合唱团。

1.国内外音乐学院或师范学院毕业,声乐或音乐教育专业,本科及以上学历,有带合唱团经验者优先;

2.性别不限,热爱教育事业,喜爱孩子,有爱心;

3.工作责任心强,具有良好的沟通能力、普通话标准,有自我管理能力;

4.具被优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌,不断进取的学习精神以及团队的合作态度,具有较强的执行力;

岗位职责:

1.负责相关学科的教学工作,按照学校的要求完成教育教学任务;

2.贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》,达到卓越的教育质量要求;

3.专研教案、学案;对教学课程、教学环节进行精心设计,提升课堂内涵;

4.认真执行国家新课程标准和教学常规,把握好教学工作的重要环节;

5.贯彻因材施教原则,使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。

6.认真参加教学研究和教学改革,不断提高教学质量。

7.遵守职业道德,品德言行,为学生表率。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.音乐类等相关师范类专业毕业;

3.具有相关教学教师资格证;

4.热爱教育事业,擅长学科教学工作;

5.形象气质佳,性格开朗,沟通力、合作力、亲和力强;

6.有大型舞台的组织或演出经验者优先。

高中教师岗位职责 篇20

1、针对初高中学生情况,进行理科(数学、物理、化学)分层次教学;

2、定期做学生学习情况检查;

3、关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯;

4、定期与家长沟通,反馈学生的学习状态;

5、参与教研活动,不断提升课堂讲课能力。

高中教师岗位职责 篇21

岗位职责:

1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;

2、根据学校的课程体系,积极开展教研工作;

3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;

4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、在职教师,有家教、培训机构代课经验者优先;

3、所代科目基本功扎实,对历年考试有总结研究;

4、优秀的应届毕业生也可应聘。

1、课前备课,针对学生情况,进行个性化授课;

2、小班(或一对一)授课及课后批改作业;

3、收集教学信息,编写教学大纲,定时与本学科组内教师进行教研、教学交流,为公司提供高质量的教学品质;

4、与家长、学生保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况与问题;

5、完成上级交办的其他事项。

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