在我们平凡的日常里,大家都有令自己印象深刻的口号吧,口号要在受众的心目中形成一定程度的印记,就要使之句式简短,容易记忆。你所见过的口号是什么样的呢?下面是整理的团建活动口号优秀6篇,希望能够给予您一些参考与帮助。
先自我介绍(姓名、系院、专业、爱好):手拉手围成一个圈,1、相互认识(串名字):把规则介绍完了,请大家举手谁第一个自我介绍,举手谁最后一个介绍,问为什么?串完名字后,问第一个同学记住几个人的名字?再问最后一个同学有没有想象的那么难,大家掌声鼓励他。问题:现实生活中,我们也会面临一些我们认为的难题,从这个活动中我们能学到些什么?
2、风中劲草:10人一组,中间一人为草,双手交叉紧贴胸前,双目闭合;其他人肩抵肩围成一圈,双脚前后成弓步,双手成掌前伸;中间同学膝盖绷直,后倒或者前倾直到周围同学接到他,然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题:谁很享受做草的感觉?周围同学如何让草感觉安全?有没有开始不敢后来享受的同学,分享转变的感受以及给我们的启发。
3、解手链:分两组,各围成一圈,一只手握住对面同学的一只手,另一只手握住其他同学的手,然后想办法解开。问题:整个过程是怎样发展的?是否有很多建议?如何处理怎么多的建议?现实生活中有没有遇到过类似的问题,面临一个问题大家提出很多不同的意见,你的建议被否决你怎么办?别人的建议行不通你怎么办?
4、圆球游戏(123三个球):规则:小组所有同学按顺序从第一个同学到最后一个同学依次将三个球按1、2、3顺序传递,用时最少者胜出,球掉地上加10秒。鼓励开拓思维。问题:面对压力问题,如何在众多意见中选择一个成功的建议?
5、沟通能力(每人一张纸,培训师发命令,所有人闭眼按要求做,看结果是否一致)对折,再对折,再对折,右上角撕下,然后打开看结果。问题:面对同样的要求,为什么不同的人结果会不同?
6、集体造句(每人一个字,最后要完成一个句子):问题:成功的那组是如何成功的?每个小组成员介绍自己的想法。(小组的默契)【范例】
一、活动宗旨:
1、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
踩气球
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:绳子一卷、气球一包
三、场地要求:空场地
四、参加方式及人数:报名参加 6人/组,每组必须包含2名男性,2名女性,比赛限定4组,2组2组进行
五、游戏时间:10分钟左右
六、详细游戏玩法:
1、一次12人参加,每组6人。游戏开始时参与者脚上绑3个气球,相互追逐并踩爆对方组员的气球。
2、计时5分钟,队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。
3、脚上气球被全部踩爆的参与者直接出局,时间未到而所有气球被踩爆的队伍出局。
4、游戏限定场地区域,禁止超出比赛区域,禁止恶意攻击,当有参与者倒地时应立刻停止游戏,重新开始。
七、奖品设置:一等奖6名、二等奖6名、三等奖6名
(需要的气球:共进行4轮,预计需要144个气球,备用一轮36个,应准备180个。)
蒙眼吃花生
一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:炒花生仁5kg,小碗5个,一次性筷子若干。5副桌椅(另外备用2副)。
三、场地要求:室内外均可
四、参加方式及人数:报名参加 2人/组,不限组数,5组进行一次。
五、游戏时间:20分钟左右
六、详细游戏玩法:
1、一次5组参加,每组2人。游戏开始组员A蒙上眼拿着筷子站在椅子后1米远处,组员B双手背在后面坐在A对面,两人中间隔着桌子,桌子上的碗里有20粒清点好的花生仁。
2、计时5分钟,队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。
2、当宣布开始的时候,蒙上眼的组员A必须原地旋转5圈后坐在椅子上,在组员B的指导下夹住花生放入组员B嘴中。
3、每轮最先吃完的组分进入决赛轮。
4、决赛重复之前的行为,但是从旋转时开始计时,决出第一名、第二名和第三名。
4、游戏过程中,一旦组员A未旋转足够5圈,组员B双手离开后背,或出现用手抓等其他舞弊行为时,当场取消比赛资格。
七、奖品设置:一等奖2名、二等奖2名、三等奖2名
公司户外活动拓展方案
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情,特此组织此次活动。
一、活动背景
通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。
二、活动目的及意义
1团结协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。
2营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。3体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。4增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
5培养员工思维创新能力,更好地融入到集体中,形成良好的团队精神与主人翁意识。
6挖掘员工能力,促进交流与合作,提升员工对工作的激情和活力。
三、活动主题:XXXX
四、主办单位:唯宁文化传播有限公司
五、活动对象:XX公司员工(约XX人)
六、活动前准备工作:
1宣传方式:会议通知相关人员,并下达活动精神 2考察场地、准备道具 3召开参加人员会议。
七、活动具体安排
(一)地点:XXXX
(二)时间:2016年 XX月XX日(周X)
(三)人员分工:
总策划人:XX 后期准备人员:XX 摄像人员:XX
(四)互动项目
1、XXX活动
游戏目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。
2、XXX活动
建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,培养队员间的团结合作,使小组充满活力。
八、活动后期宣传工作
用照片、文字报道活动过程的精彩画面。加强集团公司企业文化宣传力度。
九、注意事项
1、安全:一切请听从领队安排,不要私自活动或个人主义
2、环保:只留下脚印,仅带走照片,将自己的垃圾带出
3、着装:尽量着运动服、运动鞋,方便活动
4、不宜参加人群:已诊断明确的心脑血管疾病患者、冠心病患者,不稳定心绞痛患者,先天性心脏病等疾病患者。
团建活动条幅口号
【篇1:团队建设宣传标语(最新)】
团队建设宣传标语(最新)
团队建设宣传标语(新版):1套共16张, 规格:28*86cm,分铜版纸印刷、写真出图两种。
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【篇2:团队建设标语口号】
团队建设标语口号 1,(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一 2,不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票
3,十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油 4,双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强
5,开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂 6,(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王
7,虎年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂
8,(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)
9,(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂 10,坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功!
……
【篇3:团队建设口号】
团队建设标语
1、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。2、最伟大的力量是团队力量。
3、没有完美的个人,只有完美的团队。4、微笑露一点,脾气小一点。
5、同心才能走的更远,同德才能走的更近。6、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。7、行动是果实,而言语只是树叶。
8、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。9、主动工作,才是快乐的工作。10、做事多一点,行动快一点。
11、管理就是共享一份团队的融洽的<>感情。
12、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
13、执行前:决心第一,成败第二;执行中:照做第一,聪明第二;执行后:结果第一,解释第二。
14、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。15、只有勇于承担责任,才能承担更大责任。16、团结共进,众志成城。17、成就团队等于成就个人。
18、一致是强有力的,而纷争易于被征服。19、培育合作员工,创造合作团队。20、成就团队辉煌,助我人生成长。21、高效创收,团结拼搏。22、严是爱,松是害。
23、沟通多一点,效率高一点。24、团队冲突解决方法:妥协。
25、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。26、理由少一点,问题多一点。27、当日事当日毕。
28、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。29、强化竞争意识,营造团队精神。30、说话轻一点,脑筋动一点。
31、只有成功的团队才能成就成功的个人。32、居人恭,处事敬,为人忠。33、团队精神是企业文化的核心。34、没有执行力就没有竞争力。35、团结一条心,石头变成金。36、最伟大的精神是团队精神。
37、高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性。38、企业为您提供舞台,舞台因您更加精彩。39、同心走的更远,同德走的更近。
团队队名口号
1、队名:弘法沧澜,口号:以法律的智慧,谱写绚丽的人生!2、队名:超能队,口号:未来由我创,爱拼才会赢。
3、队名:蓝梦翔,口号:蓝梦翔,有你,有我,最精彩。4、队名:龙吟团队,口号:破天一啸展我芳华!
5、队名:奉献队,口号:我们因你而激情;你因我们而美好
6、队名:rainbow team,口号:青春如火,超越自我;咸宁咸宁,我们最行!
7、队名:集结号,口号:集体行动、团结协作!
8、队名:hho(名字首字母),口号:xx什么组合最给力,hho!9、队名:志通口号:志在天下,通达四海。
10、队名:群英汇,口号:实力成就自我,智慧创造财富。11、队名:毛毛虫,口号:在前进中曲折,在曲折中前进!
12、队名:爱心丙乙甲,口号:关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!13、队名:真诚无线,口号:真诚连接你我,无线连通世界。14、队名:光速队,口号:高效率,高品质。
15、队名:梦之队,口号:全力以赴,超越梦想。16、队名:信天游,口号:信天游,通神州。17、名字:柏通,口号:一通,柏通,事事通。
18、队名:鹰雁团队,口号:超越梦想,超越极限。19、队名:啸天团队,口号:飞跃巅峰,纵横四海!20、队名:敖雄队,口号:闻战则喜,有我无敌!21、队名:雄鹰队,口号:雄鹰展翅盛世翱翔!22、队名:鹰隼队,口号:鹰隼试翼,风尘吸张!23、队名:开拓者,口号:开拓进取,面向未来!24、队名:精英队,口号:决胜天下,英才神话。
25、队名:超能勇士队,口号:超越自我,超越梦想。26、队名:翱翔者,口号:通信世界,世界畅通。27、队名:梦幻队,口号:超越第一,实现梦想!
团队精神气势口号
1、优服务、高效益、大发展。
2、建立团队的目标:一年创出利润10-50万/人。3、捏紧拳头才能挥击有力,战胜对手。4、团结协作才能共创未来,兴盛发达。
5、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。6、节约、团结、求实、创新。
7、站上巨人的肩膀,我们可以看得更远。
8、我们的企业是一切的基础,我的员工是前进的动力。9、效益源自创新。
10、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。11、企业和市场同步、管理与世界接轨。12、相互扶持才能克服挑战,无往不胜。13、建立团队的目的:共同致富,赚钱。
14、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。15、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
16、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。17、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。18、物美价廉、沟通无限。
19、建立团队的口号:没有任何借口,顽强的执行力。20、团结、拼搏、务实、高效。
21、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。22、留住那一刻永恒。
23、创建南电网络,追求美好生活。
24、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。25、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
26、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
27、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。28、诚信、高效、创新、超越。29、需求万变、努力不变。30、超越自我、追求卓越。31、勇创一流、勇创新高。
32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。33、用心才能创新、竞争才能发展。
34、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。35、团结、敬业、奉献、创新。
36、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
37、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。38、用一流的待遇留住一流的人才。
39、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
庆国庆齐欢乐同圆“富地梦”携手共奋进
---宁夏富地房地产开发有限公司2016团建活动
为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,公司于2016年10月1日在苏峪口国家森林公园和兰一山庄举办了2016团建活动,让员工在活动中释放压力、加强交流与沟通、拉近彼此之间的信任感,加强团队的协作精神,促进团队的凝聚力。
10月1日早上7点半,大家在公司门口集合出发,9点到达苏峪口,开始两个多小时的爬山活动。爬起山来,一个个看上去都有些气喘嘘嘘的,但大家没有一个掉队,也没有一个受伤,每个登山小组成员互帮互助,一路欢歌笑语的走完了全程,体会到团结的力量,团队的大家庭的温暖。
中午时分,到达兰一山庄,大家自己动手做起了午饭,办公室男同事协调各小组分发烧烤所用的食材和工具。大家分工明确,有人洗菜,有人生火,有人串制食物,配合默契,忙得不亦乐乎!最费劲是要数起炉了,几个人围着炉灶有的扇风,有的吹气,有的拿报纸点火,费了很大的劲儿才把炭火点燃。趁着旺盛的炭火,烧烤正式拉开了帷幕。大家展示了不同的烧烤方法和技艺。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中,大家吃着自己亲手烤出的各种食品,聊着自己在工作和生活中遇到的各种趣事,其乐融融!活动一直持续到下午两点,食物几乎被大家“洗劫一空”,整个活动气氛非常热烈!
午餐结束后,大家在了兰一山庄玩起了《无敌风火轮》、《拷贝不走样》、《口杯传水》及《乒乓球传递》需要团队配合才能完成的游戏。
无敌风火轮游戏中,大家分为两组,利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环,两组进行比拼。
这次的团建活动旨在丰富员工生活,让大家在紧张的工作之后,能享受一份放松的心情。通过这次活动,不但使员工们在大自然中呼吸了清新空气,增进了各位员工之间的感情,重要的是增强了公司的凝聚力,展现了友爱互助的团队精神,收获了健康与快乐,为我们的工作生活增色添彩。
人椅
一.游戏类型:团队游戏
二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:
1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;
意义:会到每个人的成长与进步,离不开整个团队——就像每棵树的心灵,都寄存在茂密的森林。每人只要为团队贡献一点力量,团队的威力就会无限放大,而我们每个人也可以从中收获成长的力量。
盲人方阵
一.项目类型:团队协作型 二.道具要求:长绳一根 三.场地要求:空旷的大场地
四.详细游戏规则:游戏前会有五分钟的讨论时间,后让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的房子,并且所有队员都要均分在房子的顶角上。在裁判宣布游戏开始时,所有成员不能有任何的语音,有一个说话者减少5分钟,这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
意义:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
室内游戏
驿站传书
目的:
1、使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义
2、学习突破思维定式,能不断地进行创新,对风险的意识
3、如何灵活地面对环境的变化,同时遵守规则,公司规范,工作流程
4、提高分析解决问题的能力和决策能力;
器材:白板4个,白板笔8个,数字卡片
时间:90到120分钟
规则与要求:
一、全队成员排成一列,自行约定信号及信号的传递方式后告诉教官。
二、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把知道的数字信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共会进行三轮。在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。四.游戏规则:项目开始后,(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
三、看哪个队伍在规定的时间内以最快的速度传出最准确的数字。如果最快但是数字不正确,依旧算是失败。
项目规则:
1、所有队员嘴里面不允许发出任何声音;
2、培训师在实施项目过程中发现学员用到的方式不可以用在下一轮;
项目要求:
1、任何人不能讲话(包括有规律的发出声音)、移动;
2、不能使用字、笔及手机短信等工具;
3、前面的人不能往后看;
4、后面的人不能把手伸到前面人的眼前比划; 注意事项:根据项目实施的过程中每一轮组织学员分享一次,每轮结束后给团队成员3-5分钟时间进行讨论总结。
意义:企业制定严格,操作性制度的重要性,要严谨的按照规定办事,才能达到预期的效果
疯狂的设计
一、游戏类型:益智型、团体合作型
二、游戏目的:增强组员的团体合作能力
三、游戏人数:至少两个小组,每组10人左右
四、游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)
五、游戏规则:
第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间:30分钟
意义:检验每个人的反应和思维能力
盲人摸象游戏规则(室内外都可用)
各组出一人,先把眼睛蒙上,然后从观众中任意选出五个人(不能摸同一组的人),被摸者不许说话,不能给任何暗示,摸的人不能掐、捏对方,否则视为犯规出局。谁能最先猜对的为胜。
意义:意为由于只了解事物的局面,产生了认识上的片面性。人们在评论一个人、一部电视剧或一种社会现象,往往因为只看到局部而下结论,便造成了片面性。要避免这种现象,唯一的办法是多观察,多了解,不要轻易下结论。有人说外国的教育好,中国不行,这就是片面的见解:他去过国外吗?去过多少国家?全面考察过他们的教育吗?反之,他对中国的教育做过全面的调查吗?仅仅凭零碎的材料是不能下此结论的。
每个游戏结束进行戏后总结,相关讨论:
1、游戏成功或失败的原因
2、游戏中的感受