麦当劳餐厅在中国大陆早期译名是“麦克唐纳快餐”，直到后期才统一采用现今的港式译名。下面是小编征途为大家整理的10篇麦当劳广告语的相关文章，欢迎借鉴，希望能够帮助到大家。
尊敬的麦当劳领导：
您好！
首先感谢麦当劳对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
我知道，当前麦当劳正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为麦当劳分忧，实在是深感歉意。
我希望麦当劳领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到麦当劳领导的准许！
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损麦当劳利益的事，也不向外透露麦当劳内部的情况。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的麦*劳长桥店经理：
您好！我是XXX，目前在贵公司做兼职夜班服务生。虽然仅仅工作了不到一个月，但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任，能够给我提供这个锻炼自己，接触社会的宝贵机会。
我从小就在生长在喧闹的城市中，虽然本科三年的学生会主席让我懂得了一些为人处事的道理，十年的寒窗苦读让我即将收获累累的科学知识，但是面对近在眼前竞争日益激烈的社会，我缺少的东西还很多，很多。
在麦*劳做服务生的这段时间里，我有幸体会到了风雨中一个人独自倒垃圾时，旁人怜悯的目光；体会到了夜深时，别人在打游戏而自己却累得半死的心酸；体会到了一有空休息时，就被他人呼来唤去的痛苦；也体会到了筋疲力尽后却只能拿到几百块的失落。麦*劳里的很多人都认为金钱是这份兼职对于我最重要的东西，我也曾试图解释着自己的想法，可是都没有得到对方的理解。他们说得很对，家教可以赚到更多的钱，但是对于一个胸怀大志的人来说，禁受暴风雨的洗礼也许比眼前的金钱更有追求的价值。
一开始，我对这份兼职的定位只是让自己能够品味到生活在社会底层的无奈和依靠低级劳动力维持生计的艰辛。现在我已经得到了我想要得到的东西，这份兼职已经牵扯了我的主要精力，所以我也就自然的选择了离开。希望能够得到您的理解和支持。
感谢你们给我上的这一堂刻苦铭心的人生课。是你们向我描绘了“社会”的样子，是你们让我懂得要倍加珍惜现在的校园生活，也是你们帮我树立和坚定了更远大的理想和抱负！尽管我很自私的选择了离开，但是还是要谢谢你们。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
夜幕降临，满天的星星眨着眼睛，旁边的大楼亮起了耀眼的光芒，街道的灯也一盏一盏亮起来，整座城市都亮起来了。
我与妈妈走在大街上，我挽着妈妈的手，肩并肩地走在繁华的街上，灿烂的笑容在我们脸上荡漾着。忽然，我看见前面有个大大的“M”，顿时我的味蕾已经开始“手舞足蹈”，仿佛已经吃到了那香脆的鸡翅了。我笑着说：“妈妈，我想说炸鸡翅。”
妈妈别过头沉浸在夜晚的美景中，我又说了一句：“妈妈，我就吃一只嘛！”妈妈装作没听见一样，眼睛看着一旁精致的小蛋糕。妈妈还是不理我！
我发现我被妈妈无视了，我便开始了我的撒娇模式，我拉了拉妈妈的手，眼睛里流露出可怜兮兮的目光，还略带点哭腔地说：“呜---我求求你了妈妈，一次半次不成问题的呀。”妈妈停下脚步，顿时收起脸上淡淡的笑容，严肃而又平静地看着我：“别吃，会长胖的。”
我竟被妈妈说胖！我不管，今天我一定要吃到炸鸡翅！我扭着身体，扯着妈妈的手说：“不给我买我就不！回！家！”“不回就不回！我才懒得理你！”我和妈妈都涨红了脸，额头青筋暴出，眼睛冒火地对视着，一气之下，把拉着对方的手都撒开了。
我踹了一脚身边的垃圾桶出气，垃圾洒满了一地，我头也不回地准备转身回家。“太不像话了，不准回家！我今天就要好好教训你！”妈妈呵斥道，高高地扬起手向我挥来。
突然一阵悦耳的`铃声打断了我们的争吵，妈妈放下手拿出手机，按下接听键：“吴太太怎么啦？哦---超市打折啊，稍等一下我很快到！”妈妈脸上瞬间暴雨转晴，挂掉电话，瞥了我一眼后，从包包里拿出五块钱扔给我，便扭过身扬长而去。
而我拿着这买不到鸡翅的五块钱，仔细一看，哇！居然是假钱！
尊敬的xx经理：
您好！
非常感谢麦当劳和您给我的`机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在过去这个多月的时间里，麦当劳给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
1、“尝尝欢笑常常麦当劳”。
2、超牛能量，超牛表现！
3、I’M LOVIN’IT (我就喜欢)
4、超级非凡嫩滑多汁板烧，喷香大块鸡腿，爽口生菜，秘制酱料，芝麻面包松软，长型的特级板烧鸡腿堡。
5、麦当劳：“你理应休息一天。”
麦当劳简介：
麦当劳餐厅（McDonalds Corporation），是1940年由麦当劳兄弟和Ray Kroc在美国创立的大型连锁快餐集团。麦当劳总部设在美国伊利诺伊州欧克布鲁克，在世界上大约拥有三万间分店，总投资达5亿美元，主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、沙拉等。麦当劳餐厅遍布在全世界六大洲百余个国家，在很多国家麦当劳代表着一种美国式的生活方式。麦当劳在中国大陆地区的早期的译名是“麦克唐纳快餐”。1990年10月8日，中国内地第一家麦当劳餐厅在深圳开业。4月，为了降低成本，麦当劳承认在麦乐鸡和鸡肉汉堡中使用了以转基因饲料喂养的肉鸡，引发 “唯利是图”的批评。7月，麦当劳宣布将其自创汉堡业务概念店引入上海、广州，并于落户北京。209月25日，微信支付与麦当劳中国达成合作。年12月3日，欧盟反垄断监管机构表示已对麦当劳在卢森堡的税务问题展开全面调查。201月，麦当劳发布财报，第四季度净盈利12.1亿美元。年7月，麦当劳发布的第二财季业绩报告显示，净利润10.9亿美元，合每股收益1.25美元，较市场预期高出13美分。麦当劳全季营收62.7亿美元，同比下降3.5%，符合市场预期。
1902 年10月5日，麦当劳创办人雷。克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥诞生。
19，美国人熟识的汉堡包在密苏里州圣路易斯安那采购展览会上面世。
1940年，理查德。麦当劳与莫里斯。麦当劳兄弟在美国加利福尼亚州的圣贝纳迪诺创建了 “Dick and Mac McDonald” 餐厅， 是现在麦当劳餐厅的原型。
1948年，餐厅引入“快速度服务系统”原则，简称“快餐厅”。
1955年，行政总裁雷。克洛克在伊利诺伊州的德斯普兰斯以经销权开设了首个麦当劳餐厅，也是公司的第九个分店。第一天的营业额是366.12美元。
1960年，雷。克洛克正式将“Dick and Mac McDonald”餐厅更名为“McDonald's” 。
1961年，雷。克罗克以270万美元收购麦当劳兄弟的`餐厅。汉堡包大学在伊利诺斯州的埃尔克格罗夫村成立，为全世界的麦当劳经理提供专门训练。
1962年，麦当劳售出第10亿个汉堡包，罗纳德麦当劳叔叔在华盛顿市首度亮相。
1967年，麦当劳在加拿大开设第一家国际餐厅。
1968年，“巨无霸”面世，麦当劳成立国际业务部。
1972年，麦当劳资产值达到10亿美元。
1973年，第一间麦当劳叔叔之家在宾夕法尼亚洲费城设立。麦当劳叔叔之家专门为下在接受癌病或其他致命疾病治疗的儿童的家人而设立。
1977年，麦当劳正式在全国餐厅中增加多款套餐 1980 麦当劳成立25周年，麦当劳在香港开设第1000家国际餐厅，国际营业额首次突破10亿美元。
日本麦当劳樱花主题套餐
日本麦当劳樱花主题套餐(4)
1984年，售出第500亿个汉堡包；麦当劳创办人雷。克罗克病逝，享年81岁；为了纪念雷。克罗克，公司成立了麦当劳叔叔儿童慈善基金，旨在资助各类儿童计划，范围遍及医疗保健、医疗研究、教育艺术、公民与社会服务。
1988年，第10，000家麦当劳餐厅成立。
1990年，麦当劳在中国大陆（深圳）及苏联(莫斯科）开设第一家餐厅。
1992年，麦当劳在中国北京开设第一家餐厅。
1993年，麦当劳在中国广州开设第一家餐厅。
1994年，麦当劳在中国福州开设第一家餐厅。
1995年，麦当劳在中国武汉开设第一家餐厅。
，麦当劳在中国长沙开设第一家餐厅。
，麦当劳卖出第1000亿个汉堡。
202月13日，麦当劳在华开放一线城市对个人的特许经营。
2015年7月，已进入中国25年的麦当劳宣布将其自创汉堡业务（“我创我味来”，Create Your Taste）概念店引入上海、广州，并于2016年落户北京，以满足中国消费者个性化需求，并力求通过新业务的展开更快推动业绩上升。麦当劳中国自创汉堡项目是让消费者根据个人喜好，从24种食材中选择原料，创作个性化汉堡。
时间过得真快，转眼间20xx年已经过去了一半，而我也在麦当劳工作了十年零七个月，从一个弱冠少年到如今已初为人父，经历了麦当劳的辉煌，分享了麦当劳的成功，在麦当劳收获了我的爱情。。。。。。但我现在决定要离开这里了！
记得刚加入这个团队时，我所见到的每一个人都是精神饱满，积极向上，餐厅处处充满阳光活力。但随着公司的发展，店面的增加，老板走马灯似的更换，以前的情景一去不复返，随之而来的是制作模式的改变，操作标准的不统一，员工经理士气越来越低落。
我想MFY在国外应该应用了很长时间，确实方便快捷，保障品质，但到了北京市场却很难有个统一的标准。我就纳了闷儿了，同样都是卖汉堡包的，执行标准的差距咋就这麽大呢？ 聘请“神秘顾客”对餐厅进行调查，是帮助餐厅更好的改进服务上的失误，改善餐厅Q.S.C水平。但是现在，各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易，以现金换成绩，而那些现金肯定不是出自餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金，还要给“成绩优秀”的经理奖励，而那些“优秀成绩”的背后，麦当劳又不知损失了多少汉堡包！
看着身边的人一个个发展了，升迁了，比我强的也有，不如我的更多，我也着急呀。可老板说我不能与时俱进，缺少工作“鸡情”，我没明白啥是“鸡情”，难道是要我像“鸡”一样热情，那我肯定做不到，我是正经人家教育出来的。
现在越来越多的餐厅改成了24小时营业，可有哪个老板在夜里不通知看过店？没有！不知道是太忙了没时间，还是不敢来看。五、六千的营业额，加上经理四个人打烊，什么标准可想而知。我曾经对一个见习经理说过：不是打烊不讲标准，而是讲不起，咱没条件！
我在华清工作了三年，换了三任店经理，领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人，一切工作的的最终目的都是在帮餐厅赚钱，但她没有遵循职场规则，所以她辞职了；贺京风具有良好的沟通技巧，善于运用正面认知，能够使他的团队达到“共好”，所以他升迁了。
至于现任的SM，比前两位更有水平，善于了解老板需求，为达到某种目标可以不择手段，不计后果，不管整个团队成员的感受，至于利润控制，人员保留，好像都是别人的事情。而且经常语出惊人：老贺其实去年就该升迁，就是因为你员工离职率太高了，所以耽误了；杜伟考核没通过，是因为头天打烊细部清洁没做好，老贺一进门就不高兴，能考过吗。。。。。。果然是领导，站得高，尿的远，说出话来都不一样！
别的不说了，这年头说实话得罪人。我要辞职了，愿还在华清战斗的伙伴们保重！
尊敬的麦当劳领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在麦当劳的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为麦当劳做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在麦当劳却无所作为，因此请求允许离开。具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了麦当劳的人员正常安排，而且还表现出对麦当劳领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在麦当劳做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在麦当劳什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
感谢诸位在我在麦当劳期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：王xx
20xx年xx月xx日
1、麦格，让你感受中西结合的餐饮文化！
2、麦格美食，时尚时代的专爱。
3、麦格快餐，西风汉韵。
4、麦格食品，吃出来的感觉。
5、汉式西堡，麦格汉堡！
6、你的灿烂生活就在麦格餐饮。
7、滴滴快乐时光，尽在麦格。
8、饿了吗？去麦格！
9、麦格汉堡，好吃闻得到。
10、麦格——挑战你的味蕾。不一样的青春，不一样的麦格。
11、欢乐共享，尽在麦格。
12、爱你一生一世——麦格。
13、东方西施貂禅、西方麦格汉堡。
14、就是这个味——麦格。
15、下课时间，麦格时间，你有我有，大家都有。
小弟在6月离职，拿一张离职资料申请表，说一个月后把表拿到写字楼就可以拿到离职资料，现在9月份了，上去过几次，写字楼说没有收到分店给我的辞职信，我不能帮你停社保，社保还在买的，有部分员工离开后要交个人部分，请问各位，这个情况应该怎样处理？
[麦当劳离职]
in 1955, a man named raymond kroc entered a partnership with two brothers named mcdonald.
they opened a popular restaurant in califor-nia which sold food that was easy to prepare and serve quickly. hamburgers, french fries and cold drinks were the main food there.
kroc opened similar eating places under the same name,mcdonald's, and they were an instant success. he later took over the company, and today it is one of the most famous and successful “fast-food” restaurants in america and the world.
why was his idea so successful? probably the most important reason was that his timing was right. in the ]950s,most married women stayed home to keep house and take care of their children. in the 1960s, many women returned to the work place.
this meant that they had less time and energy for housework and preparation of meals, so they depended more on “tv dinners” and fast-food restaurants. single parents also have little time to spend in the kitchen. people living alone also depend on this type of food, since cooking for one is often more trouble than it is worth.
fast-food is not part of all americans lives. another trend of the 1960s, sometimes called the back-to-nature movement,influenced many people to avoid food that was packaged and processed. this preference for natural food continues to this day.
from the success of raymond kroc's fast-food business,we can say that social and economic trends influence where and what we eat.